PODINSPEKTOR DS. KSIĘGOWOŚCI FINANSOWO-BUDŻETOWEJ

1) Przygotowywanie dokumentacji finansowo – księgowej;
2) Sporządzanie sprawozdań;
3) Ewidencjonowanie i rozliczanie wpłat i wypłat z tytułu umów cywilnoprawnych;
4) Rozliczanie inwentaryzacji;
5) Przyjmowanie i sprawdzanie dowodów finansowo-księgowych oraz przygotowywanie ich do realizacji i zapłaty;
6) Prowadzenie ewidencji księgowej;
7) Ewidencjonowanie wynagrodzeń pracowniczych i nagród;
8) Naliczanie i rozliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych oraz składek na ubezpieczenie społeczne;
9) Prowadzenie księgowości i ewidencji majątku Gminy;
10) Prowadzenie obsługi gospodarczej urzędu i pracowników w zakresie finansowo-księgowym;
11) Wystawianie i rozliczanie faktur VAT, not księgowych;
12) Prowadzenie obsługi finansowo-księgowej przychodów i wydatków funduszy celowych.

Wymagania

Wymagany staż pracy w instytucjach finansowych lub w księgowości.
Preferowany staż pracy w administracji publicznej (preferowane w administracji samorządowej).
Umiejętności: Znajomość ustaw:
- o finansach publicznych,
- o rachunkowości,
- o samorządzie gminnym,
- o pracownikach samorządowych,
- o dostępie do informacji publicznej,
- o ochronie danych osobowych.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny - życiorys (curriculum vitae),
2) kserokopię dyplomów potwierdzających wykształcenie,
3) kserokopię świadectw pracy,
4) kserokopię zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach (jeśli kandydat/ka takie posiada),
5) oryginał kwestionariusza osobowego,
6) oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na powyższym stanowisku, o niekaralności, o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych,
7) kserokopię posiadanych referencji (jeśli kandydat/ka takie posiada),
8) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność dotyczy osób kandydujących niepełnosprawnych chcących skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, o ile osoba ta znajdzie się w gronie osób określonych w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Urząd Gminy Osina

NIP: 8561836881

Adres: 72-221 Osina 62, powiat: goleniowski, woj: zachodniopomorskie

Wymagany staż pracy w instytucjach finansowych lub w księgowości.
Preferowany staż pracy w administracji publicznej (preferowane w administracji samorządowej).
Umiejętności: Znajomość ustaw:
- o finansach publicznych,
- o rachunkowości,
- o samorządzie gminnym,
- o pracownikach samorządowych,
- o dostępie do informacji publicznej,
- o ochronie danych osobowych.