PODINSPEKTOR W BIURZE DS. SPOŁECZEŃSTWA OBYWATELSKIEGO

1. Współpraca z organizacjami pozarządowymi, w tym w szczególności:
a) wykonywanie zadań wynikających z ustawy o działalności pożytku
publicznego i o wolontariacie,
b) koordynowanie współpracy z organizacjami pozarządowymi,
c) organizowanie i przeprowadzanie wyborów do Powiatowej Rady
Działalności Pożytku Publicznego w Radomsku oraz uzupełniania jej składu
(w przypadku wpływu stosownych wniosków),
d) współpraca z Powiatową Radą Działalności Pożytku Publicznego w
Radomsku, w tym bieżące przekazywanie informacji z zakresu jej
działalności na stronę powiatu i prowadzenie jej dokumentacji (w przypadku
jej funkcjonowania),
e) współpraca organizacjami pozarządowymi oraz podmiotami wymienionymi
w art. 3 ust. 3 w/w ustawy,
f) organizowanie i udział w spotkaniach z przedstawicielami organizacji
pozarządowych, w tym organizowanych przez Starostwo,
g) przygotowywanie projektu Programu współpracy z organizacjami
pozarządowymi
i innymi podmiotami, o których mowa w wyżej wymienionej ustawie oraz
prowadzenie procedury konsultowania, zgodnie z przepisami i przyjętymi
procedurami,
h) gromadzenie, przechowywanie i archiwowanie dokumentacji związanej z
realizacją zadań publicznych realizowanych przez organizacje
pozarządowe,
i) przygotowywanie propozycji składów komisji konkursowych do
zaopiniowania ofert składanych przez organizacje pozarządowe na
realizację zadań publicznych w ramach otwartych konkursów ofert,
j) przygotowywanie posiedzeń komisji konkursowych, dokumentacji
związanej z pracą komisji oraz koordynowanie ich prac,
k) ogłaszanie otwartych konkursów ofert dla organizacji pozarządowych na
realizację zadań publicznych i ich wyników,
l) przygotowywanie stosownych umów zawieranych z organizacjami
pozarządowymi
na realizację zadań publicznych z uwzględnieniem warunków służących
zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami
i nadzorowanie ich realizacji,
m) wnioskowanie o kontrole i udział w kontrolach zadań publicznych zleconych
organizacjom pozarządowym,
n) kontrola sprawozdań końcowych złożonych przez organizacje pozarządowe
i podmioty, o których mowa w ustawie o działalności pożytku publicznego i
o wolontariacie z realizacji zadań publicznych, terminowe rozliczanie dotacji
celowych na realizację zadań publicznych zleconych organizacjom
pozarządowym, w tym ustalanie kwoty podlegającej zwrotowi do budżetu
Powiatu,
o) publikowanie w BIP, na stronach internetowych oraz tablicy ogłoszeń
informacji publicznych wynikających z zakresu obowiązków w sposób
określony w przepisach prawa, w formie dostępnej cyfrowo.
p) przygotowywanie sprawozdania z realizacji Programu Współpracy z
organizacjami pozarządowymi,
q) sporządzanie informacji o współpracy Powiatu Radomszczańskiego z
organizacjami pozarządowymi wg potrzeb przełożonych, Zarządu Powiatu,
Komisji Rady, itp.,
r) inicjowanie działań mających na celu rozwój, wzmacnianie i aktywizację
współpracy Powiatu Radomszczańskiego z organizacjami pozarządowymi,
s) informowanie organizacji pozarządowych o kierunkach działań,
t) bieżące prowadzenie rejestru ofert składanych przez organizacje
pozarządowe,
u) prowadzenie spraw związanych z rozpatrywaniem ofert składanych przez
organizacje pozarządowe na realizacje zadań publicznych w trybie tzw.
procedury uproszczonej oraz ich rozliczanie.
2. Nadzór nad stowarzyszeniami, w tym w szczególności:
a) prowadzenie całokształtu spraw związanych z ewidencją stowarzyszeń
zwykłych, w tym w szczególności prowadzenie ewidencji stowarzyszeń
zwykłych, oddzielnych akt dla każdego stowarzyszenia zwykłego wpisanego do ewidencji, bieżące dokonywanie wpisów i
aktualizacji danych oraz odpowiednie ich przechowywanie.
b) bieżące udostępnianie ewidencji stowarzyszeń zwykłych w Biuletynie Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Radomsku,
c) prowadzenie ewidencji uczniowskich klubów sportowych oraz innych
działających w formie stowarzyszenia, których statuty nie
przewidują prowadzenia działalności gospodarczej, akt ewidencyjnych oraz
odpowiednie ich przechowywanie w miejscu wydzielonym,
d) przygotowywanie dokumentacji o wpisie do ewidencji, aktualizacji wpisu,
wyrejestrowywaniu, bądź likwidacji stowarzyszenia zwykłego oraz
przygotowywanie decyzji o rejestracji klubów sportowych, zmianach,
wykreśleniu i likwidacji,
e) bieżące prowadzenie zbioru danych organizacji pozarządowych
działających na terenie Powiatu Radomszczańskiego,
f) wykonywanie innych obowiązków wynikających z ustawy prawo
o stowarzyszeniach.
3. Wykonywanie wobec fundacji obowiązków starosty wynikających z ustawy
o fundacjach.
4. Sprawowanie nadzoru lub kontroli nad działalnością fundacji i
stowarzyszeń, pod kątem ustalania tzw. ,,instytucji obowiązanych w
rozumieniu przepisów ustawy
o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finasowaniu terroryzmu oraz w
zakresie zgodności działania z ustawą prawo o stowarzyszeniach, ustawą
o fundacjach, w tym współpraca i bieżące przekazywanie posiadanych
informacji Audytorowi Wewnętrznemu- Koordynatorowi ds. Współpracy z
Generalnym Inspektorem Informacji Finansowej.
5. Wprowadzanie i aktualizacja w BIP Starostwa Powiatowego w Radomsku
informacji publicznych wynikających z zakresu obowiązków w sposób
określony w przepisach prawa, w formie dostępnej cyfrowo.
6. Prowadzenie rejestru wydanych w Biurze ds. Społeczeństwa
Obywatelskiego decyzji administracyjnych, postanowień, złożonych zażaleń
i odwołań oraz sposobu ich rozstrzygnięcia i sporządzanie w styczniu
każdego roku kalendarzowego statystyki w tym zakresie.
7. Wspieranie osób ze szczególnymi potrzebami.
8. W zakresie spraw obronnych: realizacja zadań w zakresie spraw obronnych
wynikających z Planu operacyjnego funkcjonowania Powiatu
Radomszczańskiego w warunkach zewnętrznego zagrożenia
bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny przypisanych przez Starostę
Radomszczańskiego oraz innych dokumentów obronnych opracowanych
na jego podstawie.
9. W zakresie zarządzania kryzysowego: realizacja zadań w zakresie
zarządzania kryzysowego zawartych w Planie zarządzania kryzysowego
Powiatu Radomszczańskiego.
10. Dokonywanie stałej samokontroli wykonywanej przez siebie pracy w
oparciu o obowiązujące przepisy.
11. Wspieranie i promowanie wartości etycznych poprzez codzienne
postępowanie i podejmowane decyzje.
12. Zapewnienie adekwatnej, efektywnej i skutecznej kontroli zarządczej na
zajmowanym stanowisku oraz realizacji zadań i celów w sposób zgodny z prawem, oszczędny i terminowy.
13. Archiwizowanie wytworzonej dokumentacji.
14. Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonych i zadań
określonych przepisami prawa, w tym wewnętrznymi procedurami oraz
niezwłoczne informowanie przełożonych o wszelkich nieprawidłowościach
wynikających z prowadzonych spraw lub mających wpływ na realizację zadań i osiąganie celów.

