PODINSPEKTOR W WYDZIALE KSIĘGOWOŚCI W URZĘDZIE MIASTA KROSNA K/M

Więcej informacji pod linkiem:
https://bip.umkrosno.pl/article/ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-w-wydziale-ksiegowosci-w-urzedzie-miasta-krosna-podinspektor-kobietamezczyzna?m=518&l=2
a) prowadzenie ewidencji księgowej projektów pochodzących ze źródeł zewnętrznych według klasyfikacji budżetowej,
b) sporządzanie miesięcznych, półrocznych, rocznych sprawozdań budżetowych,
c) przygotowanie danych do bilansu,
d) rozpracowywanie wyciągów bankowych,
e) księgowanie planów finansowych Urzędu Miasta.

Wymagania

Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie i co najmniej 3 letni staż pracy,
b) pełna zdolność do czynności prawnych,
c) korzystanie z pełni praw publicznych,
d) oświadczenie o niekaralności,
e) obywatelstwo polskie,
f) nieposzlakowana opinia,
g) kompetencje organizacyjne: otwartość na zmiany i reagowanie na nie, adekwatne reagowanie i radzenie sobie w trudnych sytuacjach/ze stresem, otwartość na nową wiedzę i dzielenie się wiedzą, umiejętność interpretacji i stosowania przepisów, odpowiedzialność i obowiązkowość, zaangażowanie,
h) kompetencje społeczne: otwartość na współpracę i współodpowiedzialność za cele, umiejętność pracy w zespole, komunikacja interpersonalna, asertywność, empatia,
i) kompetencje stanowiskowe: otwartość na nowe doświadczenia, inicjatywa, organizacja pracy własnej, orientacja na jakość/dokładność, kreatywność, wiedza z zakresu zawodowego związana ze stanowiskiem, w tym: KPA, ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o samorządzie powiatowym, ustawa o finansach publicznych, ustawa o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, ustawa o rachunkowości, rozporządzenie Ministra Rozwoju i Finansów w sprawie rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych, samorządowych, zakładów budżetowych, państwowych funduszy celowych oraz państwowych jednostek budżetowych mających siedzibę poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej, klasyfikacja budżetowa.
Wymagania dodatkowe:
a) preferowane wykształcenie wyższe ekonomiczne lub studia podyplomowe z zakresu ekonomii,
b) udokumentowany co najmniej 3 letni staż pracy,
c) udokumentowane doświadczenie zawodowe na stanowisku w księgowości lub służbach finansowo księgowych sfery budżetowej,
c) biegła obsługa komputera i innych urządzeń biurowych oraz programów komputerowych MS Office, programu LBPP,
d) wysoka kultura osobista.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Więcej informacji pod linkiem:
https://bip.umkrosno.pl/article/ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-w-wydziale-ksiegowosci-w-urzedzie-miasta-krosna-podinspektor-kobietamezczyzna?m=518&l=2
Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem,
2) cv opatrzone własnoręcznym podpisem z opisem przebiegu pracy zawodowej (zajmowane stanowiska i realizowane zadania) zawierające klauzulę o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu naboru zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.,
3) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających: wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie i co najmniej 3 letni staż pracy (świadectwo pracy, a w przypadku pozostawania w zatrudnieniu aktualne zaświadczenie o zatrudnieniu; w przypadku okresów aktywności zawodowej innej niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w szczególności wykonywania umowy zlecenie oraz prowadzenia działalności gospodarczej zaświadczenie o ubezpieczeniu dla celów doliczenia okresów do stażu pracy wydane przez ZUS po 1.01.2026 r.; w przypadku okresu realizacji umowy zlecenie przez ucznia lub studenta do 26 roku życia - kopie umów zlecenia wraz z dokumentami potwierdzającymi realizację tej umowy tj. faktury, rachunki, potwierdzenia przelewów) oraz dodatkowo preferowane wykształcenie wyższe ekonomiczne lub studia podyplomowe z zakresu ekonomii; udokumentowany co najmniej 3 letni staż pracy (świadectwo pracy, a w przypadku pozostawania w zatrudnieniu aktualne zaświadczenie o zatrudnieniu; w przypadku okresów aktywności zawodowej innej niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w szczególności wykonywania umowy zlecenie oraz prowadzenia działalności gospodarczej zaświadczenie o ubezpieczeniu dla celów doliczenia okresów do stażu pracy wydane przez ZUS po 1.01.2026 r.; w przypadku okresu realizacji umowy zlecenie przez ucznia lub studenta do 26 roku życia - kopie umów zlecenia wraz z dokumentami potwierdzającymi realizację tej umowy tj. faktury, rachunki, potwierdzenia przelewów); udokumentowane doświadczenie zawodowe na stanowisku w księgowości lub służbach finansowo księgowych sfery budżetowej; kwalifikacje i umiejętności; opinie; referencje,
4) oświadczenia o: niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych, posiadaniu polskiego obywatelstwa oraz wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji na załączniku Nr 2 do Regulaminu zatrudniania pracowników na stanowiskach urzędniczych w Urzędzie Miasta Krosna stanowiącym załącznik do ogłoszenia o naborze.

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: URZĄD MIASTA KROSNA

NIP: 6842379575

Adres: ul. Lwowska 28 A, 38-400 Krosno, powiat: m. Krosno, woj: podkarpackie

Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie i co najmniej 3 letni staż pracy,
b) pełna zdolność do czynności prawnych,
c) korzystanie z pełni praw publicznych,
d) oświadczenie o niekaralności,
e) obywatelstwo polskie,
f) nieposzlakowana opinia,
g) kompetencje organizacyjne: otwartość na zmiany i reagowanie na nie, adekwatne reagowanie i radzenie sobie w trudnych sytuacjach/ze stresem, otwartość na nową wiedzę i dzielenie się wiedzą, umiejętność interpretacji i stosowania przepisów, odpowiedzialność i obowiązkowość, zaangażowanie,
h) kompetencje społeczne: otwartość na współpracę i współodpowiedzialność za cele, umiejętność pracy w zespole, komunikacja interpersonalna, asertywność, empatia,
i) kompetencje stanowiskowe: otwartość na nowe doświadczenia, inicjatywa, organizacja pracy własnej, orientacja na jakość/dokładność, kreatywność, wiedza z zakresu zawodowego związana ze stanowiskiem, w tym: KPA, ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o samorządzie powiatowym, ustawa o finansach publicznych, ustawa o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, ustawa o rachunkowości, rozporządzenie Ministra Rozwoju i Finansów w sprawie rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych, samorządowych, zakładów budżetowych, państwowych funduszy celowych oraz państwowych jednostek budżetowych mających siedzibę poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej, klasyfikacja budżetowa.
Wymagania dodatkowe:
a) preferowane wykształcenie wyższe ekonomiczne lub studia podyplomowe z zakresu ekonomii,
b) udokumentowany co najmniej 3 letni staż pracy,
c) udokumentowane doświadczenie zawodowe na stanowisku w księgowości lub służbach finansowo księgowych sfery budżetowej,
c) biegła obsługa komputera i innych urządzeń biurowych oraz programów komputerowych MS Office, programu LBPP,
d) wysoka kultura osobista.