Ładowanie strony…
Praca dla Specjalisty

P.O. PROTOKOLANT SĄDOWY (K/M)

Opublikowano: DzisiajWażna do: 16 marca 2026 (za 6 dni)

Opis stanowiska

1. rozpisywanie sesji;
2. protokołowanie rozpraw i posiedzeń sądowych;
3. obsługa referatu sędziego;
4. wykonywanie czynności związanych z prowadzeniem akt sądowych;
5. wykonywanie zarządzeń oraz poleceń służbowych.

Wymagania


PEŁNA TREŚĆ OGŁOSZENIA WRAZ Z NIEZBĘDNYMI ZAŁĄCZNIKAMI ZAMIESZCZONA NA STRONIE INTERNETOWEJ: https://www.chelm.sr.gov.pl/src/dzialalnosc-sadu/praca-w-sadzie/27761,Ogloszenie-o-naborze-na-zastepstwo-pracownika-zatrudnionego-na-stanowisku-wspoma.html .

OGŁOSZENIE
o naborze na zastępstwo pracownika zatrudnionego na stanowisku wspomagającym pion orzeczniczy po. Protokolanta (K/M) /umowa- zastępstwo/
Dyrektor Sądu Rejonowego w Chełmie w dniu 6 marca 2026r. organizuje nabór na zastępstwo pracownika zatrudnionego na stanowisku wspomagającym pion orzeczniczy w okresie jego usprawiedliwionej nieobecności.
Nabór zarejestrowany jest pod numerem Adm.1101.3.2026.
Nabór może zostać anulowany w każdym czasie, bez podania przyczyny.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Sądzie Rejonowym w Chełmie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudniania osób niepełnosprawnych, był wyższy niż 6%.
Do obsadzenia : 1 etat .
Stanowisko- po. Protokolanta (K/M).
Wymiar etatu- w pełnym wymiarze czasu pracy; miejsce wykonywania pracy: Chełm Wynagrodzenie: 5500 zł.
Zakres wykonywanych zadań :
1. rozpisywanie sesji;
2. protokołowanie rozpraw i posiedzeń sądowych;
3. obsługa referatu sędziego;
4. wykonywanie czynności związanych z prowadzeniem akt sądowych;
5. wykonywanie zarządzeń oraz poleceń służbowych.

Od kandydatów wymagamy spełnienia niezbędnych warunków:
O nabór na zastępstwo pracownika, może ubiegać się osoba:
1. która ma pełną zdolność do czynności prawnych;
2. o nieposzlakowanej opinii;
3. która nie była karana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
4. przeciwko której nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
5. posiadająca stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku;
6. wykształcenie co najmniej średnie (zdany egzamin maturalny).

Wymagania dodatkowe /preferowane/:
1. znajomość techniki pracy biurowej, w tym umiejętność posługiwania się sprzętem komputerowym (znajomości edytora tekstowego Word lub Open Office);
2. biegła umiejętność pisania na komputerze (mile widziana umiejętność pisania bezwzrokowego);
3. komunikatywność;
4. odporność na stres;
5. umiejętność pracy w zespole;
6. umiejętność sprawnej organizacji pracy.

Wymagane dokumenty /własnoręcznie podpisane/ poz. 1, 2, 3, 6, 7, 8, 9,11
1. list motywacyjny;
2. kwestionariusz osobowy;
3. curriculum vitae;
4. kserokopia świadectwa maturalnego lub innego dokumentu potwierdzającego wykształcenie;
5. kserokopia dodatkowych uprawnień, ukończonych kursów;
6. oświadczenie kandydata, że nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe; (załącznik do ogłoszenia),
7. oświadczenie o posiadanej pełnej zdolności do czynności prawnych, (załącznik do ogłoszenia),
8. oświadczenie o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, (załącznik do ogłoszenia),
9. oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na w/w stanowisku w Sądzie Rejonowym w Chełmie; (załącznik do ogłoszenia),
10. referencje, opinie z dotychczasowych miejsc pracy w miarę posiadania;
11. oświadczenie o wrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, po zapoznaniu się klauzulą informacyjną. (załącznik do ogłoszenia).

Dokumenty należy składać w kopercie z dopiskiem Nabór Adm.1101.3.2026 w Oddziale Administracyjnym Sądu Rejonowego w Chełmie, ul. Al. Żołnierzy I AWP 16, pokój nr 51, 52 lub przesyłać pocztą (data stempla pocztowego)w terminie do dnia 16 marca 2026r.
Dokumenty złożone lub przesłane po w/w terminie nie podlegają zwrotowi. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data stempla pocztowego).

