PODINSPEKTOR DS. ENERGETYKI K/M
Opublikowano: DzisiajWażna do: 26 czerwca 2026
Opis stanowiska
a) opracowywanie i okresowa aktualizacja projektu do planu zaopatrzenia w ciepło, energię elektryczną i paliwa gazowe dla gminy Krzymów.
b) opracowywanie i okresowa aktualizacja Planu gospodarki niskoemisyjnego dla gminy Krzymów.
c) opiniowanie przedsięwzięć inwestycyjnych i remontowych pod kątem efektywności energetycznej budowanych lub remontowanych obiektów.
d) prowadzenie spraw określonych ustawą z dnia 10 kwietnia 1997 r. Prawo energetyczne.
e) planowanie i organizacja działań mających na celu racjonalizację zużycia energii i promocję rozwiązań zmniejszających zużycie energii na terenie Gminy, w szczególności kreowanie działań energooszczędnych w miejskich jednostkach organizacyjnych.
f) prowadzenie nadzoru właścicielskiego nad spółką Oświetlenie Uliczne i Drogowe Sp. z o.o.
g) wykonywanie zadań związanych z zarządzaniem ruchem na drogach publicznych położonych na terenie Gminy. (Opiniowanie projektów organizacji ruchu).
h) prowadzenie ewidencji dróg gminnych.
i) realizacja zadań Gminy wynikających z ustawy z dnia 11 stycznia 2018 r. o elektromobilności i paliwach alternatywnych.
j) zapewnienie ochrony przeciwpożarowej budynków, obiektów budowlanych i terenów Urzędu, w tym opracowania i aktualizowania instrukcji bezpieczeństwa pożarowego.
k) prowadzenie książek obiektu budowlanego (KOB) i cyfrowych książek obiektu budowlanego (cKOB) dla wszystkich obiektów budowlanych należących do Gminy oraz nadzór nad tymi obiektami.
l) prowadzenie spraw dotyczących zabytków i cmentarzy.
m) wykonywanie zadań w zakresie promocji gminy.
n) prowadzenie spraw dot. udostępniania informacji publicznej oraz petycji w zakresie swojego stanowiska pracy,
o) współpraca z komórkami organizacyjnymi Urzędu we wszystkich fazach udzielania zamówień publicznych,
p) współdziałanie z komórkami organizacyjnymi Urzędu w zakresie przygotowywania i rozliczania realizowanych inwestycji, na które Gmina otrzymała dofinasowanie ze środków budżetu państwa lub Unii Europejskiej.
b) min. roczny staż pracy,
c) obywatelstwo polskie,
d) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
e) nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
f) nieposzlakowana opinia,
g) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku,
h) prawo jazdy kat. B.
a) predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, systematyczność, dokładność, rzetelność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,
b) znajomość obsługi komputera (pakiet Microsoft Office, poczta elektroniczna),
c) znajomość oraz umiejętność właściwej interpretacji i stosowania przepisów w zakresie: ustawy z dnia 10 kwietnia 1997 r. Prawo energetyczne (Dz. U. z 2026 r. poz. 46), ustawy z dnia 11 stycznia 2018 r. o elektromobilności i paliwach alternatywnych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1289 ze zm.), ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane (Dz. U. z 2026 r. poz. 524 ze zm.), ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2025 r. poz. 1691) oraz przepisów wykonawczych do tych ustaw.
b) opracowywanie i okresowa aktualizacja Planu gospodarki niskoemisyjnego dla gminy Krzymów.
c) opiniowanie przedsięwzięć inwestycyjnych i remontowych pod kątem efektywności energetycznej budowanych lub remontowanych obiektów.
d) prowadzenie spraw określonych ustawą z dnia 10 kwietnia 1997 r. Prawo energetyczne.
e) planowanie i organizacja działań mających na celu racjonalizację zużycia energii i promocję rozwiązań zmniejszających zużycie energii na terenie Gminy, w szczególności kreowanie działań energooszczędnych w miejskich jednostkach organizacyjnych.
f) prowadzenie nadzoru właścicielskiego nad spółką Oświetlenie Uliczne i Drogowe Sp. z o.o.
g) wykonywanie zadań związanych z zarządzaniem ruchem na drogach publicznych położonych na terenie Gminy. (Opiniowanie projektów organizacji ruchu).
h) prowadzenie ewidencji dróg gminnych.
i) realizacja zadań Gminy wynikających z ustawy z dnia 11 stycznia 2018 r. o elektromobilności i paliwach alternatywnych.
j) zapewnienie ochrony przeciwpożarowej budynków, obiektów budowlanych i terenów Urzędu, w tym opracowania i aktualizowania instrukcji bezpieczeństwa pożarowego.
k) prowadzenie książek obiektu budowlanego (KOB) i cyfrowych książek obiektu budowlanego (cKOB) dla wszystkich obiektów budowlanych należących do Gminy oraz nadzór nad tymi obiektami.
l) prowadzenie spraw dotyczących zabytków i cmentarzy.
m) wykonywanie zadań w zakresie promocji gminy.
n) prowadzenie spraw dot. udostępniania informacji publicznej oraz petycji w zakresie swojego stanowiska pracy,
o) współpraca z komórkami organizacyjnymi Urzędu we wszystkich fazach udzielania zamówień publicznych,
p) współdziałanie z komórkami organizacyjnymi Urzędu w zakresie przygotowywania i rozliczania realizowanych inwestycji, na które Gmina otrzymała dofinasowanie ze środków budżetu państwa lub Unii Europejskiej.
Wymagania
a) wykształcenie wyższe I lub II stopnia lub jednolite studia magisterskie w rozumieniu przepisów ustawy o szkolnictwie wyższym,b) min. roczny staż pracy,
c) obywatelstwo polskie,
d) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
e) nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
f) nieposzlakowana opinia,
g) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku,
h) prawo jazdy kat. B.
a) predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, systematyczność, dokładność, rzetelność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,
b) znajomość obsługi komputera (pakiet Microsoft Office, poczta elektroniczna),
c) znajomość oraz umiejętność właściwej interpretacji i stosowania przepisów w zakresie: ustawy z dnia 10 kwietnia 1997 r. Prawo energetyczne (Dz. U. z 2026 r. poz. 46), ustawy z dnia 11 stycznia 2018 r. o elektromobilności i paliwach alternatywnych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1289 ze zm.), ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane (Dz. U. z 2026 r. poz. 524 ze zm.), ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2025 r. poz. 1691) oraz przepisów wykonawczych do tych ustaw.
Jak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: Urząd Gminy w Krzymowie
NIP: 6651766491
Adres: ul. KOŚCIELNA 2, 62-513 Krzymów, powiat: koniński, woj: wielkopolskie
Wymagania
a) wykształcenie wyższe I lub II stopnia lub jednolite studia magisterskie w rozumieniu przepisów ustawy o szkolnictwie wyższym,
b) min. roczny staż pracy,
c) obywatelstwo polskie,
d) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
e) nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
f) nieposzlakowana opinia,
g) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku,
h) prawo jazdy kat. B.
a) predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, systematyczność, dokładność, rzetelność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,
b) znajomość obsługi komputera (pakiet Microsoft Office, poczta elektroniczna),
c) znajomość oraz umiejętność właściwej interpretacji i stosowania przepisów w zakresie: ustawy z dnia 10 kwietnia 1997 r. Prawo energetyczne (Dz. U. z 2026 r. poz. 46), ustawy z dnia 11 stycznia 2018 r. o elektromobilności i paliwach alternatywnych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1289 ze zm.), ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane (Dz. U. z 2026 r. poz. 524 ze zm.), ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2025 r. poz. 1691) oraz przepisów wykonawczych do tych ustaw.
b) min. roczny staż pracy,
c) obywatelstwo polskie,
d) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
e) nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
f) nieposzlakowana opinia,
g) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku,
h) prawo jazdy kat. B.
a) predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, systematyczność, dokładność, rzetelność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,
b) znajomość obsługi komputera (pakiet Microsoft Office, poczta elektroniczna),
c) znajomość oraz umiejętność właściwej interpretacji i stosowania przepisów w zakresie: ustawy z dnia 10 kwietnia 1997 r. Prawo energetyczne (Dz. U. z 2026 r. poz. 46), ustawy z dnia 11 stycznia 2018 r. o elektromobilności i paliwach alternatywnych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1289 ze zm.), ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane (Dz. U. z 2026 r. poz. 524 ze zm.), ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2025 r. poz. 1691) oraz przepisów wykonawczych do tych ustaw.
Telefon
632 ******
Wynagrodzenie
od 2800.00 zł/mies.
Lokalizacja
Szczegóły oferty
- Wymiar etatu
- 50% etatu
- Godziny tygodniowo
- 20.00h
- Godziny miesięcznie
- 160.00h
- Data publikacji
- Dzisiaj
- Ważna do
- 26 czerwca 2026
Dodatkowe informacje
- Typ umowy
- Umowa o pracę
Informacje o pracodawcy
- Nazwa
- Urząd Gminy w Krzymowie
- NIP
- 6651766491
