PODINSPEKTOR / INSPEKTOR / W REFERACIE BEZPIECZEŃSTWA I ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO

Pełna treść ogłoszenia BIP:
https://bip.rumia.pl/a,45403,rk21022026-nabor-na-wolne-stanowisko-pracy-podinspektor-inspektor-w-referacie-bezpieczenstwa-i-zarza.html

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. wykonywanie zadań zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej, należących do Burmistrza zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami,
2. wykonywanie zadań z zakresu obronności kraju i zarządzania kryzysowego, należących do Burmistrza zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami,
3. współudział w opracowywaniu planu zarządzania kryzysowego i innych planów na potrzeby Referatu,
4. współorganizowanie stałego dyżuru na czas zagrożenia bezpieczeństwa państwa,
5. pełnienie dyżurów w Gminnym Zespole Zarządzania Kryzysowego w przypadku wystąpienia nadzwyczajnych zagrożeń ludzi i środowiska,
6. organizowanie i prowadzenie szkoleń, ćwiczeń i treningów w zakresie reagowania na potencjalne zagrożenia,
7. przygotowanie i zapewnienie działania powszechnego ostrzegania i alarmowania oraz systemu wykrywania skażeń,
8. wykonywanie przedsięwzięć wynikających z planu operacyjnego funkcjonowania miasta,
9. współdziałanie z siłami ratowniczymi w zakresie przeciwdziałania skutkom zdarzeń o charakterze terrorystycznym, pozarowymi i powodziowym,
10. gromadzenie i przetwarzania informacji o możliwych do użycie a siłach i środkach w sytuacjach kryzysowych w czasie stanów nadzwyczajnych i w czasie wojny, współdziałanie z organami samorządu terytorialnego i administracji rządowej w zakresie swojej właściwości,
12. tworzenie pism na potrzeby Referatu, archiwizacja dokumentów wytwarzanych i przetwarzanych w Referacie,
14) udzielanie interesantom Referatu rzetelnej i pełnej informacji w zakresie załatwianych spraw,
15) współudział w opracowywaniu projektu budżetu i planu finansowego Urzędu w części dotyczącej zadan Referatu prawidłowa realizacja budżetu Referatu oraz sporządzanie sprawozdań z jego realizacji,
16. wykonywanie zadań wynikających z ustawy o ochronie danych osobowych,
17. współpraca z podmiotami, których zadaniem jest zapewnienie bezpieczeństwa społecznego w mieście, działającymi na terenie miasta, powiatu oraz gmin sąsiednich,
18. współdziałanie z innymi komórkami organizacyjnymi Urzędu i gminnymi jednostkami organizacyjnymi w zakresie prawidłowej realizacji zadań Referatu,
19. przygotowanie ludności i mienia komunalnego na wypadek wojny oraz wykonywanie innych zadań ramach obowiązku obrony Ojczyzny.

Wymagania

Wymagania niezbędne:
1. obywatelstwo polskie,
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3. niekaralność za umyśline przestępstwo, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. nieoszlakowana opinia,
5. wykształcenie wyższe,
6. wymagania z zakresu stażu pracy: co najmniej trzyletni staż pracy dla stanowiska inspektora,
7. znajomość przepisów prawa w zakresie:
a) ustawy Kodeks postępowania administracyjnego
b) ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 roku o zarządzaniu kryzysowym,
c) ustawy z dnia 11 marca 2022 roku bronie Ojczyzny,
d) ustawy z dnia 5 grudnia 2024 roku o ochronie ludności i obronie cywilnej,
e) ustawy z unia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym,

2. Wymagania dodatkowe:
1) wykształcenie wyższe o kierunku bezpieczeństwo i zarządzanie kryzysowe lub pokrewne bądź studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i zarządzania kryzysowego,
2) doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
3) doświadczenie zawodowe w administracji samorządowej,
4) prawo jazdy kategorii B,
5) umiejętność obsługi komputera w środowisku Word i Excel,
6) samodzielność,
7) odporność na stres,
8) umiejętność pracy w zespole.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
1) życiorys (CV),
2) list motywacyjny,
3) kserokopie świadectw pracy,
4) kserokopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie,
5) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
6) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
7) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
8) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
9) inne dokumenty potwierdzające spełnienie wymagań niezbędnych i dodatkowych podanych w ogłoszeniu, a w razie braku takich dokumentów, stosowne oświadczenie o ich spełnieniu.
W przypadku zatrudnienia konieczne będzie dostarczenie Zapytania o udzielenie informacji o osobie do Ministerstwa Sprawiedliwości Krajowy Rejestr Karny

Wzory dokumentów wymienionych w pkt 7) i 8) dostępne są w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Rumi na stronie: https://bip.rumia.pl/m.1534.dokumenty-do-pobrania.html.

Przewidywany termin zawarcia umowy o pracę to marzec 2026r.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Miasta Rumi lub przesłać pocztą na adres Urząd Miasta Rumi, 84-230 Rumia, ul. Sobieskiego 7, z dopiskiem: Dotyczy naboru na wolne stanowisko pracy Podinspektor / Inspektor / w Referacie Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego w terminie do dnia 20 lutego 2026 r. włącznie.

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: do 20.02.2026r

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Urząd Miasta Rumi

NIP: 5861025464

Adres: Sobieskiego 7, 84-230 Rumia, powiat: wejherowski, woj: pomorskie

Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie,

2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

3. niekaralność za umyśline przestępstwo, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

4. nieoszlakowana opinia,

5. wykształcenie wyższe,

6. wymagania z zakresu stażu pracy: co najmniej trzyletni staż pracy dla stanowiska inspektora,

7. znajomość przepisów prawa w zakresie:

a) ustawy Kodeks postępowania administracyjnego

b) ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 roku o zarządzaniu kryzysowym,

c) ustawy z dnia 11 marca 2022 roku bronie Ojczyzny,

d) ustawy z dnia 5 grudnia 2024 roku o ochronie ludności i obronie cywilnej,

e) ustawy z unia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym,



2. Wymagania dodatkowe:

1) wykształcenie wyższe o kierunku bezpieczeństwo i zarządzanie kryzysowe lub pokrewne bądź studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i zarządzania kryzysowego,

2) doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,

3) doświadczenie zawodowe w administracji samorządowej,

4) prawo jazdy kategorii B,

5) umiejętność obsługi komputera w środowisku Word i Excel,

6) samodzielność,

7) odporność na stres,

8) umiejętność pracy w zespole.