PODINSPEKTOR DS. SPORTU I REKREACJI W WYDZIALE SPORTU BIURA SPORTU I REKREACJI (NR REF. UM/9622/2026/SR/ŁKO) K/M

Główne odpowiedzialności:
- koordynacja programów sportowo rekreacyjnych oraz imprez i zawodów sportowych,
- współpraca z miejskimi jednostkami organizacyjnymi, z klubami sportowymi i organizacjami pozarządowymi oraz nadzór nad współpracą ze stowarzyszeniami działającymi w dziedzinie kultury fizycznej,
- przyznawanie i rozliczanie dotacji, zawieranie umów i aneksów na dofinansowanie ze środków m.st. Warszawy,
- obsługa otwartych konkursów ofert na wsparcie lub powierzenie realizacji zadań publicznych przez organizacje pozarządowe, działające w zakresie sportu i rekreacji oraz sportu osób z niepełnosprawnościami,
- kontrola działalności stowarzyszeń kultury fizycznej i wykonywanie czynności nadzoru merytorycznego nad jednostkami organizacyjnymi Miasta Warszawy.

Charakterystyka pracy:
- popularyzacja sportu i rekreacji wśród mieszkańców, szkolenia i współzawodnictwa dzieci i młodzieży oraz sportu osób z niepełnosprawnościami (możliwy kontakt z małoletnimi),
- nadzór i kontrola merytoryczna przyznanych dotacji,
- opracowywanie kalendarza imprez sportowych i rekreacyjnych, wzbogacanie oferty w zakresie inicjatyw sportowo-rekreacyjnych,
- współpraca merytoryczna przy realizacji dużych wydarzeń sportowych,
- należy znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne: ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o finansach publicznych, ustawa o sporcie, ustawa o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.

Wymagania

Miejsce pracy: Pl. Defilad 1, piętro 11. Budynek jest wyposażony w podjazdy oraz windę dostosowaną do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Szerokość wejścia, ciągi komunikacyjne dostosowane są do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. W budynku na parterze znajduje się toaleta dostosowana dla osób z niepełnosprawnościami. Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, obsługa klienta (w tym możliwy kontakt z osobami małoletnimi), rozmowy telefoniczne, przemieszczanie się wewnątrz oraz na zewnątrz budynku.
Data zatrudnienia do ustalenia z pracodawcą.

Niezbędne wymagania:
- obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa (Warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- umiejętność obsługi komputera, w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
- wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum rok stażu pracy albo wykształcenie średnie i minimum 4-letni staż pracy,
- powyżej półroczne doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: organizowanie wydarzeń sportowych i rekreacyjnych, marketing,
- kompetencje: identyfikacja z urzędem, sumienność, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego, komunikacja, współpraca.

Dodatkowe wymagania:
- wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów: sport, rekreacja, marketing,
- powyżej 2-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: organizowanie wydarzeń sportowych i rekreacyjnych, marketing.

Wymagane dokumenty:
- curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
- list motywacyjny,
- kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
- kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu,
- oświadczenie o: posiadanym obywatelstwie, pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiadaniu nieposzlakowanej opinii, wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.
[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

Aplikowanie możliwe wyłącznie przez System elektronicznej rekrutacji Urzędu m.st. Warszawy e-Rekrutacje:
https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/
Nr ref. ogłoszenia: UM/9622/2026/SR/ŁKO
https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/application/workoffers/10705

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
- curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
- list motywacyjny,
- kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
- kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu,
- oświadczenie o: posiadanym obywatelstwie, pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiadaniu nieposzlakowanej opinii, wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.
[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - Aplikowanie możliwe wyłącznie przez System elektronicznej rekrutacji Urzędu m.st. Warszawy e-Rekrutacje:
https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/
Nr ref. ogłoszenia: UM/9622/2026/SR/ŁKO
https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/application/workoffers/10705

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: URZĄD MIASTA STOŁECZNEGO WARSZAWY

NIP: 5252296818

Miejsce pracy: Pl. Defilad 1, piętro 11. Budynek jest wyposażony w podjazdy oraz windę dostosowaną do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Szerokość wejścia, ciągi komunikacyjne dostosowane są do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. W budynku na parterze znajduje się toaleta dostosowana dla osób z niepełnosprawnościami. Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, obsługa klienta (w tym możliwy kontakt z osobami małoletnimi), rozmowy telefoniczne, przemieszczanie się wewnątrz oraz na zewnątrz budynku.
Data zatrudnienia do ustalenia z pracodawcą.

Niezbędne wymagania:
- obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa (Warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- umiejętność obsługi komputera, w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
- wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum rok stażu pracy albo wykształcenie średnie i minimum 4-letni staż pracy,
- powyżej półroczne doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: organizowanie wydarzeń sportowych i rekreacyjnych, marketing,
- kompetencje: identyfikacja z urzędem, sumienność, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego, komunikacja, współpraca.

Dodatkowe wymagania:
- wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów: sport, rekreacja, marketing,
- powyżej 2-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: organizowanie wydarzeń sportowych i rekreacyjnych, marketing.

Wymagane dokumenty:
- curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
- list motywacyjny,
- kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
- kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu,
- oświadczenie o: posiadanym obywatelstwie, pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiadaniu nieposzlakowanej opinii, wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.
[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

Aplikowanie możliwe wyłącznie przez System elektronicznej rekrutacji Urzędu m.st. Warszawy e-Rekrutacje:
https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/
Nr ref. ogłoszenia: UM/9622/2026/SR/ŁKO
https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/application/workoffers/10705

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.