PODINSPEKTOR/ INSPEKTOR (K/M)

1.Przekazywanie poszczególnym pracownikom zespołu usług środowiskowych informacji o konieczności przeprowadzenia wywiadu środowiskowego w związku ze złożonym wnioskiem. 2.Prowadzenie w oparciu o rodzinny wywiad środowiskowy przeprowadzany przez pracownika socjalnego ds. usług i pracy socjalnej w zespole usług środowiskowych postępowania administracyjnego w sprawach: 1)przyznawania usług opiekuńczych i specjalistycznych usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania i ustalanie odpłatności za te usługi;
2)przyznawanie specjalistycznych usług opiekuńczych dla osób z zaburzeniami psychicznymi i ustalanie odpłatności za te usługi;3)przyznawanie usług sąsiedzkich i ustalanie odpłatności za te usługi; 4)kierowania osób do DDSenior+ oraz ŚDS i ustalanie odpłatności za pobyt w tych placówkach; 5)kierowanie osób do Ośrodka Wsparcia i Interwencji Kryzysowej - Domu dla matek z małoletnimi dziećmi i kobiet w ciąży oraz ustalanie odpłatności za pobyt; 6)przyznawanie pomocy w formie finansowej i rzeczowej osobom korzystającym z pomocy wskazanej w podpunktach 1, 5 oraz ustalanie zwrotu wydatków za świadczenia; 3.Wykonywanie czynności w ramach prowadzonych postępowań administracyjnych w tym:
1)gromadzenie wymaganej dokumentacji dostępnej w systemach dziedzinowych lub będących
w posiadaniu innych instytucji; 2)ustalanie dochodów na podstawie dokumentacji zgromadzonej na postawie pkt. 1 oraz otrzymanej od pracownika socjalnego przeprowadzającego wywiad środowiskowy; 3)ustalanie uprawnień do świadczeń pomocy społecznej; 4)tworzenie planu pomocy w oparciu o oczekiwania klienta zgłoszone podczas wywiadu środowiskowego przeprowadzonego przez pracownika socjalnego; 5)ustalenie odpłatności za świadczenia; 6)przygotowywanie decyzji administracyjnych, harmonogramów wypłat świadczeń i tworzenie list wypłat.
4.Prowadzenie działań związanych z rekwalifikacją przyznanych pomocy, w tym: 1)gromadzenie wymaganej dokumentacji dostępnej w systemach dziedzinowych lub będących w posiadaniu innych instytucji; 2)ustalanie dochodów na podstawie dokumentacji zgromadzonej na postawie pkt. 2 oraz otrzymanej od pracownika socjalnego przeprowadzającego wywiad środowiskowy;
3)ustalanie uprawnień do świadczeń pomocy społecznej;
4)tworzenie planu pomocy; 5.Udzielanie informacji i sporządzanie opinii o sytuacji osób korzystających ze wsparcia w formie świadczeń pomocy społecznej, osobom i rodzinom objętym wsparciem oraz instytucjom do tego uprawnionym. 6.Wydawanie zaświadczeń dla instytucji ws. klientów Zespołu Usług Środowiskowych.
7.Występowanie do gmin o zwrot świadczeń przyznanych w miejscu pobytu.8.Przeprowadzanie postępowania administracyjnego w sprawach świadczeń dla uchodźców, repatriantów, kombatantów, itp.9.Prowadzenie rejestru wydanych decyzji administracyjnych.10.Przygotowywanie danych do analiz i sprawozdań.

Wymagania

Wymagania niezbędne:
obywatelstwo polskie o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego, zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych; wykształcenie wyższe; znajomość Ustawy o pomocy społecznej z dnia 12 marca 2004 r. i innych aktów prawnych związanych z realizacją świadczeń pomocy społecznej; znajomość Kodeksu Postępowania Administracyjnego;
niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe oraz zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia.
Wymagania dodatkowe: znajomość obsługi komputera oraz pakietu Microsoft Office; obsługa programu SYGNITY.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Życiorys (CV) i list motywacyjny podpisane własnoręcznie;
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany własnoręcznie; kopie dokumentów poświadczających wykształcenie; kopie świadectw pracy lub zaświadczeń potwierdzających staż pracy jeśli jest wymagany; oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe, o zdolności do czynności prawnych, korzystania z pełni praw publicznych, nieposzlakowanej opinii oraz oświadczenie dotyczące ochrony małoletnich, zgoda na przetwarzanie danych osobowych podpisane własnoręcznie; oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych dostępnej na stronie BIP Centrum; inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, uprawnieniach; Kwestionariusz, zgoda na przetwarzanie danych osobowych oraz wszystkie oświadczenia są dostępne pod linkiem (https://ecus.bip.gov.pl/informacje-dla-kandydatow/klauzula-informacyjna.html)
Ważne wyłącznie kandydatki/kandydaci, którzy dostarczą wszystkie wymienione powyżej dokumenty, potwierdzające spełnienie wymagań niezbędnych w pkt. 2, zostaną zaproszeni do udziału w kolejnym etapie naboru.
Wymagane dokumenty należy przesyłać pocztą na adres:
Elbląskie Centrum Usług Społecznych, ul. Winna 9, 82-300 Elbląg lub składać osobiście w siedzibie ECUS, ul. Winna 9 parter Punkt Wsparcia Mieszkańca w terminie od 08 maja 2026 r. do 18 maja 2026 r. w zamkniętych kopertach z następującą adnotacją: Nabór na stanowisko Podinspektor / Inspektor (K/M/N) w Dziale Usług w terminie do dnia 18.05.2026 r.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: Nabór do 18.05.2026 r.

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Elbląskie Centrum Usług Społecznych

NIP: 5781043460

Adres: ul. Winna 9, 82-300 Elbląg, powiat: m. Elbląg, woj: warmińsko-mazurskie

Wymagania niezbędne:
obywatelstwo polskie o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego, zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych; wykształcenie wyższe; znajomość Ustawy o pomocy społecznej z dnia 12 marca 2004 r. i innych aktów prawnych związanych z realizacją świadczeń pomocy społecznej; znajomość Kodeksu Postępowania Administracyjnego;
niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe oraz zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia.
Wymagania dodatkowe: znajomość obsługi komputera oraz pakietu Microsoft Office; obsługa programu SYGNITY.