PODINSPEKTOR (K/M)

OGÓLNY ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW:
- prowadzenie postępowań egzekucyjnych w administracji,
- współpraca z urzędami skarbowymi oraz komornikami sądowymi,
- naliczanie należności i odsetek ustawowych,
- zgłaszanie oraz aktualizowanie danych w KRD, BIG, ERIF,
- sporządzanie sprawozdań, zestawień oraz analiz dotyczących zadłużenia,
- prowadzenie rejestrów i ewidencji,
- przygotowywanie dokumentacji do archiwizacji,
- uzgadnianie i rozliczanie dochodów z tytułu postępowań egzekucyjnych,
- bieżące monitorowanie wystawionych tytułów wykonawczych oraz prowadzenie procedur związanych z umorzeniem należności,
- współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi jednostki w zakresie realizowanych zadań,
- wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego, związanych z zakresem działania stanowiska
DODATKOWE PREMIE I BENEFITY:
- dodatek stażowy stanowiący odpowiedni procent od wynagrodzenia zasadniczego, przysługuje w wysokości 5% począwszy od 5 lat ogólnego stażu pracy i wzrasta o 1% za każdy kolejny przepracowany rok, aż do 20% przy stażu ogólnym wynoszącym 20 lat.
OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY:
Umowa o pracę 7/8 etatu na czas określony 6 miesięcy z możliwością przedłużenia
MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY:
ul. Chopina 8, 43-170 Łaziska Górne
PRACA W DNIACH I GODZINACH:
pn.-pt., 07:30-14:30

Szczegółowe dane dotyczące oferty pracy:
https://pcpr_mikolow.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/nabor-na-wolne-stanowisko-podinspektor-k-m.html

Wymagania

1. Wymaganiza niezbędne:
- wykształcenie: wyższe,
- co najmniej roczny staż pracy na podobnym stanowisku,
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność tj. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- znajomość przepisów z zakresu:
* Ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji,
* Ustawy o finansach publicznych,
* Kodeksu postępowania administracyjnego,
* Ustawy o pomocy społecznej,
* Ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
* Ustawy o dochodach jednostek samorządu terytorialnego
2. Wymagania dodatkowe:
- znajomość obsługi systemów informacji gospodarczej: KRD, BIG, ERIF,
- umiejętność organizacji pracy,
- umiejętność obsługi komputera (w tym znajomość pakietu MS Office -Word, Excel),
- umiejętność pracy w zespole,
- umiejętność samodzielnego wyszukiwania informacji oraz zdolność ich selekcji i oceny,
- komunikatywność, swoboda wysławiania się,
- sumienność,
- dyskrecja,
- odporność na stres

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem,
- wypełniony kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór do pobrania),
- kserokopie lub odpisy świadectw, dyplomów potwierdzających wykształcenie lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów,
- kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
- kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
- podpisane oświadczenia o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu i RODO (wzory do pobrania)

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, inny - e-doręczenia: AE:PL-87422-17281-ADADF-21

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Mikołowie z/s w Łaziskach Górnych

NIP: 6351588217

Adres: ul. Fryderyka Chopina 8, 43-170 Łaziska Górne, powiat: mikołowski, woj: śląskie

1. Wymaganiza niezbędne:
- wykształcenie: wyższe,
- co najmniej roczny staż pracy na podobnym stanowisku,
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność tj. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- znajomość przepisów z zakresu:
* Ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji,
* Ustawy o finansach publicznych,
* Kodeksu postępowania administracyjnego,
* Ustawy o pomocy społecznej,
* Ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
* Ustawy o dochodach jednostek samorządu terytorialnego
2. Wymagania dodatkowe:
- znajomość obsługi systemów informacji gospodarczej: KRD, BIG, ERIF,
- umiejętność organizacji pracy,
- umiejętność obsługi komputera (w tym znajomość pakietu MS Office -Word, Excel),
- umiejętność pracy w zespole,
- umiejętność samodzielnego wyszukiwania informacji oraz zdolność ich selekcji i oceny,
- komunikatywność, swoboda wysławiania się,
- sumienność,
- dyskrecja,
- odporność na stres