PODINSPEKTOR W WYDZIALE GEODEZJI, KARTOGRAFII, KATASTRU I GOSPODARKI NIERUCHOMOŚCIAMI K/M

Prowadzenie ewidencji gruntów, budynków i lokali, w tym między innymi:
1. prowadzenie i aktualizacja bazy danych ewidencji gruntów, budynków i lokali, a także rejestru cen nieruchomości w systemie informatycznym Geo Info,
2. zawiadamianie odpowiednich organów i podmiotów o dokonanych zmianach w ewidencji gruntów i budynków,
3. udzielanie informacji o posiadanym zasobie,
4. udostępnianie materiałów zasobu geodezyjnego m.in. wypisów z rejestru ewidencji gruntów budynków oraz lokali, licencji określających uprawnienia podmiotu dot. możliwości wykorzystywania udostępnionych materiałów, naliczanie dokumentów obliczenia opłaty,
5. wydawanie zaświadczeń zgodnie z art. 217 Kpa, w tym zaświadczeń o istnieniu gospodarstwa rolnego,
6. przygotowywanie oraz wydawanie bazy danych ewidencji gruntów i budynków oraz rejestru cen nieruchomości w obowiązującym formacie wymiany danych,
7. sporządzanie powiatowych zestawień zbiorczych danych objętych ewidencją gruntów, budynków i lokali,
8. sporządzanie i przekazywanie kopii zabezpieczających bazy danych egib,
9. przygotowywanie projektów odpowiedzi na pisma w zakresie dotyczącym ewidencji gruntów i budynków.

Wymagania

Wymagania niezbędne w stosunku do kandydatów/kandydatek:
1. wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce, preferowane geodezyjne, informatyczne, administracyjne lub pokrewne,
2. co najmniej roczny staż pracy,
3. obywatelstwo polskie,
4. nieposzlakowana opinia,
5. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
6. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Wymagania dodatkowe w stosunku do kandydatów/kandydatek:
1. doświadczenie w pracy w administracji rządowej lub samorządowej, preferowane doświadczenie w zakresie prowadzenia spraw dotyczących ewidencji gruntów, budynków i lokali lub posiadanie doświadczenia w wykonawstwie geodezyjnym,
2. znajomość obowiązujących regulacji prawnych w zakresie wykonywanych zadań, w szczególności:
znajomość ustaw:
- Kodeks postępowania administracyjnego,
- Kodeks cywilny,
- Prawo geodezyjne i kartograficzne,
- Ustawa o księgach wieczystych i hipotece,
- przepisy dotyczące ochrony danych osobowych,
znajomość rozporządzeń:
- w sprawie ewidencji gruntów i budynków,
- w sprawie numeracji porządkowej nieruchomości,
- przepisów wykonawczych do ustawy prawo geodezyjne i kartograficzne,
- Instrukcja kancelaryjna dla organów powiatu.
3. cechy osobowości: sumienność, bezstronność, komunikatywność, samodzielność, dyskrecja, szacunek dla drugiego człowieka, wytrwałość, odporność na stres, utrzymanie porządku w dokumentach i na stanowisku pracy.
4. umiejętność logicznego myślenia, łatwość nawiązywania kontaktów, umiejętność selekcji informacji, umiejętność słuchania i wysławiania się, umiejętność pracy w zespole, umiejętność stosowania odpowiednich przepisów prawa, umiejętność planowania i organizowania pracy.
5. umiejętność obsługi komputera, pakietu Office, programu Geo-Info.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
1. Życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu dotychczasowej pracy zawodowej - podpisany własnoręcznie,
2. List motywacyjny podpisany własnoręcznie,
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania poniżej ze strony BIP Starostwa Powiatowego w Kluczborku),
4. Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie,
5. Kserokopie dokumentów poświadczających posiadanie stażu pracy (świadectw pracy, zaświadczeń w przypadku aktualnego zatrudnienia, zaświadczeń wydawanych przez ZUS, o których mowa w art. 3021 Kodeksu Pracy),
6. Kserokopie innych dokumentów poświadczających posiadane kwalifikacje lub umiejętności,
7. Własnoręcznie podpisane oświadczenia o:
1) posiadaniu obywatelstwa polskiego,
2) posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
3) braku prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) nieposzlakowanej opinii,
5) wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata/kandydatki zawartych w dokumentach złożonych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko Podinspektora w Wydziale Geodezji, Kartografii, Katastru i Gospodarki Nieruchomościami, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