Wymagania

I. Wymagania niezbędne (konieczne):
1. Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej lub
obywatelstwo innych państw, których obywatelom na podstawie umów
międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje
prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej
Polskiej
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw
publicznych.
3. Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4. Nieposzlakowana opinia.
5. Wykształcenie wyższe.
6. Co najmniej 5 letni staż pracy.
7. Co najmniej 2 letni staż pracy w administracji.
8. Znajomość przepisów:
- ustawy Kodeks postępowania administracyjnego ,
- ustawy o finansach publicznych,
- ustawy o pracownikach samorządowych,
- ustawy o samorządzie powiatowym,
- ustawy o działalności pożytku publicznego i wolontariacie,
- ustawy Prawo o stowarzyszeniach,
- ustawy o fundacjach,
- ustawy o sporcie.
9. Umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista,
komunikatywność, umiejętność rozwiązywania konfliktów, asertywność,
otwartość na nowe doświadczenia, dokładność, sumienność.
10. Biegła znajomość obsługi komputera (Word, Excel).
II. Wymagania dodatkowe (pozostałe):
1. Mile widziane studia wyższe o kierunku administracja.
2. Umiejętność fotografowania.
3. Umiejętność tworzenia treści informacyjnych.
4. Umiejętność obsługi mediów społecznościowych (Facebook).
5. Umiejętność tworzenia prostych grafik na platformie Canva.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Procedura konkursowa
Szczegóły oferty znajduja się pod adresem: https://bip.radomszczanski.pl/res/serwisy/pliki/42612514?version=1.0

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: STAROSTWO POWIATOWE W RADOMSKU

NIP: 7721902067

Adres: Leszka Czarnego 22, 97-500 Radomsko, powiat: radomszczański, woj: łódzkie

I. Wymagania niezbędne (konieczne):

1. Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej lub

obywatelstwo innych państw, których obywatelom na podstawie umów

międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje

prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej

Polskiej

2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw

publicznych.

3. Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia

publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

4. Nieposzlakowana opinia.

5. Wykształcenie wyższe.

6. Co najmniej 5 letni staż pracy.

7. Co najmniej 2 letni staż pracy w administracji.

8. Znajomość przepisów:

- ustawy Kodeks postępowania administracyjnego ,

- ustawy o finansach publicznych,

- ustawy o pracownikach samorządowych,

- ustawy o samorządzie powiatowym,

- ustawy o działalności pożytku publicznego i wolontariacie,

- ustawy Prawo o stowarzyszeniach,

- ustawy o fundacjach,

- ustawy o sporcie.

9. Umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista,

komunikatywność, umiejętność rozwiązywania konfliktów, asertywność,

otwartość na nowe doświadczenia, dokładność, sumienność.

10. Biegła znajomość obsługi komputera (Word, Excel).

II. Wymagania dodatkowe (pozostałe):

1. Mile widziane studia wyższe o kierunku administracja.

2. Umiejętność fotografowania.

3. Umiejętność tworzenia treści informacyjnych.

4. Umiejętność obsługi mediów społecznościowych (Facebook).

5. Umiejętność tworzenia prostych grafik na platformie Canva.