PODINSPEKTOR W REFERACIE DS. REJESTRACJI, EWIDENCJI I ŚWIADCZEŃ (K/M)

1. Przygotowanie decyzji, postanowień i zaświadczeń w trybie przepisów o postępowaniu administracyjnym;
2. Analiza wnoszonych odwołań od wydanych decyzji administracyjnych;
3. Ustalanie prawa do świadczeń osobom uprawnionym, w szczególności: zasiłku dla bezrobotnych, dodatku aktywizacyjnego, stypendiów;
4. Rejestracja bezrobotnych i poszukujących pracy;
5. Naliczanie uprawnionym osobom świadczeń pieniężnych sporządzanie list wypłat;
6. Współpraca z organami rentowymi, urzędami skarbowymi oraz innymi organami i instytucjami;
7. Odpowiedzi na wnioski o udostępnienie danych o osobach zarejestrowanych innym instytucjom rynku pracy lub innym podmiotom;
8. Realizowanie zadań wynikających z koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego;
9. Sporządzanie i wydawanie informacji o osiągniętych dochodach - formularz PIT-11;
10. Wyłączanie z ewidencji kart rejestracyjnych osób zarejestrowanych oraz przekazywanie ich do składnicy akt;
11. Prowadzenie składnicy akt w zakresie zadań realizowanych w referacie;
12. Gromadzenie, opracowywanie i upowszechnianie informacji merytorycznie związanych
z zakresem zadań stanowiska;
13. Dokumentowanie wykonywanych zadań w formie elektronicznej i papierowej;
14. Wykorzystywanie, przetwarzanie i wprowadzanie danych w elektronicznej bazie danych program SYRIUSZ;
15. Współpraca z innymi stanowiskami pracy w PUP;
16. Archiwizowanie dokumentów dotyczących referatu.

Wymagania

1. Wymagania niezbędne:
a) obywatelstwo polskie,
b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
c) niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
d) nieposzlakowana opinia,
e) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku,
f) w zakresie wykształcenia:
- wykształcenie wyższe i co najmniej 12 miesięcy stażu pracy w administracji publicznej
lub
- wykształcenie średnie i co najmniej 3-letni staż pracy w tym 2 lata w administracji publicznej,
g) znajomość ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. z 2025 r. poz. 620), Kodeksu postępowania administracyjnego (Dz. U. 2025 poz. 1691) i Kodeks Pracy (Dz. U. poz. 1245)
h) bardzo dobra obsługa komputera MS Office w szczególności: edytor tekstów, arkusz kalkulacyjny Excel, Internet oraz urządzeń biurowych,
i) umiejętność obsługi komputera, redagowanie pism urzędowych, prowadzenia rozmów osobistych i telefonicznych,
j) gotowość do ciągłego doskonalenia kwalifikacji zawodowych, w szczególności poprzez uczestnictwo w szkoleniach,
k) gotowość do podjęcia zatrudnienia od 01.01.2027 r.

2. Wymagania dodatkowe
a) preferowany kierunek wykształcenia: administracja publiczna, ekonomia, prawo, socjologia.
b) umiejętność pisania pism urzędowych i decyzji administracyjnych
c) umiejętność stosowania i interpretacji przepisów prawnych,
d) umiejętność pracy z trudnym klientem
e) umiejętność sprawnej organizacji pracy, samodzielność
f) umiejętność pracy w zespole
g) terminowość i systematyczność w realizacji powierzonych zadań,
h) komunikatywność, kreatywność,
i) odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu,
j) wysoka kultura osobista,
k) mile widziane posiadanie ogólnej wiedzy dotyczącej elektronicznego obiegu dokumentów.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty aplikacyjne w zaklejonej kopercie (opatrzonej imieniem i nazwiskiem oraz adresem nadawcy) należy przesłać lub składać w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Lubaniu,
ul. Lwówecka nr 10 w Sekretariacie na I piętrze urzędu - z dopiskiem na kopercie:

Dotyczy naboru na stanowisko
Podinspektor w Referacie do spraw rejestracji, ewidencji i świadczeń
w terminie do dnia 09.11.2026 r. do godziny 12.00

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - Wymagane dokumenty aplikacyjne w zaklejonej kopercie (opatrzonej imieniem i nazwiskiem oraz adresem nadawcy) należy przesłać lub składać w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Lubaniu,
ul. Lwówecka nr 10 w Sekretariacie na I piętrze urzędu - z dopiskiem na kopercie:

Dotyczy naboru na stanowisko
Podinspektor w Referacie do spraw rejestracji, ewidencji i świadczeń
w terminie do dnia 09.11.2026 r. do godziny 12.00

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Lubaniu

NIP: 6131261187

Adres: ul. Lwówecka 10, 59-800 Lubań, powiat: lubański, woj: dolnośląskie

1. Wymagania niezbędne:
a) obywatelstwo polskie,
b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
c) niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
d) nieposzlakowana opinia,
e) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku,
f) w zakresie wykształcenia:
- wykształcenie wyższe i co najmniej 12 miesięcy stażu pracy w administracji publicznej
lub
- wykształcenie średnie i co najmniej 3-letni staż pracy w tym 2 lata w administracji publicznej,
g) znajomość ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. z 2025 r. poz. 620), Kodeksu postępowania administracyjnego (Dz. U. 2025 poz. 1691) i Kodeks Pracy (Dz. U. poz. 1245)
h) bardzo dobra obsługa komputera MS Office w szczególności: edytor tekstów, arkusz kalkulacyjny Excel, Internet oraz urządzeń biurowych,
i) umiejętność obsługi komputera, redagowanie pism urzędowych, prowadzenia rozmów osobistych i telefonicznych,
j) gotowość do ciągłego doskonalenia kwalifikacji zawodowych, w szczególności poprzez uczestnictwo w szkoleniach,
k) gotowość do podjęcia zatrudnienia od 01.01.2027 r.

2. Wymagania dodatkowe
a) preferowany kierunek wykształcenia: administracja publiczna, ekonomia, prawo, socjologia.
b) umiejętność pisania pism urzędowych i decyzji administracyjnych
c) umiejętność stosowania i interpretacji przepisów prawnych,
d) umiejętność pracy z trudnym klientem
e) umiejętność sprawnej organizacji pracy, samodzielność
f) umiejętność pracy w zespole
g) terminowość i systematyczność w realizacji powierzonych zadań,
h) komunikatywność, kreatywność,
i) odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu,
j) wysoka kultura osobista,
k) mile widziane posiadanie ogólnej wiedzy dotyczącej elektronicznego obiegu dokumentów.