OSOBA ZAJMUJĄCA SIĘ WSPARCIEM RODZINNYM

Do zadań asystenta rodziny należy w szczególności:
1. opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w
konsultacji z pracownikiem socjalnym;
2. opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy
zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku
umieszczonemu w pieczy zastępczej;
3. udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu
umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego

Wymagania

Wymagania niezbędne:
Asystentem rodziny może być osoba, która:
a) posiada wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o
rodzinie lub praca socjalna lub
b) posiada wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu
pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub
rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia
określony na podstawie art. 12 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i
systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2025 r. poz. 49) i udokumentuje co najmniej roczny
staż pracy z dziećmi lub rodziną lub
c) posiada wykształcenie średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także
udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną; (Zakres programowy
szkolenia o którym mowa powyżej określa rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki
Społecznej z dnia 9 grudnia 2011 r. w sprawie szkoleń na asystenta rodziny (Dz. U. Nr 272,
poz. 1608)
Wymagania dodatkowe:
a) znajomość przepisów prawa z zakresu: wsparcia rodziny i systemu pieczy zastępczej,
pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy domowej, przeciwdziałania alkoholizmowi
i narkomanii, prawa pracy, prawa rodzinnego;
b) wysoka kultura osobista;
c) zdolność analitycznego rozwiązywania problemów, umiejętności interpersonalne;
d) mile widziane doświadczenie w pracy zawodowej na stanowisku asystenta rodziny;
e) odporność na stres;
f) asertywność;
g) umiejętność pracy w zespole;

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. życiorys curriculum vitae;
2. kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;
3. inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopia);
4. formularz osoby ubiegającej się o zatrudnienie dokument w załączaniu oferty;
5. oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dokument w załączaniu oferty;
6. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni
praw publicznych;
7. oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne
przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
8. oświadczenie o stanie zdrowia niezbędnym do pracy na danym stanowisku;
9. oświadczenie, że kandydat nie był i niej jest pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz
władza rodzicielska nie została mu zawieszona lub ograniczona;
10. oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki
obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego;
11. wobec kandydatów, którzy nie są obywatelami polskimi ale są obywatelami Unii
Europejskiej lub obywatelami innych państw, którym na podstawie umów
międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia
zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej dokument potwierdzający
znajomość języka polskiego, określony w przepisach o służbie cywilnej;
12. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w
ofercie pracy na potrzeby postępowania rekrutacyjnego;
13. oświadczenie, że kandydat nie figuruje w rejestrze sprawców przestępstw na tle
seksualnym.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Ciechanowie

NIP: 5661086426

Adres: Henryka Sienkiewicza 32D, 06-400 Ciechanów, powiat: ciechanowski, woj: mazowieckie

Wymagania niezbędne:

Asystentem rodziny może być osoba, która:

a) posiada wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o

rodzinie lub praca socjalna lub

b) posiada wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu

pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub

rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia

określony na podstawie art. 12 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i

systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2025 r. poz. 49) i udokumentuje co najmniej roczny

staż pracy z dziećmi lub rodziną lub

c) posiada wykształcenie średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także

udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną; (Zakres programowy

szkolenia o którym mowa powyżej określa rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki

Społecznej z dnia 9 grudnia 2011 r. w sprawie szkoleń na asystenta rodziny (Dz. U. Nr 272,

poz. 1608)

Wymagania dodatkowe:

a) znajomość przepisów prawa z zakresu: wsparcia rodziny i systemu pieczy zastępczej,

pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy domowej, przeciwdziałania alkoholizmowi

i narkomanii, prawa pracy, prawa rodzinnego;

b) wysoka kultura osobista;

c) zdolność analitycznego rozwiązywania problemów, umiejętności interpersonalne;

d) mile widziane doświadczenie w pracy zawodowej na stanowisku asystenta rodziny;

e) odporność na stres;

f) asertywność;

g) umiejętność pracy w zespole;