PIELĘGNIARZ/ PIELĘGNIARKA W ŻŁOBKU

- rozpoznawanie warunków i potrzeb zdrowotnych dzieci;
- rozpoznawanie problemów pielęgnacyjnych;
- sprawowanie opieki pielęgnacyjnej;
- kształtowanie u dzieci prozdrowotnych nawyków dotyczących żywienia i higieny;
- zapewnienie pomocy dziecku, które zachorowało w żłobku (wezwanie pogotowia, powiadomienie rodziców);
- odnotowywanie istotnych informacji w karcie zdrowia dziecka (diety, opieka specjalistyczna);
- ponoszenie odpowiedzialności za bezpieczeństwo zdrowotne i opiekę wychowawczą dzieci;
- monitorowanie szczepień ochronnych;
- prowadzenie rejestru ewentualnych wypadków dzieci w żłobku zgodnie z obowiązującymi przepisami;
- dbałość o prawidłowe wyposażenie apteczki w placówce;
- przestrzeganie dyscypliny pracy, przepisów BHP i ppoż.;
- prowadzenie wymaganej dokumentacji;
- wykonywanie innych poleceń dyrektora wynikających z organizacji pracy.

Wymagania

- kwalifikacje pielęgniarki lub położnej,
- wykształcenie średnie medyczne w zawodzie pielęgniarka/położna, licencjat pielęgniarstwa lub tytuł magistra,
- prawo wykonywania zawodu na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej, stwierdzone przez właściwą okręgową radę pielęgniarek i położnych,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni praw publicznych,
- obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej lub innych państw, jeśli ich obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
- nie jest i nie był/a pozbawiony/a władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została zawieszona ani ograniczona,
- wypełniania obowiązek alimentacyjny w przypadku, gdy obowiązek ten został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
- nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,
- nie był karany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nie był skazany/a prawomocnym wyrokiem za inne przestępstwa umyślne,
- daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
- nie ma przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania oferowanego stanowiska,
- co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w pracy z dziećmi w wieku do lat 3,
- umiejętności: bardzo dobry kontakt z dziećmi, odpowiedzialność, cierpliwość, kreatywność, komunikatywność, umiejętność szybkiego reagowania w trudnych sytuacjach, umiejętność radzenia sobie ze stresem, umiejętność dobrej organizacji pracy.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, inny - kontakt osobisty: ul. Chemików 39, 43-150 Bieruń, Termin: kontakt osobisty: ul. Chemików 39, 43-150 Bieruń

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: MIEJSKI ŻŁOBEK „ERGUŚ" W BIERUNIU

NIP: 6463030182

Adres: ul. Chemików 39, 43-150 Bieruń, powiat: bieruńsko-lędziński, woj: śląskie

- kwalifikacje pielęgniarki lub położnej,
- wykształcenie średnie medyczne w zawodzie pielęgniarka/położna, licencjat pielęgniarstwa lub tytuł magistra,
- prawo wykonywania zawodu na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej, stwierdzone przez właściwą okręgową radę pielęgniarek i położnych,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni praw publicznych,
- obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej lub innych państw, jeśli ich obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
- nie jest i nie był/a pozbawiony/a władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została zawieszona ani ograniczona,
- wypełniania obowiązek alimentacyjny w przypadku, gdy obowiązek ten został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
- nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,
- nie był karany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nie był skazany/a prawomocnym wyrokiem za inne przestępstwa umyślne,
- daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
- nie ma przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania oferowanego stanowiska,
- co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w pracy z dziećmi w wieku do lat 3,
- umiejętności: bardzo dobry kontakt z dziećmi, odpowiedzialność, cierpliwość, kreatywność, komunikatywność, umiejętność szybkiego reagowania w trudnych sytuacjach, umiejętność radzenia sobie ze stresem, umiejętność dobrej organizacji pracy.