Termin naboru zostanie podany na stronie internetowej wraz z listą osób dopuszczonych do kolejnego etapu.

Nabór przeprowadzany będzie w trzech etapach przez komisję powołaną przez Dyrektora Sądu Rejonowego w Chełmie.
I etap-wstępna weryfikacja zgłoszeń pod względem wymogów formalnych
II etap-praktyczny sprawdzian umiejętności III etap-rozmowa kwalifikacyjna.

Informacja o przejściu kandydata do następnego etapu umieszczana będzie na stronie internetowej Sądu www.chelm.sr.gov.pl oraz na tablicy ogłoszeń w budynku Sądu przy ul. Al. Żołnierzy I AWP16
Imię i nazwisko kandydata wybranego na stanowisko, na które przeprowadzany jest nabór, podane zostanie do publicznej wiadomości na stronie BIP Sądu oraz tablicy ogłoszeń w budynku Sądu przy ul. Żołnierzy I AWP 16 w Chełmie.
Spośród osób, które przejdą wszystkie etapy naboru, a nie zostaną wybrane na stanowisko, na które przeprowadzony jest nabór komisja wyłoni listę rezerwową na wypadek zatrudnienia większej liczby osób lub rezygnacji kandydata.
Informacja o wpisaniu na listę rezerwową zostanie podana na stronie BIP i tablicy ogłoszeń Sądu Rejonowego w Chełmie.

Zał.
Kwestionariusz osobowy
Klauzula Informacyjna
Oświadczenia

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. list motywacyjny;
2. kwestionariusz osobowy;
3. curriculum vitae;
4. kserokopia świadectwa maturalnego lub innego dokumentu potwierdzającego wykształcenie;
5. kserokopia dodatkowych uprawnień, ukończonych kursów;
6. oświadczenie kandydata, że nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe; (załącznik do ogłoszenia),
7. oświadczenie o posiadanej pełnej zdolności do czynności prawnych, (załącznik do ogłoszenia),
8. oświadczenie o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, (załącznik do ogłoszenia),
9. oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na w/w stanowisku w Sądzie Rejonowym w Chełmie; (załącznik do ogłoszenia),
10. referencje, opinie z dotychczasowych miejsc pracy w miarę posiadania;
11. oświadczenie o wrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, po zapoznaniu się klauzulą informacyjną. (załącznik do ogłoszenia).
Dokumenty należy składać w kopercie z dopiskiem Nabór Adm.1101.3.2026 w Oddziale Administracyjnym Sądu Rejonowego w Chełmie, ul. Al. Żołnierzy I AWP 16, pokój nr 51, 52 lub przesyłać pocztą (data stempla pocztowego)w terminie do dnia 16 marca 2026r.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Sąd Rejonowy w Chełmie

NIP: 5631066206

Adres: Żołnierzy I AWP 16, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie

Wymagania



PEŁNA TREŚĆ OGŁOSZENIA WRAZ Z NIEZBĘDNYMI ZAŁĄCZNIKAMI ZAMIESZCZONA NA STRONIE INTERNETOWEJ: https://www.chelm.sr.gov.pl/src/dzialalnosc-sadu/praca-w-sadzie/27761,O… .



OGŁOSZENIE

o naborze na zastępstwo pracownika zatrudnionego na stanowisku wspomagającym pion orzeczniczy po. Protokolanta (K/M) /umowa- zastępstwo/

Dyrektor Sądu Rejonowego w Chełmie w dniu 6 marca 2026r. organizuje nabór na zastępstwo pracownika zatrudnionego na stanowisku wspomagającym pion orzeczniczy w okresie jego usprawiedliwionej nieobecności.

Nabór zarejestrowany jest pod numerem Adm.1101.3.2026.

Nabór może zostać anulowany w każdym czasie, bez podania przyczyny.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Sądzie Rejonowym w Chełmie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudniania osób niepełnosprawnych, był wyższy niż 6%.

Do obsadzenia : 1 etat .

Stanowisko- po. Protokolanta (K/M).

Wymiar etatu- w pełnym wymiarze czasu pracy; miejsce wykonywania pracy: Chełm Wynagrodzenie: 5500 zł.

Zakres wykonywanych zadań :

1. rozpisywanie sesji;

2. protokołowanie rozpraw i posiedzeń sądowych;

3. obsługa referatu sędziego;

4. wykonywanie czynności związanych z prowadzeniem akt sądowych;

5. wykonywanie zarządzeń oraz poleceń służbowych.



Od kandydatów wymagamy spełnienia niezbędnych warunków:

O nabór na zastępstwo pracownika, może ubiegać się osoba:

1. która ma pełną zdolność do czynności prawnych;

2. o nieposzlakowanej opinii;

3. która nie była karana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;

4. przeciwko której nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;

5. posiadająca stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku;

6. wykształcenie co najmniej średnie (zdany egzamin maturalny).



Wymagania dodatkowe /preferowane/:

1. znajomość techniki pracy biurowej, w tym umiejętność posługiwania się sprzętem komputerowym (znajomości edytora tekstowego Word lub Open Office);

2. biegła umiejętność pisania na komputerze (mile widziana umiejętność pisania bezwzrokowego);

3. komunikatywność;

4. odporność na stres;

5. umiejętność pracy w zespole;

6. umiejętność sprawnej organizacji pracy.



Wymagane dokumenty /własnoręcznie podpisane/ poz. 1, 2, 3, 6, 7, 8, 9,11

1. list motywacyjny;

2. kwestionariusz osobowy;

3. curriculum vitae;

4. kserokopia świadectwa maturalnego lub innego dokumentu potwierdzającego wykształcenie;

5. kserokopia dodatkowych uprawnień, ukończonych kursów;

6. oświadczenie kandydata, że nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe; (załącznik do ogłoszenia),

7. oświadczenie o posiadanej pełnej zdolności do czynności prawnych, (załącznik do ogłoszenia),

8. oświadczenie o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, (załącznik do ogłoszenia),

9. oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na w/w stanowisku w Sądzie Rejonowym w Chełmie; (załącznik do ogłoszenia),

10. referencje, opinie z dotychczasowych miejsc pracy w miarę posiadania;

11. oświadczenie o wrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, po zapoznaniu się klauzulą informacyjną. (załącznik do ogłoszenia).



Dokumenty należy składać w kopercie z dopiskiem Nabór Adm.1101.3.2026 w Oddziale Administracyjnym Sądu Rejonowego w Chełmie, ul. Al. Żołnierzy I AWP 16, pokój nr 51, 52 lub przesyłać pocztą (data stempla pocztowego)w terminie do dnia 16 marca 2026r.

Dokumenty złożone lub przesłane po w/w terminie nie podlegają zwrotowi. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data stempla pocztowego).



Termin naboru zostanie podany na stronie internetowej wraz z listą osób dopuszczonych do kolejnego etapu.



Nabór przeprowadzany będzie w trzech etapach przez komisję powołaną przez Dyrektora Sądu Rejonowego w Chełmie.

I etap-wstępna weryfikacja zgłoszeń pod względem wymogów formalnych

II etap-praktyczny sprawdzian umiejętności III etap-rozmowa kwalifikacyjna.



Informacja o przejściu kandydata do następnego etapu umieszczana będzie na stronie internetowej Sądu www.chelm.sr.gov.pl oraz na tablicy ogłoszeń w budynku Sądu przy ul. Al. Żołnierzy I AWP16

Imię i nazwisko kandydata wybranego na stanowisko, na które przeprowadzany jest nabór, podane zostanie do publicznej wiadomości na stronie BIP Sądu oraz tablicy ogłoszeń w budynku Sądu przy ul. Żołnierzy I AWP 16 w Chełmie.

Spośród osób, które przejdą wszystkie etapy naboru, a nie zostaną wybrane na stanowisko, na które przeprowadzony jest nabór komisja wyłoni listę rezerwową na wypadek zatrudnienia większej liczby osób lub rezygnacji kandydata.

Informacja o wpisaniu na listę rezerwową zostanie podana na stronie BIP i tablicy ogłoszeń Sądu Rejonowego w Chełmie.



Zał.

Kwestionariusz osobowy

Klauzula Informacyjna

Oświadczenia

Telefon

825 ******

Wynagrodzenie

od 5500.00 zł/mies.

Szczegóły oferty

Wymiar etatu
100% etatu
Godziny tygodniowo
40.00h
Data publikacji
Dzisiaj
Ważna do
16 marca 2026 (za 6 dni)

Dodatkowe informacje

Typ umowy
Umowa o pracę

Informacje o pracodawcy

Nazwa
Sąd Rejonowy w Chełmie
NIP
5631066206