KIEROWNIK/KIEROWNICZKA GRUPY TECHNICZNEJ

- kierowanie zespołem techników, przygotowanie i rozliczanie harmonogramów czasu pracy oraz minitorowanie poziomu wykorzystanego urlopu
- dbanie o rozwój, motywację i ciągłe doskonalenie podległego zespołu
- przestrzeganie kodeksu pracy, wewnetrznych regulaminów i instrukcji
- dbanie i przestrzeganie przepisów BHP przez podległych pracowników
- terminowe i skuteczne realizowanie powierzonych zadań, projektów, kontraktów
- monitorowanie poziomu realizacji budżetu, kontrola przychodów i kosztów,
- prowadzenie działań służących pozyskiwaniu nowych i utrzymaniu obecnych Klientów
-raportowanie realizacji zadań
- zapewnienie sprawnego przepływu informacji i dokumentów
- współpraca z pozostyałymi Jednostkami Organizacyjnymi w spółce

Praca na terenie Piły oraz powiatów: Wałeckiego i Chodzieskiego
Zadaniowy czas pracy, praca mobilna

Wymagania

Mile widziane:
- doświadczenie w budowaniu sieci telekomunikacyjnej
- budowanie w zakresie infrastruktury telekomunikacyjnej
Umiejętności:
- znajomość branzy telekomunikacyjnej
- doświadczenie w pracy w organizacjach zajmujących się telekomunikacją, teletechniką lub informatyka
- umiejętność zarządzania podległym zespołem
- otwartość na rozówj i nowe wyzwania w realizacji projektów telekomunikacyjnych
- bardzo dobra organizacja pracy własnej i zespołu
- samodzielność, kreatywność i elestyczność w działaniu

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: SPIE NEXOTECH SPÓŁKA AKCYJNA

NIP: 8990203231

Adres: ul. MAGAZYNOWA 6, 62-030 Luboń, powiat: poznański, woj: wielkopolskie

Mile widziane:
- doświadczenie w budowaniu sieci telekomunikacyjnej
- budowanie w zakresie infrastruktury telekomunikacyjnej
Umiejętności:
- znajomość branzy telekomunikacyjnej
- doświadczenie w pracy w organizacjach zajmujących się telekomunikacją, teletechniką lub informatyka
- umiejętność zarządzania podległym zespołem
- otwartość na rozówj i nowe wyzwania w realizacji projektów telekomunikacyjnych
- bardzo dobra organizacja pracy własnej i zespołu
- samodzielność, kreatywność i elestyczność w działaniu