OSOBA WYKONUJĄCA ZADANIA PODISPEKTORA DS. REJESTRACJI POJAZDÓW

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. Wydawanie czasowej rejestracji pojazdu z urzędu i na wniosek
2. Rejestracja i wyrejestrowanie pojazdów
3. Czasowe wycofanie pojazdów z ruchu
4. Prowadzenie akt pojazdów
5. Wydawanie i wymiana dowodów rejestracyjnych
6. Wydawanie wtórników dowodu rejestracyjnego, tablicy, pozwolenia czasowego,
7. Przyjmowanie zgłoszeń zbycia i nabycia pojazdów
8. Dokonywanie adnotacji urzędowych w dowodzie rejestracyjnym,
9. Dokonywanie zmian rodzaju pojazdów
10. Nadawanie cech identyfikacyjnych pojazdu (nadwozia, ramy)
11. Wydawanie praw jazdy
12. Nakładanie kar administracyjnych

Wymagania

Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem pracy:
1. Niezbędne:
a) obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni
praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
b) nieposzlakowana opinia
c) wykształcenie wyższe
lub średnie i 3 letni staż pracy
2. Dodatkowe, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań:
a) znajomość przepisów: ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy Prawo o ruchu drogowym oraz Kodeksu postępowania administracyjnego
b) doświadczenie zawodowe w pracy w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych
c) udokumentowane doświadczenie w realizacji zadań z zakresu administracji publicznej
d) znajomość procedur postępowania administracyjnego oraz zasad funkcjonowania administracji publicznej.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV + dokumenty aplikacyjne
Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny z opisem dotychczasowego przebiegu pracy oraz zdobytego doświadczenia i nabytych umiejętności
2) oświadczenia o: posiadanym obywatelstwie polskim, pełnej zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie stanowiący załącznik do ogłoszenia
3) kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie wyższe, poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów
4) dokumenty potwierdzające wymagany staż pracy: zaświadczenie o zatrudnieniu przedłożone w oryginale, kserokopie świadectw pracy poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów
5) potwierdzenia w zakresie dodatkowych wymagań, wymienionych w pkt 3 ppkt. 2)
6) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, potwierdzeń uzyskanych kwalifikacji i kompetencji poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów.
Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć w Starostwie Powiatowym Punkt Obsługi Interesanta ul. Kopernika 8 parter lub przesłać na adres Starostwa Powiatowego w Leżajsku, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko: osoba wykonująca
zadania podinspektora ds. rejestracji pojazdów do dnia 27 kwietnia 2026 r. (terminem dla przesyłek pocztowych jest data wpływu do Starostwa, nie późniejsza jednak niż data końcowa określona w ogłoszeniu o naborze). Analizowane pod względem formalnym będą dokumenty, które zostały złożone w ramach dokumentacji aplikacyjnej.
Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną telefonicznie lub na wskazany adres poczty elektronicznej.
Oferta złożona na konkurs może być wycofana przez osobę aplikującą, w momencie otwarcia dokumentacji przed sprawdzeniem formalnym aplikacji.
Osoba, który chce wycofać swoją ofertę, powinna złożyć stosowne oświadczenie w formie pisemnej w pok. 404 Starostwa Powiatowego w Leżajsku ul, Kopernika 8.
Informacje o ogłoszonym naborze na wolne stanowisko pracy i o jego wynikach umieszczone będą na tablicy ogłoszeń w Starostwie Powiatowym Leżajsku oraz na stronie internetowej Biuletyn Informacji Publicznej https://bip.starostwo.lezajsk.pl/ w zakładce oferty pracy.
Dokumenty aplikacyjne osób, które w procesie rekrutacji zakwalifikowały się do dalszego etapu i zostały umieszczone w protokole, są przechowywane zgodnie z instrukcją kancelaryjną.
Dokumenty aplikacyjne osób, które nie spełniły wymogów formalnych przechowywane są przez okres 3 miesięcy od zakończenia postępowania konkursowego. Po upływie tego okresu kandydat ma prawo odebrać dokumenty aplikacyjne do końca miesiąca kalendarzowego po upływie okresu ich przechowywania. W przypadku ich nieodebrania po tym okresie są one niszczony w sposób trwały.
Procedura zgłoszeń wewnętrznych wynikająca z ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. poz. 928) znajduje się w Biuletyn Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Leżajsku w zakładce Procedura zgłoszeń wewnętrznych naruszenia prawa.
Oferta pracy zgłoszona do bazy ePraca zgodnie z art. 4.ust.1 ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (Dz.U. z 2022 r. poz. 902).

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Starostwo Powiatowe w Leżajsku

NIP: 8161453662

Adres: ul. Kopernika 8, 37-300 Leżajsk, powiat: leżajski, woj: podkarpackie

Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem pracy:
1. Niezbędne:
a) obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni
praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
b) nieposzlakowana opinia
c) wykształcenie wyższe
lub średnie i 3 letni staż pracy
2. Dodatkowe, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań:
a) znajomość przepisów: ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy Prawo o ruchu drogowym oraz Kodeksu postępowania administracyjnego
b) doświadczenie zawodowe w pracy w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych
c) udokumentowane doświadczenie w realizacji zadań z zakresu administracji publicznej
d) znajomość procedur postępowania administracyjnego oraz zasad funkcjonowania administracji publicznej.