PODINSPEKTOR (K/M)

1. Prowadzenie spraw związanych ze zbywaniem nieruchomości gminnych oraz organizowaniem przetargów w tym zakresie.
2. Prowadzenie spraw związanych z nabywaniem nieruchomości do zasobu gminy.
3. Prowadzenie spraw związanych ze sprzedażą lokali mieszkalnych i użytkowych, w tym na rzecz najemców.
4. Przygotowanie i prowadzenie postępowania w sprawach związanych ze scalaniem i podziałem nieruchomości;
5. Podejmowanie czynności związanych z ustanawianiem służebności gruntowych oraz przesyłu na gminnych nieruchomościach.
6. Prowadzenie spraw związanych z naliczaniem opłaty adiacenckiej.
7. Prowadzenie spraw związanych z wywłaszczeniem oraz zasiedzeniem nieruchomości.
8. Prowadzenie spraw związanych z realizacją prawa pierwokupu nieruchomości.
9. Regulowanie w księgach wieczystych stanu prawnego

Wymagania

[Umiejętność 2] : na stronie bip.gubin znajduje się pełna treść warunków naboru, z którą należy się zapoznać, aby złożyć ważną aplikację
[Umiejętność 1] : podstawowa znajomość przepisów z zakresu gospodarki nieruchomościami, prawa geodezyjnego i kartograficznego, KPA, ustawy o samorządzie gminnym
[Inne] : wykształcenie średnie lub wyższe oraz preferowane doświadczenie w pracy w administracji samorządowej, o charakterze zgodnym z wymogami niniejszego konkursu, proponowane wynagrodzenie: na podstawie Art. 183ca § 2 pkt 3 ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy z dnia 4 czerwca 2025 r. (Dz. U. 2025 poz. 807), informacje, o których mowa w § 1 ww. ustawy, pracodawca przekaże z wyprzedzeniem umożliwiają

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: URZĄD MIEJSKI W GUBINIE

NIP: 9261684870

Adres: 66-620 Gubin 24, powiat: krośnieński, woj: lubuskie

[Umiejętność 2] : na stronie bip.gubin znajduje się pełna treść warunków naboru, z którą należy się zapoznać, aby złożyć ważną aplikację
[Umiejętność 1] : podstawowa znajomość przepisów z zakresu gospodarki nieruchomościami, prawa geodezyjnego i kartograficznego, KPA, ustawy o samorządzie gminnym
[Inne] : wykształcenie średnie lub wyższe oraz preferowane doświadczenie w pracy w administracji samorządowej, o charakterze zgodnym z wymogami niniejszego konkursu, proponowane wynagrodzenie: na podstawie Art. 183ca § 2 pkt 3 ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy z dnia 4 czerwca 2025 r. (Dz. U. 2025 poz. 807), informacje, o których mowa w § 1 ww. ustawy, pracodawca przekaże z wyprzedzeniem umożliwiają