PODINSPEKTOR-KA/INSPEKTOR-KA W DZIALE ŚWIADCZEŃ RODZINNYCH

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku.
1) Prowadzenie postępowań administracyjnych.
2) Przygotowywanie decyzji administracyjnych.
3) Prowadzenie postępowań w sprawach o świadczenia rodzinne.
4) Przygotowywanie list wypłat świadczeń, danych do sprawozdań.

Wymagania

Wykształcenie: wyższe lub średnie
Kierunek/specjalność: preferowane wyksztacenie wyższe na kierunku: ekonomia, prawo,administracja
Doświadczenie zawodowe: podinspektor-ka: wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie i co najmniej 3 letni staż pracy zawodowej przy wykształceniu średnim; inspektor-ka: wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie i co najmniej 3 letni staż pracy zawodowej przy wykształceniu średnim.
Wymagania niezbędne to wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku:
O stanowisko mogą ubiegać się osoby, które:
1) posiadają obywatelstwo polskie,
2) mają pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystają z pełni praw publicznych,
3) nie były skazane prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z
oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) cieszą się nieposzlakowaną opinią,
5) podinspektor-ka: wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie i co najmniej 3 letni staż
pracy zawodowej przy wykształceniu średnim; inspektor-ka: wykształcenie wyższe lub
wykształcenie średnie i co najmniej 3 letni staż pracy zawodowej przy wykształceniu
średnim.
Wymagania dodatkowe to pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne
wykonywanie zadań na danym stanowisku:
1) wykształcenie minimum średnie, pożądane wyższe ekonomiczne, prawnicze lub
administracyjne,
2) doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku urzędniczym związanym z prowadzeniem
postępowań administracyjnych,
3) znajomość przepisów dotyczących kodeksu postępowania administracyjnego oraz
dotyczących świadczeń rodzinnych,
4) umiejętność przygotowywania pism i decyzji administracyjnych,
5) systematyczność, dokładność, umiejętność pracy w zespole, pracy z klientami,
6) radzenie sobie w sytuacjach stresowych i w pracy pod presją ograniczeń czasowych.
Miejsce zgłoszenia się kandydata na rozmowę kwalifikacyjną: Świnoujśce ul. Dąbrowskiego 4 pok. 314 II piętro
Data rozpoczęcia zatrudnienia: Po wyborze kandydata
Praca w godzinach: 7:30-15:00

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: .

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie

NIP: 8551494769

Adres: ul. Dąbrowskiego 4, 72-600 Świnoujście, powiat: m. Świnoujście, woj: zachodniopomorskie

Wykształcenie: wyższe lub średnie
Kierunek/specjalność: preferowane wyksztacenie wyższe na kierunku: ekonomia, prawo,administracja
Doświadczenie zawodowe: podinspektor-ka: wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie i co najmniej 3 letni staż pracy zawodowej przy wykształceniu średnim; inspektor-ka: wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie i co najmniej 3 letni staż pracy zawodowej przy wykształceniu średnim.
Wymagania niezbędne to wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku:
O stanowisko mogą ubiegać się osoby, które:
1) posiadają obywatelstwo polskie,
2) mają pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystają z pełni praw publicznych,
3) nie były skazane prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z
oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) cieszą się nieposzlakowaną opinią,
5) podinspektor-ka: wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie i co najmniej 3 letni staż
pracy zawodowej przy wykształceniu średnim; inspektor-ka: wykształcenie wyższe lub
wykształcenie średnie i co najmniej 3 letni staż pracy zawodowej przy wykształceniu
średnim.
Wymagania dodatkowe to pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne
wykonywanie zadań na danym stanowisku:
1) wykształcenie minimum średnie, pożądane wyższe ekonomiczne, prawnicze lub
administracyjne,
2) doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku urzędniczym związanym z prowadzeniem
postępowań administracyjnych,
3) znajomość przepisów dotyczących kodeksu postępowania administracyjnego oraz
dotyczących świadczeń rodzinnych,
4) umiejętność przygotowywania pism i decyzji administracyjnych,
5) systematyczność, dokładność, umiejętność pracy w zespole, pracy z klientami,
6) radzenie sobie w sytuacjach stresowych i w pracy pod presją ograniczeń czasowych.
Miejsce zgłoszenia się kandydata na rozmowę kwalifikacyjną: Świnoujśce ul. Dąbrowskiego 4 pok. 314 II piętro
Data rozpoczęcia zatrudnienia: Po wyborze kandydata
Praca w godzinach: 7:30-15:00