PODINSPEKTOR W ZESPOLE DS. REJESTRACJI POJZADÓW W WYDZIALE KOMUNIKACJI - NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Zadania, które realizuje :
1) udzielanie informacji z zakresu rejestracji pojazdów,
2) dokonywanie rejestracji pojazdów, czasowej rejestracji - wydawanie dowodów
rejestracyjnych lub dokumentów czasowo dopuszczających pojazd do ruchu,
ich wtórników, znaków legalizacyjnych oraz tablic rejestracyjnych,
3) dokonywanie zmian w ewidencji pojazdów dotyczących m.in. zbycia pojazdu,
zmian konstrukcyjnych pojazdu powodujących zmiany w opisie pojazdu bądź
zmian dotyczących właściciela zmiana adresu (siedziby), nazwiska itp.,
4) zatrzymywanie i zwracanie dowodów rejestracyjnych lub odpowiadających
im dokumentów,
5) dokonywanie czasowego wycofania pojazdu z ruchu oraz wyrejestrowania
pojazdów,
6) aktualizacja podręcznego zbioru akt pojazdów,
7) archiwizacja dokumentacji dotyczącej rejestracji pojazdów,
8) sprawdzanie uiszczenia należnych opłat administracyjnych i skarbowych.
9) prowadzenie gospodarki finansowej wydziału,
10) wykonywanie czynności w postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego.

Wymagania

Niezbędne wymagania:
1) obywatelstwo polskie,
2) wykształcenie wyższe, kierunek prawo, administracja, transport, zarządzanie, finanse-rachunkowość,
3) kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
4) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5) nieposzlakowana opinia,
6) wynikające z Formularza Opisu Stanowiska Pracy stanowiącego załącznik do ogłoszenia o naborze,
7) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na przedmiotowym stanowisku.

Niezbędne wymagania kwalifikacyjne:
- obsługa komputera Pakiet MS Office, Internet
- znajomość przepisów prawa w zakresie: funkcjonowania samorządu terytorialnego, ustawy kodeks postępowania administracyjnego, ustawy prawo o ruchu drogowym, ustawa o finansach publicznych, ustawa o ubezpieczeniach
obowiązkowych, Ubezpieczeniowym Funduszu Gwarancyjnym, i Polskim Biurze Ubezpieczycieli Komunikacyjnych, rozporządzenie Ministra Infrastruktury i Budownictwa z dnia 11 grudnia 2017 r. w sprawie rejestracji pojazdów i oznaczania pojazdów oraz
wymagań dla tablic rejestracyjnych, rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 27 września 2003 r. w sprawie szczegółowych czynności organów w sprawach związanych z dopuszczeniem pojazdu do ruchu oraz wzoru dokumentów w tych
sprawach.

Dodatkowe kryteria kwalifikacyjne:
- co najmniej 1 rok stażu pracy w jednostkach samorządu terytorialnego udokumentowany świadectwami pracy bądź zaświadczeniami o zatrudnieniu w ramach umowy o pracę.
- doświadczenie na stanowiskach związanych z obsługą systemu CEPiK
- aplikacja POJAZD

Predyspozycje osobowościowe:
- umiejętność analitycznego myślenia,
- umiejętność organizacji pracy, planowania zadań i ustalania priorytetów, otwartość i kreatywność,
- umiejętność rzeczowej argumentacji i klarownego sposobu przedstawiania poglądów,
- zaangażowanie w wykonywaną pracę,
- asertywność,
- samodzielność,
- dyspozycyjność,
- odporność na stres,
- komunikatywność

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Pełna treść ogłoszenia wraz z wymaganymi dokumentami znajduje się na stronie: https://bip.um.bielsko.pl/api/files/381764

Wymagane dokumenty:
1) wypełniony i podpisany formularz zgłoszeniowy zawierający kwestionariusz osobowy oraz oświadczenia (załącznik do ogłoszenia o naborze),
2) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność,
3) curriculum vitae.
Oferty należy składać lub przesyłać w terminie do: 18 maja 2026 r.
(uwaga: liczy się data wpływu do Urzędu Miejskiego w Bielsku-Białej) na adres: Urząd Miejski w Bielsku-Białej
Wydział Organizacyjny, pok. 10, pl. Ratuszowy 1, 43-300 Bielsko-Biała w zamkniętych kopertach z dopiskiem
"Nabór na stanowisko podinspektora w Zespole ds. rejestracji pojazdów w Wydziale Komunikacji + imię i nazwisko".

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Urząd Miejski w Bielsku-Białej

NIP: 5471006080

Adres: pl. Ratuszowy 1, 43-300 Bielsko-Biała, powiat: m. Bielsko-Biała, woj: śląskie

Niezbędne wymagania:
1) obywatelstwo polskie,
2) wykształcenie wyższe, kierunek prawo, administracja, transport, zarządzanie, finanse-rachunkowość,
3) kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
4) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5) nieposzlakowana opinia,
6) wynikające z Formularza Opisu Stanowiska Pracy stanowiącego załącznik do ogłoszenia o naborze,
7) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na przedmiotowym stanowisku.

Niezbędne wymagania kwalifikacyjne:
- obsługa komputera Pakiet MS Office, Internet
- znajomość przepisów prawa w zakresie: funkcjonowania samorządu terytorialnego, ustawy kodeks postępowania administracyjnego, ustawy prawo o ruchu drogowym, ustawa o finansach publicznych, ustawa o ubezpieczeniach
obowiązkowych, Ubezpieczeniowym Funduszu Gwarancyjnym, i Polskim Biurze Ubezpieczycieli Komunikacyjnych, rozporządzenie Ministra Infrastruktury i Budownictwa z dnia 11 grudnia 2017 r. w sprawie rejestracji pojazdów i oznaczania pojazdów oraz
wymagań dla tablic rejestracyjnych, rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 27 września 2003 r. w sprawie szczegółowych czynności organów w sprawach związanych z dopuszczeniem pojazdu do ruchu oraz wzoru dokumentów w tych
sprawach.

Dodatkowe kryteria kwalifikacyjne:
- co najmniej 1 rok stażu pracy w jednostkach samorządu terytorialnego udokumentowany świadectwami pracy bądź zaświadczeniami o zatrudnieniu w ramach umowy o pracę.
- doświadczenie na stanowiskach związanych z obsługą systemu CEPiK
- aplikacja POJAZD

Predyspozycje osobowościowe:
- umiejętność analitycznego myślenia,
- umiejętność organizacji pracy, planowania zadań i ustalania priorytetów, otwartość i kreatywność,
- umiejętność rzeczowej argumentacji i klarownego sposobu przedstawiania poglądów,
- zaangażowanie w wykonywaną pracę,
- asertywność,
- samodzielność,
- dyspozycyjność,
- odporność na stres,
- komunikatywność