Termin i miejsce składania dokumentów:
1. Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie w Sekretariacie Starostwa pod adresem:

Starostwo Powiatowe w Kluczborku,
ul. Katowicka 1,
46-200 Kluczbork

z dopiskiem: Nabór na stanowisko Podinspektora w Wydziale Geodezji, Kartografii, Katastru i Gospodarki Nieruchomościami

Dokumenty należy składać w nieprzekraczalnym terminie do dnia 10 kwietnia 2026 r. do godz. 15.00 (decyduje data i godzina wpływu do Sekretariatu Starostwa)

Zgłoszenia kandydatów/kandydatek złożone po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, nie wezmą udziału w postępowaniu rekrutacyjnym.

IX Dodatkowe informacje:
1. I etap naboru - otwarcie ofert nastąpi komisyjne w dniu 16 kwietnia 2026 r. o godz. 9.00 w sali nr 213 Starostwa Powiatowego w Kluczborku, w celu sprawdzenia spełnienia wymogów formalnych zawartych w ogłoszeniu,
2. II etap naboru rozmowa kwalifikacyjna odbędzie się w dniu 17 kwietnia 2026 r. o godz. 9.00 w sali nr 213 Starostwa Powiatowego w Kluczborku.
3. Kandydaci, którzy zostaną zakwalifikowani do II etapu naboru zostaną powiadomieni o tym fakcie telefonicznie.


Wszelkie informacje związane z przedmiotowym naborem będą umieszczane na stronie internetowej w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń, znajdującej się w siedzibie Starostwa na II piętrze obok pokoju nr 201. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu 77 418 52 18 wew. 121.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: STAROSTWO POWIATOWE W KLUCZBORKU

NIP: 7511534893

Adres: ul. Katowicka 1, 46-200 Kluczbork, powiat: kluczborski, woj: opolskie

Wymagania niezbędne w stosunku do kandydatów/kandydatek:
1. wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce, preferowane geodezyjne, informatyczne, administracyjne lub pokrewne,
2. co najmniej roczny staż pracy,
3. obywatelstwo polskie,
4. nieposzlakowana opinia,
5. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
6. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Wymagania dodatkowe w stosunku do kandydatów/kandydatek:
1. doświadczenie w pracy w administracji rządowej lub samorządowej, preferowane doświadczenie w zakresie prowadzenia spraw dotyczących ewidencji gruntów, budynków i lokali lub posiadanie doświadczenia w wykonawstwie geodezyjnym,
2. znajomość obowiązujących regulacji prawnych w zakresie wykonywanych zadań, w szczególności:
znajomość ustaw:
- Kodeks postępowania administracyjnego,
- Kodeks cywilny,
- Prawo geodezyjne i kartograficzne,
- Ustawa o księgach wieczystych i hipotece,
- przepisy dotyczące ochrony danych osobowych,
znajomość rozporządzeń:
- w sprawie ewidencji gruntów i budynków,
- w sprawie numeracji porządkowej nieruchomości,
- przepisów wykonawczych do ustawy prawo geodezyjne i kartograficzne,
- Instrukcja kancelaryjna dla organów powiatu.
3. cechy osobowości: sumienność, bezstronność, komunikatywność, samodzielność, dyskrecja, szacunek dla drugiego człowieka, wytrwałość, odporność na stres, utrzymanie porządku w dokumentach i na stanowisku pracy.
4. umiejętność logicznego myślenia, łatwość nawiązywania kontaktów, umiejętność selekcji informacji, umiejętność słuchania i wysławiania się, umiejętność pracy w zespole, umiejętność stosowania odpowiednich przepisów prawa, umiejętność planowania i organizowania pracy.
5. umiejętność obsługi komputera, pakietu Office, programu Geo-Info.