PODINSPEKTOR W WYDZIALE BEZPIECZEŃSTWA I ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO (K/M)

współudział w opracowywaniu i aktualizacji dokumentów planistycznych Planu Operacyjnego Funkcjonowania Miasta Świętochłowice w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny", Kart realizacji zadań operacyjnych, uzgodnień, porozumień oraz innych niezbędnych dokumentów; współudział w organizowaniu i prowadzeniu kontroli problemowych i doraźnych wykonywania zadań obronnych, w tym opracowanie i uzgadnianie Planu kontroli realizacji zadań obronnych, przygotowanie stosownych upowanień, opracowanie protokołów pokontrolnych, wniosków, zaleceń itp.; organizowanie i prowadzenie szkoleń, ćwiczeń i treningów z zakresu zarządzania kryzysowego i spraw obronnych; opracowywanie i aktualizacja dokumentacji Służby Stałego Dyżuru Prezydenta Miasta; stała znajomość zarządzeń, wytycznych, decyzji, instrukcji i przepisów w zakresie wykonywanych czynności; wykonywanie zadań wynikających z obowiązków państwa gospodarza na rzecz wojsk sojuszniczych, w tym opracowanie i aktualizacja dokumentacji Punktu Kontaktowego HNS (Host Nation Support wsparcie przez państwo gospodarza) oraz zabezpieczenie jego obsady osobowej; współudział w opracowaniu i aktualizacji Planu przygotowania podmiotów leczniczych na potrzeby obronne państwa"; współudział w przygotowaniu projektów odpowiedzi na interpelacje i zapytania; współudział w opracowywaniu informacji do Biuletynu Informacji Publicznej, w zakresie zdarzeń na terenie miasta, a także zamierzeń realizowanych przez Wydział; archiwizacja dokumentacji Wydziału; obsługa poczty elektronicznej; współudział przy obsłudze administracyjnej Powiatowego Zespołu Zarządzania Kryzysowego;
obsługa elektronicznego systemu obiegu dokumentów eDokument w zakresie zadań
Wydziału; współudział w przygotowaniu stanowiska kierowania Prezydenta Miasta oraz jego ochrony na wypadek zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny; współudział w wykonywaniu zadań wynikających z przepisów ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny w zakresie świadczeń na rzecz obrony; współudział w wykonywaniu zadań wynikających z przepisów ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. Prawo o zgromadzeniach dotyczących postępowania w sprawie zgromadzenia; współudział w opracowywaniu, uzgadnianiu i aktualizacji miejskiego planu zarządzania kryzysowego;współudział w prowadzeniu spraw związanych z bezpieczeństwem imprez masowych, w tym wydawanie lub odmawianie zezwoleń na przeprowadzenie imprez; współudział w obsłudze kancelaryjnej Komisji Bezpieczeństwa i Porządku; wykonywanie innych zadań zleconych przez Prezydenta lub szefa pionu

Wymagania

s
wymagania niezbędne: wykształcenie średnie lub wyższe, co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w przypadku wykształcenia średniego, znajomość przepisów i ustaw: ustawa o samorządzie powiatowym, ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o zarządzaniu kryzysowym, ustawa o obronie Ojczyzny, ustawa o ochronie ludności i obronie cywilnej, ustawa o stanie klęski żywiołowej, ustawa o stanie wyjątkowym, ustawa o bezpieczeństwie imprez masowych, ustawa prawo o zgromadzeniach, obsługa komputera w stopniu bardzo dobrym (Windows, Office Word, Excell), posiadanie obywatelstwa polskiego albo jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej lub państwa z którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów wspólnotowych przysługuje prawo do podjęcia pracy na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia;
wymagania dodatkowe: doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego, wykształcenie wyższe na kierunku: bezpieczeństwo narodowe, zarządzanie kryzysowe, umiejętność podejmowania decyzji pod presją czasu, umiejętność precyzyjnego przekazywania informacji; cechy osobowości: odporność na stres, rzetelność, komunikatywność, dokładność, systematyczność, punktualność, wysoka kultura osobista, umiejętność szybkiego uczenia się

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: list motywacyjny, kwestionariusz osobowy, życiorys, kserokopie świadectw pracy oraz innych dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem lub oświadczenie kandydata w przypadku trwającego stosunku pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz posiadane kwalifikacje zawodowe, poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem, klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy, oświadczenie o nieprowadzeniu działalności gospodarczej lub o charakterze prowadzonej działalności gospodarczej, oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie kandydata, iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Oferty wraz z wymaganymi dokumentami należy złożyć w terminie do 27.04.2026r. w Urzędzie Miejskim w Świętochłowicach ul. Katowicka 54 w pok. 122 w zaklejonej kopercie z dopiskiem: Nabór na wolne stanowisko urzędnicze Podinspektora w Wydziale i Zarządzania Kryzysowego, nr ref. 6/BZW2026. W przypadku ofert nadsyłanych pocztą o dacie złożenia decyduje data stempla pocztowego. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Dodatkowych informacji o naborze udziela Wydział Organizacyjny Referat Kadr Urzędu Miejskiego w Świętochłowicach tel. 032/ 3491 841/842. Link: https://www.bip.swietochlowice.pl/res/serwisy/pliki/43193917?version=1.0

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Urząd Miejski - Świętochłowice

NIP: 6271008169

Adres: ul. Katowicka 54/pok. 122, 41-600 Świętochłowice, powiat: m. Świętochłowice, woj: śląskie

Telefon kontaktowy: 32 349-18-41, 32 349-18-42

s
wymagania niezbędne: wykształcenie średnie lub wyższe, co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w przypadku wykształcenia średniego, znajomość przepisów i ustaw: ustawa o samorządzie powiatowym, ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o zarządzaniu kryzysowym, ustawa o obronie Ojczyzny, ustawa o ochronie ludności i obronie cywilnej, ustawa o stanie klęski żywiołowej, ustawa o stanie wyjątkowym, ustawa o bezpieczeństwie imprez masowych, ustawa prawo o zgromadzeniach, obsługa komputera w stopniu bardzo dobrym (Windows, Office Word, Excell), posiadanie obywatelstwa polskiego albo jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej lub państwa z którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów wspólnotowych przysługuje prawo do podjęcia pracy na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia;
wymagania dodatkowe: doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego, wykształcenie wyższe na kierunku: bezpieczeństwo narodowe, zarządzanie kryzysowe, umiejętność podejmowania decyzji pod presją czasu, umiejętność precyzyjnego przekazywania informacji; cechy osobowości: odporność na stres, rzetelność, komunikatywność, dokładność, systematyczność, punktualność, wysoka kultura osobista, umiejętność szybkiego uczenia się