PODINSPEKTOR DS. KONTROLI (K/M) W BIURZE KONTROLI

1.Organizacja i udział w czynnościach kontroli wykonywania zadań powiatu przez Starostwo i jednostki organizacyjne powiatu oraz wykorzystania środków publicznych przekazanych z budżetu powiatu, w szczególności w zakresie zgodności działania z obowiązującymi przepisami ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości i ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych;
2.Organizacja i przeprowadzanie kontroli fundacji i stowarzyszeń, nad działalnością których nadzór prowadzi Starosta Krakowski (na podstawie art. 130 ustawy o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu), zgodnie z udzielonymi upoważnieniami;
3.Prowadzenie akt kontroli, sporządzanie protokołów kontroli i projektów wystąpień pokontrolnych, zawierających wskazania dotyczące usunięcia stwierdzonych nieprawidłowości;
4.Kontrola realizacji zaleceń i wniosków pokontrolnych;
5.Prowadzenie rejestru kontroli, korespondencji w sprawach kontroli, współpraca z organami kontroli oraz zapewnianie terminowego udzielania odpowiedzi na wystąpienia i zalecenia pokontrolne;
6.Współpraca przy opracowywaniu rocznych planów kontroli oraz rocznych sprawozdań z działalności Biura Kontroli;
7.Współdziałanie z innymi wydziałami i równorzędnymi komórkami urzędu oraz organami administracji rządowej i samorządowej;
8.Wykonywanie innych czynności zleconych przez Starostę oraz kierownika Biura.

Starostwo Powiatowe oferuje:
-stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
-pierwsza umowa zawierana jest na czas określony 6 miesięcy;
-w przypadku osoby po raz pierwszy podejmującej pracę w jednostce samorządu terytorialnego, organizuje się służbę przygotowawczą;
-możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
-dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, nagrody jubileuszowe;
-praca w miłej atmosferze;
-terminowo wypłacane wynagrodzenie;
-możliwość korzystania z funduszu socjalnego.

Nie jest możliwe łączenie zatrudnienia w Starostwie Powiatowym w Krakowie z wykonywaniem zajęć tożsamych, pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które pracownik wykonywać będzie w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność.

Zgodnie z treścią ogłoszenia o naborze na stanowisko: Podinspektor (K/M) w Biurze Kontroli Starostwa Powiatowego w Krakowie, ogłoszenie nr ORB-I.2110.15.2026 - dostępne pod adresem:
https://bip.malopolska.pl/spkrakow,m,469770,2026.html

Wymagania

Niezbędne wymagania od osób ubiegających się o zatrudnienie:
1.Spełnianie wymagań określonych w art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych (t. j. Dz.U. z 2024 r., poz. 1135) dla stanowisk urzędniczych, w tym:
2.Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom przysługuje na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
3.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
4.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5.Nieposzlakowana opinia;
6.Kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku:
a)wykształcenie wyższe w zakresie: finansów, rachunkowości, ekonomii, prawa, administracji publicznej lub;
b)wykształcenie średnie w zakresie: finansów, rachunkowości, ekonomii, administracji publicznej oraz co najmniej 3-letni staż pracy.

Wymagania dodatkowe od osób ubiegających się o zatrudnienie:
1.Mile widziane co najmniej roczne doświadczenie w pracy w administracji publicznej na stanowisku związanym z kontrolą wewnętrzną lub rachunkowością budżetową;
2.Ukończone kursy/szkolenia, studia podyplomowe, związane z kontrolą wewnętrzną, rachunkowością budżetową, audytem;
3.Wiedza w zakresie funkcjonowania administracji publicznej, w tym administracji samorządowej, ze szczególnym uwzględnieniem zadań publicznych realizowanych na szczeblu powiatu;
4.Znajomość oraz umiejętność stosowania przepisów z zakresu samorządu powiatowego, o pracownikach samorządowych, finansów publicznych, rachunkowości, odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, Kodeksu postępowania administracyjnego, dostępu do informacji publicznej;
5.Mile widziana wiedza z zakresu ustawy Prawo zamówień publicznych;
6.Znajomość obsługi komputera, programów i aplikacji wykorzystywanych w administracji Microsoft Office (Word, Excel, poczta elektroniczna);
7.Umiejętność stosowania przepisów prawa i ich wykorzystania w praktyce;
8.Umiejętność analizy danych oraz wyciągania i formułowania wniosków;
9.Umiejętność opracowywania analiz, raportów i sprawozdań;
10.Samodzielność, odpowiedzialność, komunikatywność, zaangażowanie, systematyczność oraz wysoka kultura osobista;
11.Umiejętności w zakresie komunikacji werbalnej - formułowanie wypowiedzi w sposób gwarantujący ich zrozumienie, udzielanie wyczerpujących i rzeczowych odpowiedzi.
12.Umiejętności w zakresie komunikacji pisemnej - stosowanie przyjętych form i stylu korespondencji oraz języka i treści pism.
13.Zdolność i skłonność do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
14.Czynne prawo jazdy kat. B;
15.Umiejętność pracy w zespole przy jednoczesnej zdolności do organizacji własnej pracy i pracy przy wielu zadaniach jednocześnie.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1.list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem,
2.życiorys curriculum vitae,
3.kserokopie dyplomów lub dokumentów potwierdzających wykształcenie,
4.dokumenty potwierdzające staż pracy w wymiarze wynikającym z treści ogłoszenia o naborze jako wymaganym do wykonywania pracy na stanowisku (np. świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, zaświadczenia z ZUS),
5.oświadczenie o posiadanym prawie jazdy kat. B,
6.osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego składa kserokopie dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego:
a)certyfikat znajomości języka polskiego poświadczający zdany egzamin z języka polskiego na poziomie średnim ogólnym lub zaawansowanym, wydany przez Państwową Komisję Poświadczania Znajomości Języka Polskiego jako Obcego,
b)dokument potwierdzający ukończenie studiów wyższych prowadzonych w języku polskim;
c)świadectwo dojrzałości uzyskane w polskim systemie oświaty;
d)świadectwo nabycia uprawnień do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego wydane przez Ministra Sprawiedliwości,
7.kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wraz z klauzulą RODO,
8.oświadczenie o:
1)pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
2)niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
3)nieposzlakowanej opinii;
9.kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawności (w przypadku osoby, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych).
Uwaga: osoby, które nie spełnią wszystkich wymogów niezbędnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.
Wzory: kwestionariusza osobowego oraz wymaganych oświadczeń dostępne są w BIP Starostwa Powiatowego w Krakowie pod adresem:
https://bip.malopolska.pl/spkrakow,m,469770,2026.html

