PODINSPEKTOR WIELOOSOBOWE STANOWISKO DS. DOWODÓW OSOBISTYCH I EWIDENCJI LUDNOŚCI (K/M)

Do wykonywanych zadań będzie należało w szczególności:
1) przygotowanie dokumentów do wszczęcia postępowania administracyjnego w
sprawie wymeldowania lub zameldowania;
2) przeprowadzanie kontroli meldunkowych i dowodu ze świadków - ustalenie stanu
faktycznego miejsca pobytu osoby;
3) wysyłanie stosownej korespondencji do stron postępowania w sprawie
wymeldowania lub zameldowania (np. wezwanie, przedłużenie terminu załatwienia
sprawy);
4) przygotowywanie projektów decyzji, postanowień oraz innych pism i odpowiedzi z
zakresu prowadzonych postępowań administracyjnych;
5) przesłuchania stron i świadków w prowadzonych postępowaniach w sprawie
wymeldowania lub zameldowania;
6) uprawomocnianie decyzji w rejestrze i aplikacji Źródło;
7) prowadzenie korespondencji z Mazowieckim Urzędem Wojewódzkim oraz z
innymi instytucjami;
8) rozpatrywanie skarg oraz wniosków dotyczących prowadzonych postępowań
administracyjnych;
9) przyjmowanie zgłoszeń wymeldowań z pobytu stałego osób, w ramach
prowadzonych postępowań;
10) informowanie klientów o obowiązujących przepisach prawnych w sprawach
meldunkowych;
11) przyjmowanie zgłoszeń meldunkowych obywateli polskich i cudzoziemców
(zameldowanie na pobyt stały, wymeldowanie z pobytu stałego, zameldowanie na
pobyt czasowy, wymeldowanie z pobytu czasowego);
12) przyjmowanie wniosków o wydanie dowodu osobistego;
13) wydawanie wyprodukowanych dowodów osobistych wraz z kodem PUK oraz
aktywacja warstwy elektronicznej dowodu osobistego;
14) wydawanie zaświadczeń o utracie lub uszkodzeniu dowodu osobistego z RDO
oraz prowadzenie rejestru wydawanych zaświadczeń;
15) dokonywanie czynności związanych z zastrzeżeniem i cofnięciem zastrzeżenia
numeru PESEL.

Wymagania

Wymagania niezbędne (formalne):
1. obywatelstwo polskie;
2. nieposzlakowana opinia;
3. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;
4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z
oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5. wykształcenie studia minimum pierwszego stopnia.

Wymagania dodatkowe:
I. znajomość ustaw:
- z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024r. poz. 1135);
- z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2026 r. poz. 662 ze zm.);
- z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2025r. poz. 1691);
- z dnia 24 września 2010 roku o ewidencji ludności (Dz. U. z 2026r. poz. 384 ze zm.);
- z dnia 6 sierpnia 2010 roku o dowodach osobistych (Dz. U. z 2025r. poz. 1753 ze zm.);

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Aplikacja powinna zawierać następujące dokumenty:
1. życiorys (CV) dodany jako załącznik do formularza aplikacyjnego,
2. dokumenty potwierdzające wykształcenie - dodane jako załącznik do
formularza aplikacyjnego (skan);
3. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych
osobowych zawartych w aplikacji innych niż określone w art. 221 Kodeksu
pracy oraz w ustawie o pracownikach samorządowych do celów naboru na
wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miasta Płocka - poświadczone w
elektronicznym formularzu aplikacyjnym;
4. oświadczenie o posiadanym obywatelstwie polskim - poświadczone w
elektronicznym formularzu aplikacyjnym;
5. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z
pełni praw publicznych - poświadczone w elektronicznym formularzu
aplikacyjnym;
6. oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne
przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo
skarbowe - poświadczone w elektronicznym formularzu aplikacyjnym;
7. oświadczenie o nieposzlakowanej opinii - poświadczone w elektronicznym
formularzu aplikacyjnym;
8. oświadczenie o zapoznaniu się z Zarządzeniem Nr 342/2024 Prezydenta
Miasta Płocka z dnia 25 września 2024 roku w sprawie wdrożenia procedury
zgłoszeń wewnętrznych oraz ochrony sygnalistów w Urzędzie Miasta Płocka
(https://nowybip.plock.eu/zarzadzenie/iuLsGXPQ) - poświadczone w
elektronicznym formularzu aplikacyjnym;
9. dokument potwierdzający niepełnosprawność w przypadku kandydata, który
zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z
dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r.
poz.1135) załączony do elektronicznego formularza aplikacyjnego (skan).
Dokumenty sporządzone w języku obcym muszą być załączone przez kandydata
wraz z tłumaczeniem na język polski przez tłumacza przysięgłego skan dokumentu
załączony w elektronicznym formularzu aplikacyjnym.
Składanie aplikacji:
Aplikacje składa się poprzez wypełnienie i przesłanie drogą elektroniczną formularza
aplikacyjnego upowszechnionego na stronie portalu rekrutacyjnego Urzędu Miasta
Płocka (https://e-rekrutacja.plock.eu) w terminie do dnia 9 listopada 2026 roku.
* Z osobami, które spełnią wymagania formalne, może być przeprowadzona rozmowa, test
kwalifikacyjny lub sprawdzenie umiejętności, o czym kandydaci zostaną poinformowani
drogą mailową (elektroniczną).
* Kandydaci zaproszeni na test kwalifikacyjny, przed przystąpieniem do testu, będą
zobowiązani do przedstawienia dokumentu tożsamości potwierdzającego dane zawarte w
aplikacji.
* Kandydaci zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną, przed przystąpieniem do udziału w
rozmowie, mogą być zobowiązani do przedstawienia oryginałów dokumentów
potwierdzających dane zawarte w aplikacji.
* Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału
aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego.
* Osobom, które nie posiadają dostępu do internetu, a są zainteresowane złożeniem
APLIKACJI, zagwarantowano dostęp do bezpłatnego stanowiska komputerowego, w celu jej
złożenia, w godzinach pracy Urzędu, pl. Stary Rynek 1.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: poczta, inny

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Urząd Miasta Płocka

NIP: 7741004905

Adres: ul. Pl. Stary Rynek, 09-400 Płock, powiat: m. Płock, woj: mazowieckie

Wymagania niezbędne (formalne):
1. obywatelstwo polskie;
2. nieposzlakowana opinia;
3. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;
4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z
oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5. wykształcenie studia minimum pierwszego stopnia.

Wymagania dodatkowe:
I. znajomość ustaw:
- z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024r. poz. 1135);
- z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2026 r. poz. 662 ze zm.);
- z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2025r. poz. 1691);
- z dnia 24 września 2010 roku o ewidencji ludności (Dz. U. z 2026r. poz. 384 ze zm.);
- z dnia 6 sierpnia 2010 roku o dowodach osobistych (Dz. U. z 2025r. poz. 1753 ze zm.);