PIELĘGNIARKA/PIELĘGNIARZ

1) Realizacja zadań w ramach projektu Społecznie odpowiedzialni współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Kujaw i Pomorza 2021-2027 Priorytetu FEKP.08 Fundusze europejskie na wsparcie w obszarze rynku pracy, edukacji i włączenia społecznego, Działania FEKP.08.24 Usługi społeczne i zdrowotne,
2) Realizacja świadczeń pielęgnacyjnych (np. zabiegów pielęgnacyjnych),
3) Realizacja świadczeń leczniczych (np. cewnikowanie),
4) Realizacja świadczeń usprawniających (np. drenaż),
5) Realizacja działań będzie odbywać się w środowisku domowym uczestnika projektu.
6) Sporządzanie comiesięcznych sprawozdań z zakresu realizowanych zadań i przekazywanie ich kierownikowi.

Wymagania

Niezbędne:
- kwalifikacje do wykonywania zawodu Pielęgniarza/rki m.in. tytuł zawodowy licencjata pielęgniarstwa, magistra pielęgniarstwa lub liceum medyczne
- posiada min. roczne doświadczenie na stanowisku Pielęgniarki/rza lub min. 3 letnie doświadczenie w pracy z osobami wymagającymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu jako opiekun medyczny
- posiadanie predyspozycji do pracy z osobami starszymi, komunikatywność, odpowiedzialność, empatia.

Dodatkowe:
- umiejętność kształtowania relacji międzyludzkich, bardzo dobra organizacja pracy własnej, samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy oraz umiejętność pracy w zespole, umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Dla udokumentowania spełnienia wymogów na stanowisko uczestnicy naboru przedkładają:
1) motywację przystąpienia do naboru;
2) życiorys zawierający szczegółowy opis: dotychczasowej drogi zawodowej, posiadanego wykształcenia i kwalifikacji oraz stażu pracy, opatrzony klauzulą Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o Ochronie Danych Osobowych Dz. U. z 2019 r. poz. 1781);
3) dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie, uprawnienia zawodowe;
4) dokumenty potwierdzające staż pracy w szczególności: kopie świadectw pracy lub zaświadczenia o zakończonych bądź kontynuowanym zatrudnieniu, kserokopie umów cywilnoprawnych oraz zaświadczeń z odbytych staży, przygotowań zawodowych oraz innych form praktyk zawodowych lub wolontariatu potwierdzającego zdobyte doświadczenie, w przypadku prowadzenia działalności gospodarczej potwierdzeniem zdobytego doświadczenia może być wpis/wypis do/z ewidencji działalności gospodarczej;
5) oświadczenie o spełnianiu wymagań określonych w art. 6 ust. 1 pkt 1-3, ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
6) oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną zawartą w ogłoszeniu.
Zgodnie z ustawą z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (Dz. U. z 2021 r. poz. 672 z późn. zm.), wszystkie wymagane dokumenty muszą być złożone w języku polskim.

Termin składania ofert: do dnia 5 czerwca 2026 r. do godziny 15:00. Zgłoszenia należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem: Nabór ofert nr 8/2026 w siedzibie TCUS przy ul. Marii Konopnickiej 13, sekretariat pokój 41 (4 piętro).
Za datę złożenia oferty uważa się datę wpływu przesyłki do tut. jednostki.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Toruńskie Centrum Usług Społecznych

NIP: 9562373254

Adres: ul. Marii Konopnickiej 13, 87-100 Toruń, powiat: m. Toruń, woj: kujawsko-pomorskie

Niezbędne:
- kwalifikacje do wykonywania zawodu Pielęgniarza/rki m.in. tytuł zawodowy licencjata pielęgniarstwa, magistra pielęgniarstwa lub liceum medyczne
- posiada min. roczne doświadczenie na stanowisku Pielęgniarki/rza lub min. 3 letnie doświadczenie w pracy z osobami wymagającymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu jako opiekun medyczny
- posiadanie predyspozycji do pracy z osobami starszymi, komunikatywność, odpowiedzialność, empatia.

Dodatkowe:
- umiejętność kształtowania relacji międzyludzkich, bardzo dobra organizacja pracy własnej, samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy oraz umiejętność pracy w zespole, umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną.