PODINSPEKTOR (KOBIETA/MĘŻCZYZNA) W WYDZIALE PLANOWANIA PRZESTRZENNEGO

Prowadzenie spraw związanych z przygotowaniem projektów decyzji administracyjnych dotyczących ustalenia warunków zabudowy, prowadzenie spraw związanych z przygotowaniem projektów decyzji administracyjnych dotyczących ustalenia lokalizacji inwestycji celu publicznego, wykonywanie analiz urbanistycznych do projektów decyzji o warunkach zabudowy, przygotowanie projektów decyzji administracyjnych stwierdzających wygaśnięcie wydanych decyzji o warunkach zabudowy i zagospodarowania terenu w związku z wejściem w życie miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego lub ich zmian w przypadkach przewidzianych przez prawo, przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych stwierdzających, za zgodą strony przeniesienie decyzji o warunkach zabudowy oraz o lokalizacji inwestycji celu publicznego na rzecz innych stron, przygotowywanie pism oraz prowadzenie statystyk z zakresu planowania przestrzennego. przygotowywanie opracowań graficznych na potrzeby działań związanych z funkcjonowaniem wydziału.

Wymagania

Wymagania niezbędne:
a) zweryfikowane na podstawie dokumentów:
wykształcenie wyższe kierunek gospodarka przestrzenna,
minimum 0,5 roku stażu pracy w administracji samorządowej w zakresie planowania przestrzennego,
prawo jazdy kat. B,
pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne,
nieposzlakowana opinia,
obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.

b)zweryfikowane w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej:
znajomość przepisów związanych z planowaniem przestrzennym, w szczególności:
ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym,
Kodeksu postępowania administracyjnego,
ustawy Prawo budowlane,
ustawy o samorządzie gminnym,
ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko,
ustawy o ochronie przyrody,
rozporządzeń dotyczących sporządzania miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego oraz planu ogólnego gminy,
ustawy o ochronie danych osobowych.

Wymagania dodatkowe:
znajomość obsługi komputera, programów GIS i CAD, pakietu Office (Word, Exel), elektronicznego obiegu dokumentów,
umiejętność obsługi urządzeń biurowych,
umiejętność współpracy i budowania dobrych relacji ze współpracownikami oraz instytucjami,
umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa,
znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
umiejętność organizowania czasu pracy na stanowisku w sposób zapewniający terminową realizację zadań oraz umiejętność pracy w zespole,
wysoka kultura osobista,
odpowiedzialność, systematyczność, rzetelność i samodzielność.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- list motywacyjny,
- C.V. z uwzględnieniem przebiegu pracy zawodowej (okresy zatrudnienia i zajmowane stanowiska pracy),
- kwestionariusz osobowy załącznik nr 1,
- skany dokumentów poświadczających wykształcenie i posiadane kwalifikacje, w tym zaświadczenia, certyfikaty, kopia prawa jazdy,
- skany świadectw pracy lub w przypadku pozostawania w zatrudnieniu zaświadczenie o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę, a także zaświadczenie z ZUS potwierdzające okresy zatrudnienia z tytułu umów zlecenia, prowadzenia działalności gospodarczej oraz innych okresów ubezpieczenia wliczanych do stażu pracy, dokumentujące wymagany staż pracy.
- podpisane oświadczenie kandydata - załącznik nr 2.
Wszystkie wymagane dokumenty muszą być w języku polskim (zgodnie z ustawą z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim - Dz.U. z 2024 poz.1556 t.j.), w formie umożliwiającej odczytanie.
Dokumenty wydane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - składanie ofert przez internet za pośrednictwem platformy rekrutacyjnej
Link do rekrutacji: https://bip.grodzisk.pl/a,44494,ork211062026-podinspektor-kobietamezczyzna-w-wydziale-planowania-przestrzennego.html, Termin: od 3 marca 2026 r. do 17 marca 2026 r.

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Urząd Miejski w Grodzisku Mazowieckim

NIP: 5291214227

Adres: Kościuszki 12A, 05-825 Grodzisk Mazowiecki, powiat: grodziski, woj: mazowieckie

Wymagania niezbędne:

a) zweryfikowane na podstawie dokumentów:

wykształcenie wyższe kierunek gospodarka przestrzenna,

minimum 0,5 roku stażu pracy w administracji samorządowej w zakresie planowania przestrzennego,

prawo jazdy kat. B,

pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,

brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne,

nieposzlakowana opinia,

obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.



b)zweryfikowane w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej:

znajomość przepisów związanych z planowaniem przestrzennym, w szczególności:

ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym,

Kodeksu postępowania administracyjnego,

ustawy Prawo budowlane,

ustawy o samorządzie gminnym,

ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko,

ustawy o ochronie przyrody,

rozporządzeń dotyczących sporządzania miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego oraz planu ogólnego gminy,

ustawy o ochronie danych osobowych.



Wymagania dodatkowe:

znajomość obsługi komputera, programów GIS i CAD, pakietu Office (Word, Exel), elektronicznego obiegu dokumentów,

umiejętność obsługi urządzeń biurowych,

umiejętność współpracy i budowania dobrych relacji ze współpracownikami oraz instytucjami,

umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa,

znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,

umiejętność organizowania czasu pracy na stanowisku w sposób zapewniający terminową realizację zadań oraz umiejętność pracy w zespole,

wysoka kultura osobista,

odpowiedzialność, systematyczność, rzetelność i samodzielność.