PODINSPEKTOR K/M

1)Dokonywanie wymiaru podatku od nieruchomości od przedmiotów opodatkowania związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej, należących do osób fizycznych, wraz z podatkiem rolnym i leśnym należnym od tych osób,
2)Prowadzenie spraw w zakresie podatku od nieruchomości od osób prawnych, w tym: egzekwowanie od podatników obowiązku składania deklaracji na podatek od nieruchomości, sprawdzanie merytorycznej i formalno-rachunkowej poprawności deklaracji, prowadzenie postępowania w sprawie określenia wysokości podatku od nieruchomości,
3)Podejmowanie czynności sprawdzających i kontrolnych mających znaczenie dla prawidłowego opodatkowania nieruchomości i zapewnienia powszechności opodatkowania, w tym m.in.: porównanie danych ujawnionych w deklaracjach i informacjach składanych przez podatn

Wymagania

I. Wymagania niezbędne:
1.Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa Unii Europejskiej bądź innego państwa, którego obywatelom przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
2.Nieposzlakowana opinia.
3.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
4.Brak prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
5.Wykształcenie magisterskie: prawo, administracja, ekonomia, finanse i rachunkowość, doradztwo podatkowe, uzyskane na studiach jednolitych bądź studiach 2 stopnia.
6.Obsługa komputera pakiet MS Office; umiejętność redagowania tekstów aktów administracyjnych: postanowień, wezwań, decyzji.
7.Systematyczność, dokładność, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, komunikatywność (praca na stanowisku obejmuje bezpośredni kontakt z klientem), odporność na stres.
8.Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
II. Wymagania dodatkowe:
1.Znajomość następujących aktów prawnych:
Ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa,
Ustawa z dnia 12 stycznia 1991 r. o podatkach i opłatach lokalnych,
Ustawa z dnia 15 listopada 1984 r. o podatku rolnym,
Ustawa z dnia 30 października 2002 r. o podatku leśnym,
Ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,
Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

2.Dodatkowym atutem będzie co najmniej roczne doświadczenie na stanowisku urzędniczym w jednostce samorządu terytorialnego lub w urzędzie administracji państwowej.
3.Obsługa urządzeń biurowych.
4. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1) Dokonywanie wymiaru podatku od nieruchomości od przedmiotów opodatkowania związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej, należących do osób fizycznych, wraz z podatkiem rolnym i leśnym należnym od tych osób,
2) Prowadzenie spraw w zakresie podatku od nieruchomości od osób prawnych, w tym: egzekwowanie od podatników obowiązku składania deklaracji na podatek od nieruchomości, sprawdzanie merytorycznej i formalno-rachunkowej poprawności deklaracji, prowadzenie postępowania w sprawie określenia wysokości podatku od nieruchomości,
3) Podejmowanie czynności sprawdzających i kontrolnych mających znaczenie dla prawidłowego opodatkowania nieruchomości i zapewnienia powszechności opodatkowania, w tym m.in.: porównanie danych ujawnionych w deklaracjach i informacjach składanych przez podatników z danymi opisowymi i graficznymi z ewidencji gruntów i budynków, danymi z ksiąg wieczystych, dostępnymi mapami satelitarnymi, wpisami w CEiDG,
4) Prowadzenie postępowania w sprawie ulg w spłacie zobowiązania podatkowego w zakresie, o którym mowa w punkcie 1 i 2,
5) Bezpośrednia obsługa klienta w zakresie powierzonych zadań,
6) Prowadzenie ewidencji księgowej opłaty eksploatacyjnej oraz podejmowanie czynności w celu dochodzenia tej opłaty,
7) Przygotowywanie zaświadczeń w sprawach podatkowych,
8) Sporządzanie sprawozdawczości w wyżej wskazanym zakresie,
9) Zastępstwo w zakresie podatku od środków transportowych.
5. Informacja o warunkach pracy:
1.Miejsce pracy: Urząd Miejski w Libiążu, ul. Działkowa 1, 32-590 Libiąż.
2.Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy.
3.Praca biurowa, samodzielna, z przewagą wysiłku umysłowego.
4.Wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 5 100 zł do 5 800 zł brutto, ustalone na czas trwania pierwszej umowy w zależności od doświadczenia oraz stażu pracy.
5.Zatrudnienia w urzędzie nie można łączyć z wykonywaniem zajęć sprzecznych z obowiązkami służbowymi lub wywołujących podejrzenie stronniczości bądź interesowności.
6.W przypadku osób podejmujących pracę po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy z obowiązkiem odbycia służby przygotowawczej. Po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas nieokreślony.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: ogłoszenie konkursowe
a)list motywacyjny,
b)życiorys (CV),
c)kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (świadectwa, dyplomy),
d)kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
e)kserokopie innych świadectw i zaświadczeń przydatnych do wykonywania pracy na przedmiotowym stanowisku,
f)kserokopie dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
g) oświadczenie:
1/ o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
2/ o braku prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
3/ o braku koligacji: zgodnie z art. 26 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych, oświadczam, że mój małżonek (nazwisko i imię małżonka) jest/nie jest zatrudniony w Urzędzie Miejskim w Libiążu oraz, że pozostaję/nie pozostaję w stosunku pokrewieństwa do drugiego stopnia lub stosunku powinowactwa pierwszego stopnia, opieki lub kurateli z osobą zatrudnioną w Urzędzie Miejskim w Libiążu, z którą mógłby powstać stosunek bezpośredniej podległości służbowej,
4/ o uregulowanym stosunku do służby wojskowej,
5/ oświadczenie o następującej treści:
Dobrowolnie wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, w tym również innych niż wymagane przepisami prawa, a zamieszczonych w złożonej przeze mnie aplikacji, przez administratora danych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko: Podinspektor w Wydziale Podatków Lokalnych w Urzędzie Miejskim w Libiążu.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez administratora danych dla celów niezbędnych do realizacji przyszłych procesów rekrutacji prowadzonych przez Urząd Miejski w Libiążu. Dane osobowe przekazane przeze mnie są zgodne z prawdą. Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacyjnej dla kandydatów do pracy, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz o prawach jakie mi przysługują w związku z przetwarzaniem danych osobowych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, inny - Termin i miejsce składania dokumentów:
Oferty na wolne stanowisko należy przesłać na adres:
Urząd Miejski w Libiążu
ul. Działkowa 1
32-590 Libiąż
lub dostarczyć do biura podawczego Urzędu, mieszczącego się w budynku Urzędu na parterze, biuro nr 1, bądź do sekretariatu Urzędu mieszczącego się na II piętrze, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko: Podinspektor w Wydziale Podatków Lokalnych w Urzędzie Miejskim w Libiążu, w terminie do dnia 13 kwietnia 2026 r. w godzinach pracy Urzędu. O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu Miejskiego w Libiążu. Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po określonym wyżej terminie nie będą rozpatrywane., Termin: do 13.04.2026

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: URZĄD MIEJSKI W LIBIĄŻU

NIP: 6281784679

Adres: ul. Działkowa 1, 32-590 Libiąż, powiat: chrzanowski, woj: małopolskie

I. Wymagania niezbędne:
1.Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa Unii Europejskiej bądź innego państwa, którego obywatelom przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
2.Nieposzlakowana opinia.
3.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
4.Brak prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
5.Wykształcenie magisterskie: prawo, administracja, ekonomia, finanse i rachunkowość, doradztwo podatkowe, uzyskane na studiach jednolitych bądź studiach 2 stopnia.
6.Obsługa komputera pakiet MS Office; umiejętność redagowania tekstów aktów administracyjnych: postanowień, wezwań, decyzji.
7.Systematyczność, dokładność, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, komunikatywność (praca na stanowisku obejmuje bezpośredni kontakt z klientem), odporność na stres.
8.Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
II. Wymagania dodatkowe:
1.Znajomość następujących aktów prawnych:
Ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa,
Ustawa z dnia 12 stycznia 1991 r. o podatkach i opłatach lokalnych,
Ustawa z dnia 15 listopada 1984 r. o podatku rolnym,
Ustawa z dnia 30 października 2002 r. o podatku leśnym,
Ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,
Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

2.Dodatkowym atutem będzie co najmniej roczne doświadczenie na stanowisku urzędniczym w jednostce samorządu terytorialnego lub w urzędzie administracji państwowej.
3.Obsługa urządzeń biurowych.
4. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1) Dokonywanie wymiaru podatku od nieruchomości od przedmiotów opodatkowania związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej, należących do osób fizycznych, wraz z podatkiem rolnym i leśnym należnym od tych osób,
2) Prowadzenie spraw w zakresie podatku od nieruchomości od osób prawnych, w tym: egzekwowanie od podatników obowiązku składania deklaracji na podatek od nieruchomości, sprawdzanie merytorycznej i formalno-rachunkowej poprawności deklaracji, prowadzenie postępowania w sprawie określenia wysokości podatku od nieruchomości,
3) Podejmowanie czynności sprawdzających i kontrolnych mających znaczenie dla prawidłowego opodatkowania nieruchomości i zapewnienia powszechności opodatkowania, w tym m.in.: porównanie danych ujawnionych w deklaracjach i informacjach składanych przez podatników z danymi opisowymi i graficznymi z ewidencji gruntów i budynków, danymi z ksiąg wieczystych, dostępnymi mapami satelitarnymi, wpisami w CEiDG,
4) Prowadzenie postępowania w sprawie ulg w spłacie zobowiązania podatkowego w zakresie, o którym mowa w punkcie 1 i 2,
5) Bezpośrednia obsługa klienta w zakresie powierzonych zadań,
6) Prowadzenie ewidencji księgowej opłaty eksploatacyjnej oraz podejmowanie czynności w celu dochodzenia tej opłaty,
7) Przygotowywanie zaświadczeń w sprawach podatkowych,
8) Sporządzanie sprawozdawczości w wyżej wskazanym zakresie,
9) Zastępstwo w zakresie podatku od środków transportowych.
5. Informacja o warunkach pracy:
1.Miejsce pracy: Urząd Miejski w Libiążu, ul. Działkowa 1, 32-590 Libiąż.
2.Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy.
3.Praca biurowa, samodzielna, z przewagą wysiłku umysłowego.
4.Wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 5 100 zł do 5 800 zł brutto, ustalone na czas trwania pierwszej umowy w zależności od doświadczenia oraz stażu pracy.
5.Zatrudnienia w urzędzie nie można łączyć z wykonywaniem zajęć sprzecznych z obowiązkami służbowymi lub wywołujących podejrzenie stronniczości bądź interesowności.
6.W przypadku osób podejmujących pracę po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy z obowiązkiem odbycia służby przygotowawczej. Po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas nieokreślony.