PODINSPEKTOR/ PODINSPEKTORKA DS. ORGANIZACYJNYCH

1. Realizacja bieżących zadań organizacyjnych obiektu.
2. Obsługa administracyjna i rozliczeniowa najmu oraz dzierżawy.
3. Sporządzanie niezbędnej dokumentacji tj. umów, wniosków.
4. Współpraca z kontrahentami, monitorowanie należności, realizacja rezerwacji związanych z ofertą obiektu oraz nadzór nad nimi.
5. Koordynowanie realizowanych wydarzeń sportowo-rekreacyjnych.
6. Sporządzanie dokumentacji w zakresie szkód oraz innych spraw ubezpieczeniowych zaistniałych na terenie obiektu.

Godziny pracy: 7:30-15:30

Wymagania

Wymagania niezbędne:

1. Obywatelstwo polskie.
2. Wykształcenie średnie lub wyższe.
3. Przy wykształceniu średnim co najmniej 3 letni staż pracy, przy wykształceniu wyższym doświadczenie zawodowe nie jest wymagane.
4. Znajomość przepisów prawa :
- Ustawa o Pracownikach samorządowych.
5. Umiejętność obsługi komputera w zakresie środowiska Windows (pakiet MS Office),
6. Umiejętność sporządzania pism urzędowych.
7. Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne i umiejętność pracy w zespole.
8. Umiejętność pracy pod presją czasu i zadań.
9. Dokładność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań.
10. Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
11. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, kandydat winien spełnić wymagania określone w art. 6 ust.1 pkt 1, 2, 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U.2024.1135 t.j,).

Wymagania dodatkowe (preferowane):

1. Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku.
2. Studia o kierunku administracja lub pokrewne.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny z podaniem numeru referencyjnego stanowiska.
2. Dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje kserokopie świadectw szkolnych, dyplomów studiów itp.
3. Kserokopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu.
4. Informacja o przetwarzaniu danych osobowych w związku z procesem rekrutacyjnym
(druk stanowi załącznik do ogłoszenia).
5. Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
6. Oświadczenie o obywatelstwie polskim, niekaralności i posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych**.
7. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (druk stanowi załącznik
do ogłoszenia).
8. Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.2 Ustawy
o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r. (Dz. U. 2022.530 t.j.) jest obowiązany do złożenia kopii dokumentu potwierdzającego stopień niepełnosprawności.

Termin składania aplikacji : do 18.03.2026 r. do godz. 15.30
Dokumenty, które wpłyną po wyżej określonym terminie, zostaną złożone w inny sposób niż określony
w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane.

Adres składania aplikacji.
Aplikacje w zamkniętej kopercie z dopiskiem NABÓR NA STANOWISKO PODINSPEKTORA/PODINSPEKTORKI DS. ORGANIZACYJNYCH należy złożyć lub wysłać na adres :
Ośrodek Sportu i Rekreacji w Olsztynie
Ul. Kapitańska 23
10-153 Olsztyn

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Ośrodek Sportu i Rekreacji w Olsztynie

NIP: 7393814854

Adres: Żołnierska 13a, 10-558 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie

Wymagania niezbędne:



1. Obywatelstwo polskie.

2. Wykształcenie średnie lub wyższe.

3. Przy wykształceniu średnim co najmniej 3 letni staż pracy, przy wykształceniu wyższym doświadczenie zawodowe nie jest wymagane.

4. Znajomość przepisów prawa :

- Ustawa o Pracownikach samorządowych.

5. Umiejętność obsługi komputera w zakresie środowiska Windows (pakiet MS Office),

6. Umiejętność sporządzania pism urzędowych.

7. Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne i umiejętność pracy w zespole.

8. Umiejętność pracy pod presją czasu i zadań.

9. Dokładność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań.

10. Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

11. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, kandydat winien spełnić wymagania określone w art. 6 ust.1 pkt 1, 2, 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U.2024.1135 t.j,).



Wymagania dodatkowe (preferowane):



1. Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku.

2. Studia o kierunku administracja lub pokrewne.