PODINSPEKTOR / INSPEKTOR W WYDZIALE OBSŁUGI WSPÓLNEJ K/M PIERWSZEŃSTWO DLA OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI

dla jednostek obsługiwanych:
a. przygotowanie do zapłaty oraz kontrola terminów płatności dowodów księgowych,
b. prowadzenie obsługi rachunków bankowych za pomocą bankowości elektronicznej,
c. księgowanie syntetyczne i analityczne zadekretowanych dokumentów, prowadzenie bieżącej ewidencji operacji gospodarczych na elektronicznych nośnikach danych,
h. prowadzenie obsługi finansowo-księgowej funduszu świadczeń socjalnych obsługiwanych jednostek,
d. sporządzanie bilansu, rachunku zysków i strat oraz zmian w funduszu na podstawie księgi częściowej w zakresie prowadzonych zadań
e. sporządzanie obowiązujących sprawozdań budżetowych i finansowych w zakresie prowadzonej ewidencji oraz sprawozdań do GUS i innych instytucji wymaganych przepisami prawa
f. uzgadnianie rozrachunków, zaległości, nadpłat
g. prowadzenie ewidencji dla celów podatku od towarów i usług, przygotowanie deklaracji cząstkowej VAT,
h. wykonywanie innych czynności służbowych zleconych przez przełożonych, związanych
z pracą na stanowisku.

Wymagania

1. Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP - dla obywateli z innych państw wymagana jest znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej;
2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3) kwalifikacje zawodowe:
- podinspektor:
a) wykształcenie wyższe lub
b) wykształcenie średnie i co najmniej 3 - letni staż pracy;
- inspektor:
a) wykształcenie wyższe i co najmniej 3 - letni staż pracy lub
b) wykształcenie średnie i co najmniej 5 - letni staż pracy;
4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
5) nieposzlakowana opinia;
6) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku pracy.
2. Wymagania dodatkowe:
a. znajomość obowiązujących aktów prawnych w szczególności: ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o dostępie do informacji publicznej, karta nauczyciela, ustawa o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, Regulamin Organizacyjny Urzędu Miejskiego w Łasku;
b. doświadczenie zawodowe w administracji publicznej, w księgowości budżetowej;
c. znajomość obsługi programu Vulcan;
d. otwartość na doskonalenie umiejętności zawodowych;
e. umiejętność pracy w zespole;
f. odporność na stres;
g. zaangażowanie, inicjatywa, kreatywność, samodyscyplina, dokładność, wysoka kultura osobista;

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty należy składać w nieprzekraczalnym terminie do 10 listopada 2026 r. do godz. 15.30 w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "Nabór na stanowisko: podinspektor/inspektor w Wydziale Obsługi Wspólnej osobiście w Biurze Obsługi Interesanta w Urzędzie Miejskim w Łasku, ul. Warszawska 14 (parter) lub przesłać pocztą na adres Urzędu (prosimy o wskazanie na kopercie danych do kontaktu - imię i nazwisko, nr telefonu, adres e-mail). Wzór Kwestionariusza osobowego oraz Oświadczenia, o których mowa powyżej dostępne na stronie www.bip.lask.pl - praca.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Urząd Miejski w Łasku

NIP: 8311247296

Adres: ul. Warszawska 14, 98-100 Łask, powiat: łaski, woj: łódzkie

1. Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP - dla obywateli z innych państw wymagana jest znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej;
2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3) kwalifikacje zawodowe:
- podinspektor:
a) wykształcenie wyższe lub
b) wykształcenie średnie i co najmniej 3 - letni staż pracy;
- inspektor:
a) wykształcenie wyższe i co najmniej 3 - letni staż pracy lub
b) wykształcenie średnie i co najmniej 5 - letni staż pracy;
4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
5) nieposzlakowana opinia;
6) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku pracy.
2. Wymagania dodatkowe:
a. znajomość obowiązujących aktów prawnych w szczególności: ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o dostępie do informacji publicznej, karta nauczyciela, ustawa o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, Regulamin Organizacyjny Urzędu Miejskiego w Łasku;
b. doświadczenie zawodowe w administracji publicznej, w księgowości budżetowej;
c. znajomość obsługi programu Vulcan;
d. otwartość na doskonalenie umiejętności zawodowych;
e. umiejętność pracy w zespole;
f. odporność na stres;
g. zaangażowanie, inicjatywa, kreatywność, samodyscyplina, dokładność, wysoka kultura osobista;