OSOBA ZAJMUJĄCA SIĘ ELEKTROMECHANIKĄ

osoba zajmująca się Elektromechaniką w parku rozrywki Energylandia odpowiada za diagnostykę oraz naprawę systemów łączących mechanikę, elektrykę i automatykę. Do zadań należy analiza usterek w układach sterowania, praca z instalacjami elektrycznymi, czujnikami i napędami, a także współpraca przy uruchamianiu i testowaniu urządzeń. Stanowisko wymaga umiejętności czytania schematów elektrycznych, znajomości automatyki oraz samodzielności w rozwiązywaniu problemów technicznych.

Wymagania

Stanowisko wymaga umiejętności czytania schematów elektrycznych, znajomości automatyki oraz samodzielności w rozwiązywaniu problemów technicznych.
Miejsce wykonywania pracy: Park ENERGYLANDIA w Zatorze, Aleja 3-go Maja 2.
Pracodawca oferuje zatrudnienie w ramach umowy o pracę na czas określony, zatrudnienie w systemie dwuzmianowym, istnieje również możliwość zatrudnienia na umowę zlecenie. Pracodawca ponadto oferuje: pracę w nowoczesnej firmie, możliwość dalszego rozwoju oraz pakiet dodatkowych Benefitów, w każdym miesiącu dodatkowo premie uznaniowe.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: kontakt z pracodawcą telefoniczny - 605 572 228 lub mailowy - praca@energylandia.pl

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: ENERGYLANDIA GOCZAŁ FAMILY SPÓŁKA KOMANDYTOWA

NIP: 5511735768

Adres: Aleja 3 Maja 2, 32-640 Zator, powiat: oświęcimski, woj: małopolskie

Stanowisko wymaga umiejętności czytania schematów elektrycznych, znajomości automatyki oraz samodzielności w rozwiązywaniu problemów technicznych.

Miejsce wykonywania pracy: Park ENERGYLANDIA w Zatorze, Aleja 3-go Maja 2.

Pracodawca oferuje zatrudnienie w ramach umowy o pracę na czas określony, zatrudnienie w systemie dwuzmianowym, istnieje również możliwość zatrudnienia na umowę zlecenie. Pracodawca ponadto oferuje: pracę w nowoczesnej firmie, możliwość dalszego rozwoju oraz pakiet dodatkowych Benefitów, w każdym miesiącu dodatkowo premie uznaniowe.