P.O. SEKRETARZ SĄDOWY

1. Sporządzanie wezwań, zawiadomień i wokand.
2. Przygotowywanie spraw na posiedzenia i rozprawy.
3. Protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach.
4. Wysyłanie i podłączanie korespondencji do akt sprawy.
5. Przygotowywanie akt sądowych i innej dokumentacji do przekazania do archiwum zakładowego.
6. Ewidencja pism i wniosków w programie komputerowym.
7. Przygotowywanie pism na zarządzenie sędziego i kierownika sekretariatu.
8. Wykonywanie innych czynności przewidzianych w Regulaminie urzędowania sądów powszechnych.

Wymagania

II. Wymagania niezbędne:

l. Wykształcenie minimum średnie oraz zdany egzamin maturalny.

Pełna zdolność do czynności prawnych.
Nieposzlakowana opinia.
Niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe.
Brak prowadzonych przeciwko kandydatowi postępowań o przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwa skarbowe.
Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku.
Umiejętność obsługi komputera, w tym biegłego pisania na komputerze.

III. Wymagania dodatkowe:

l. Znajomość zagadnień z zakresu ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych (Dz. U. z 2024 r., poz. 334 ze zm.) oraz rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 18 czerwca 2019 r. - Regulamin urzędowania sądów powszechnych (Dz. U. z 2024 r., poz. 867 ze zm.),

Odpowiedzialność za podejmowane decyzje,
Kreatywność i asertywność,
Wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej,
Umiejętność planowania i organizowania pracy własnej,
Umiejętność pracy w zespole,
Znajomość techniki pracy biurowej, w tym bardzo dobra umiejętność obsługi komputera.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Konkurs ogłoszony do dnia 30.04.2026 r.
IV. Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1. Podanie o zatrudnienie (list motywacyjny).

2. Własnoręcznie podpisane CV z informacją o przebiegu nauki i kariery zawodowej.

3. Oświadczenia kandydata (druk w załączeniu):

posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
o nieposzlakowanej opinii,
o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
o nieprowadzeniu przeciwko kandydatowi postępowania o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na określonym stanowisku.

4. Własnoręcznie podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji (druk w załączeniu).

5. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje, doświadczenie zawodowe.

6. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.

(druk w załączeniu)

7. Do zgłoszenia kandydat może dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe osiągnięcia i kwalifikacje.

link do strony internetowej gdzie ogłoszony konkurs: https://bartoszyce.sr.gov.pl/ogloszenie-o-konkursie-na-stanowisko-urzednicze-na-umowe-na-czas-okreslony-w-celu-zastepstwa-pracownika-w-czasie-jego-usprawiedliwionej-nieobecnosci-w-pracy-w-sadzie-rejonowym-w-bartoszycach,new,m1,236,270.html,337

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: SĄD REJONOWY w Bartoszycach

NIP: 7431022234

Adres: ul. Warszawska 3, 11-200 Bartoszyce, powiat: bartoszycki, woj: warmińsko-mazurskie

II. Wymagania niezbędne:

l. Wykształcenie minimum średnie oraz zdany egzamin maturalny.

Pełna zdolność do czynności prawnych.
Nieposzlakowana opinia.
Niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe.
Brak prowadzonych przeciwko kandydatowi postępowań o przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwa skarbowe.
Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku.
Umiejętność obsługi komputera, w tym biegłego pisania na komputerze.

III. Wymagania dodatkowe:

l. Znajomość zagadnień z zakresu ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych (Dz. U. z 2024 r., poz. 334 ze zm.) oraz rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 18 czerwca 2019 r. - Regulamin urzędowania sądów powszechnych (Dz. U. z 2024 r., poz. 867 ze zm.),

Odpowiedzialność za podejmowane decyzje,
Kreatywność i asertywność,
Wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej,
Umiejętność planowania i organizowania pracy własnej,
Umiejętność pracy w zespole,
Znajomość techniki pracy biurowej, w tym bardzo dobra umiejętność obsługi komputera.