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w siedzibie Starostwa Powiatowego w Krakowie przy al. Słowackiego 20, na Dzienniku Podawczym lub przesłać pocztą na adres Starostwa Powiatowego w Krakowie w zaklejonej kopercie wraz z wyszczególnionym spisem załączników oraz dopiskiem na kopercie:
DOTYCZY NABORU NA STANOWISKO:
Podinspektor (K/M)
w Biurze Kontroli
Starostwa Powiatowego w Krakowie
Ogłoszenie Nr ORB-I.2110.15.2026
Termin składania dokumentów: od 09.06.2026 r. do 19.06.2026 r.
Datą złożenia oferty jest data osobistego jej dostarczenia lub data wpływu do Urzędu przy wysyłce pocztowej/elektronicznej.
Nie przyjmuje się dokumentów aplikacyjnych złożonych drogą elektroniczną, z wyjątkiem dokumentów opatrzonych kwalifikowanym podpisem elektronicznym.

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Starostwo Powiatowe w Krakowie

NIP: 6772081303

Adres: ul. Al.Słowackiego 20, 30-037 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie

Niezbędne wymagania od osób ubiegających się o zatrudnienie:
1.Spełnianie wymagań określonych w art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych (t. j. Dz.U. z 2024 r., poz. 1135) dla stanowisk urzędniczych, w tym:
2.Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom przysługuje na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
3.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
4.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5.Nieposzlakowana opinia;
6.Kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku:
a)wykształcenie wyższe w zakresie: finansów, rachunkowości, ekonomii, prawa, administracji publicznej lub;
b)wykształcenie średnie w zakresie: finansów, rachunkowości, ekonomii, administracji publicznej oraz co najmniej 3-letni staż pracy.

Wymagania dodatkowe od osób ubiegających się o zatrudnienie:
1.Mile widziane co najmniej roczne doświadczenie w pracy w administracji publicznej na stanowisku związanym z kontrolą wewnętrzną lub rachunkowością budżetową;
2.Ukończone kursy/szkolenia, studia podyplomowe, związane z kontrolą wewnętrzną, rachunkowością budżetową, audytem;
3.Wiedza w zakresie funkcjonowania administracji publicznej, w tym administracji samorządowej, ze szczególnym uwzględnieniem zadań publicznych realizowanych na szczeblu powiatu;
4.Znajomość oraz umiejętność stosowania przepisów z zakresu samorządu powiatowego, o pracownikach samorządowych, finansów publicznych, rachunkowości, odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, Kodeksu postępowania administracyjnego, dostępu do informacji publicznej;
5.Mile widziana wiedza z zakresu ustawy Prawo zamówień publicznych;
6.Znajomość obsługi komputera, programów i aplikacji wykorzystywanych w administracji Microsoft Office (Word, Excel, poczta elektroniczna);
7.Umiejętność stosowania przepisów prawa i ich wykorzystania w praktyce;
8.Umiejętność analizy danych oraz wyciągania i formułowania wniosków;
9.Umiejętność opracowywania analiz, raportów i sprawozdań;
10.Samodzielność, odpowiedzialność, komunikatywność, zaangażowanie, systematyczność oraz wysoka kultura osobista;
11.Umiejętności w zakresie komunikacji werbalnej - formułowanie wypowiedzi w sposób gwarantujący ich zrozumienie, udzielanie wyczerpujących i rzeczowych odpowiedzi.
12.Umiejętności w zakresie komunikacji pisemnej - stosowanie przyjętych form i stylu korespondencji oraz języka i treści pism.
13.Zdolność i skłonność do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
14.Czynne prawo jazdy kat. B;
15.Umiejętność pracy w zespole przy jednoczesnej zdolności do organizacji własnej pracy i pracy przy wielu zadaniach jednocześnie.