PODINSPEKTOR (K/M)

1. Przygotowywanie i prowadzenie procedury dot. nieruchomości przekazanych w dzierżawę, najem, podnajem zgodnie z przepisami ustawy o gospodarce nieruchomościami.
2. Sporządzanie i prowadzenie rejestru umów dzierżawy, najmu, podnajmu gruntu.
3. Sporządzanie i prowadzenie imiennych kartotek, księgowanie przypisów, odpisów, wpłat oraz wystawianie wezwań do zapłaty związanych z należnościami z tytułu umów użytkowania wieczystego, dzierżawy, najmu, podnajmu i z tytułu zakupu lokali mieszkaniowych na raty oraz rat za przekształcenie użytkowania wieczystego w prawo własności.
4. Wystawianie faktur VAT.
5. Sporządzanie i prowadzenie imiennych kartotek, księgowanie przypisów, odpisów, wpłat z tytułu opłaty adiacenckiej na podstawie danych uzyskanych od pracownika merytorycznego Referatu Gospodarki Gruntami, Rolnictwa i Ochrony wraz z windykacją należności prawem przewidzianą.
6. Wydawanie zaświadczeń dotyczących rewitalizacji.
Udzielanie informacji o programie Czyste powietrze osobom zainteresowanym złożeniem wniosku o dofinansowanie.
7. Podejmowanie działań mających na celu zidentyfikowanie budynków, których właściciele mogliby być potencjalnymi Wnioskodawcami i przedstawianie im korzyści płynących z wzięcia udziału w programie Czyste Powietrze,
8. Wsparcie osób zainteresowanych programem Czyste powietrze w zakresie przygotowania wniosku o dofinansowanie, w tym pod kątem spełnienia wymagań określonych w programie,
9. Organizacja spotkań informujących o zasadach programu Czyste Powietrze dla mieszkańców, w tym minimum jedno w kwartale, minimum cztery w roku (dopuszczalne spotkania online),
10. Wydruk i zapewnienie dostępności materiałów informacyjnych i promocyjnych o programie Czyste Powietrze-udostępnionych przez WFOŚ i GW w formie elektronicznej,
11. Rozsyłanie materiałów informacyjnych do potencjalnych Wnioskodawców programu Czyste Powietrze zachęcających do złożenia wniosku o dofinansowanie oraz prowadzenie innych działań mających na celu propagowanie programu Czyste Powietrze,
12. Przekazywanie do Wojewódzkiego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej w Zielonej Górze, wniosków o dofinansowanie w zakresie programu Czyste powietrze.
13. Pomoc beneficjentom przy rozliczaniu przyznanego dofinansowania z programu Czyste powietrze.
14. Współdziałanie z administracją rządową, organami ochrony środowiska, przyrody oraz samorządami wszystkich szczebli w sprawach objętym zakresem czynności.
15. Przygotowanie projektów uchwał i informacji dla Biura Rady na tematy będące przedmiotem prac Komisji Stałych Rady Miejskiej w zakresie swoich obowiązków.
16. Archiwizacja dokumentacji wytworzonej na stanowisku pracy.

Wymagania

1. obywatelstwo polskie,
2. wykształcenie wyższe albo wykształcenie średnie oraz minimum 3 letni staż pracy;
3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5. nieposzlakowana opinia;

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty zostały wskazane w ogłoszeniu o naborze:
https://bip.czerwiensk.pl/123/Nabor_pracownikow/

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - https://bip.czerwiensk.pl/123/Nabor_pracownikow/

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: URZĄD GMINY I MIASTA CZERWIEŃSK

NIP: 9731001668

Adres: ul. Rynek 25, 66-016 Czerwieńsk, powiat: zielonogórski, woj: lubuskie

1. obywatelstwo polskie,
2. wykształcenie wyższe albo wykształcenie średnie oraz minimum 3 letni staż pracy;
3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5. nieposzlakowana opinia;