PODINSPEKTOR W WYDZIALE SPRAW LOKALOWYCH (K/M)

Pełna treść ogłoszenia:
https://bip.wejherowo.pl/artykul/nabor-zk-2110-5-2026-w-wydziale-spraw-lokalowych
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) Prowadzenie spraw związanych z gospodarką mieszkaniową.
2) Sporządzanie zestawień w zakresie gospodarki mieszkaniowej.
3) Przygotowywanie sprawozdań w zakresie zadań Wydziału.
4) Przygotowywanie wniosków o zaangażowanie środków budżetowych.
5) Planowanie wydatków w zakresie gospodarki mieszkaniowej.
6) Prowadzenie spraw związanych z obsługą wniosków o przyznanie dodatku mieszkaniowego.

Wymagania

Wymagania niezbędne:
wykształcenie: wyższe;
wymagany profil (specjalność): administracja, prawo, ekonomia, praca socjalna (ukończenie studiów wyższych na kierunku praca socjalna lub posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub ukończenie do dnia 31 grudnia 2013 r. studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie);
umiejętności zawodowe: znajomość ustaw: o pracownikach samorządowych, KPA, o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie kodeksu cywilnego, o dodatkach mieszkaniowych oraz przepisów wykonawczych do tych ustaw;
inne: umiejętność interpretacji przepisów prawnych oraz sporządzania pism, pracy samodzielnej i w zespole, dobrej organizacji pracy, współpracy, pracy z trudnym klientem, wykazywania własnej inicjatywy, odporność na stres, komunikatywność, dyskrecja, rzetelność i odpowiedzialność;
pracownik samorządowy zatrudniony na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych czynności pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność;
osoba niebędąca skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
nieposzlakowana opinia, obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
Wymagania dodatkowe: mile widziane doświadczenie zawodowe w jednostkach samorządu terytorialnego przy wykonywaniu podobnych czynności.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
list motywacyjny własnoręcznie podpisany;
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie lub CV zawierające: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia;
kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie i staż pracy (w przypadku pozostawania w stosunku pracy np. zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia);
kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie oraz potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności;oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie o posiadanym obywatelstwie;
oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie o posiadanej pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o posiadaniu nieposzlakowanej opinii.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu w kancelarii podawczej, która znajduje się przy ul. 12 Marca 195 lub pocztą na adres Urzędu: 84-200 Wejherowo, ul. 12 Marca 195 w zamkniętej kopercie z dopiskiem na kopercie Nabór ZK.2110.5.2026 do Wydziału Spraw Lokalowych do dnia 15 czerwca 2026 roku. Decyduje data wpływu oferty do Urzędu. Oferty mogą też być składane drogą elektroniczną za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej (ESP) znajdującej się na platformie ePUAP (https://epuap.gov.pl/) dokumenty elektroniczne muszą być podpisane ważnym, kwalifikowanym podpisem cyfrowym lub wysłane za pomocą profilu zaufanego lub za pomocą e-doręczeń (adres: AE:PL-36829-44010-SSGRC-20).

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: do 15.06.2026r.

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Urząd Miejski w Wejherowie

NIP: 5882155172

Adres: pl. Jakuba Wejhera 8, 84-200 Wejherowo, powiat: wejherowski, woj: pomorskie

Wymagania niezbędne:
wykształcenie: wyższe;
wymagany profil (specjalność): administracja, prawo, ekonomia, praca socjalna (ukończenie studiów wyższych na kierunku praca socjalna lub posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub ukończenie do dnia 31 grudnia 2013 r. studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie);
umiejętności zawodowe: znajomość ustaw: o pracownikach samorządowych, KPA, o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie kodeksu cywilnego, o dodatkach mieszkaniowych oraz przepisów wykonawczych do tych ustaw;
inne: umiejętność interpretacji przepisów prawnych oraz sporządzania pism, pracy samodzielnej i w zespole, dobrej organizacji pracy, współpracy, pracy z trudnym klientem, wykazywania własnej inicjatywy, odporność na stres, komunikatywność, dyskrecja, rzetelność i odpowiedzialność;
pracownik samorządowy zatrudniony na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych czynności pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność;
osoba niebędąca skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
nieposzlakowana opinia, obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
Wymagania dodatkowe: mile widziane doświadczenie zawodowe w jednostkach samorządu terytorialnego przy wykonywaniu podobnych czynności.