PODINSPEKTOR (K/M) - W DZIALE REHABILITACJI SPOŁECZNEJ - NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Rozpatrywanie przyjętych wniosków osób ubiegających się o dofinansowanie ze
środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, w tym
przygotowanie wniosków na komisję, obsługa komisji (sporządzanie protokołów),
udział w posiedzeniach komisji oraz w innych spotkaniach mających wpływ na
realizację wykonywanych zadań.
2. Prowadzenie dokumentacji w zakresie wykonywanych zadań.
3. Informowanie klientów o ich uprawnieniach z zakresu rehabilitacji społecznej.
4. Prowadzenie indywidualnych akt klientów w tym m.in. przygotowanie i prowadzenie
dokumentacji w celu realizacji przyznanego wsparcia, sporządzanie i zawieranie
umów, przygotowanie dyspozycji realizacji dofinansowania, redagowanie pism
urzędowych, przygotowanie korespondencji do wysyłki.
5. Obsługa dedykowanego przez PFRON Systemu Obsługi Wsparcia SOW.
6. Przygotowanie bieżącej sprawozdawczości, różnego typu analiz oraz zestawień
z zakresu rehabilitacji społecznej.
7. Prowadzenie bieżącej współpracy z pozostałymi pracownikami Działu oraz komórkami
organizacyjnymi Ośrodka, na rzecz realizacji zadań Działu.
8. Współpraca z Organizacjami Pozarządowymi działającymi na rzecz środowisk osób
z niepełnosprawnością.
9. Wykonywanie innych zadań wynikających z bieżącej pracy zleconej przez przełożonych.
Praca jednozmianowa w godz. 7.30-15.30, pierwsza umowa o pracę na okres 6 miesięcy.

Pełna treść ogłoszenia pod linkiem: https://www.mops.bielsko.pl/strona/ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-podinspektora-w-dziale-rehabilitacji-spolecznej-2002-03032026r

Wymagania

Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:
1. Posiadanie obywatelstwa polskiego z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.
2. Wykształcenie wyższe lub minimum średnie.
3. W przypadku wykształcenia średniego posiadanie minimum 3-letniego stażu pracy w ramach umowy o pracę.
4. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
5. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:
1. Doświadczenie w pracy w jednostkach administracji publicznej.
2. Umiejętność sprawnej organizacji pracy.
3. Terminowość w wykonywaniu zadań.
4. Umiejętność pracy indywidualnej i w zespole.
5. Odporność na stres.
6. Umiejętność pracy z trudnym klientem.
7. Gotowość do podnoszenia kwalifikacji.
8. Doświadczenie w pracy z organizacjami pozarządowymi w sferze zadań publicznych (minimum 1 rok).
6. Umiejętność biegłej obsługi komputera znajomość MS Office, Excel.
7. Znajomość przepisów kodeksu postepowania administracyjnego oraz ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, umiejętność stosowania wymienionych przepisów prawa.
8. Samodzielność, odpowiedzialność, systematyczność, dokładność w działaniu, wysoka kultura osobista.
9. Komunikatywność oraz łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Oferta powinna zawierać następujące dokumenty i oświadczenia:
1. Kwestionariusz osobowy (bez zdjęcia) dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie z podaniem danych umożliwiających kontakt tj. adresu, adresu e-mail lub numeru telefonu, podpisany własnoręcznie.
2. List motywacyjny podpisany własnoręcznie.
3. Kserokopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie.
4. W przypadku wykształcenia średniego posiadanie minimum 3-letniego stażu pracy w ramach umowy o pracę udokumentowanego kserokopią świadectw pracy,
zaświadczeniem o zatrudnieniu lub własnoręcznie podpisanym oświadczeniem kandydata.
5. Podpisane własnoręcznie oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
6. Podpisane własnoręcznie oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
7. Podpisaną własnoręcznie informację o przetwarzaniu danych osobowych dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
Ofertę, zawierającą w/w dokumenty, prosimy składać w zamkniętych kopertach z napisem: ,,Nabór na stanowisko podinspektora (K/M) w Dziale Rehabilitacji Społecznej
w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Bielsku-Białej plus ,,imię i nazwisko,w Dziale Osobowo-Organizacyjnym Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bielsku-Białej (ul. Karola Miarki 11, II piętro, pokój nr 202) w terminie do 3 marca 2026r. lub przesłać pocztą
na adres: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej
Dział Osobowo-Organizacyjny ul. Karola Miarki 11
43-300 Bielsko-Biała (z dopiskiem NIE OTWIERAĆ OFERTA ,,Nabór na stanowisko podinspektora (K/M) w Dziale Rehabilitacji Społecznej w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Bielsku-Białej plus ,,imię i nazwisko).

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Bielsku-Białej

NIP: 5471616884

Adres: Karola Miarki 11, 43-300 Bielsko-Biała, powiat: m. Bielsko-Biała, woj: śląskie

Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:

1. Posiadanie obywatelstwa polskiego z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.

2. Wykształcenie wyższe lub minimum średnie.

3. W przypadku wykształcenia średniego posiadanie minimum 3-letniego stażu pracy w ramach umowy o pracę.

4. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

5. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.



Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:

1. Doświadczenie w pracy w jednostkach administracji publicznej.

2. Umiejętność sprawnej organizacji pracy.

3. Terminowość w wykonywaniu zadań.

4. Umiejętność pracy indywidualnej i w zespole.

5. Odporność na stres.

6. Umiejętność pracy z trudnym klientem.

7. Gotowość do podnoszenia kwalifikacji.

8. Doświadczenie w pracy z organizacjami pozarządowymi w sferze zadań publicznych (minimum 1 rok).

6. Umiejętność biegłej obsługi komputera znajomość MS Office, Excel.

7. Znajomość przepisów kodeksu postepowania administracyjnego oraz ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, umiejętność stosowania wymienionych przepisów prawa.

8. Samodzielność, odpowiedzialność, systematyczność, dokładność w działaniu, wysoka kultura osobista.

9. Komunikatywność oraz łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych.