PODINSPEKTORA / INSPEKTORA DS. TURYSTYKI, SPORTU I INFRASTRUKTURY SOŁECKIEJ (K/M)

Współpraca z klubami sportowymi, stowarzyszeniami, organizacjami pozarządowymi oraz podmiotami działającymi w obszarze sportu i turystyki. Przygotowywanie propozycji działań służących rozwojowi aktywności sportowej i rekreacyjnej. Koordynowanie spraw zw. z organizacją wydarzeń sportowych, rekreacyjnych i turystycznych oraz związanych z funkcjonowaniem domów sołeckich oraz innych obiektów infrastruktury sołeckiej.Współpraca z sołtysami, radami sołeckimi, Urzędem Gminy oraz jednostkami w sprawach dot. wykorzystania i utrzymania infrastruktury.
Pełna treść ogłoszenia:
https://bip.gniewino.pl/artykul/ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-podinspektor-inspektor-ds-turystyki-sportu

Wymagania

Udokumentowany staż pracy (zgodnie z przepisami wyk. do ustawy o pracownikach samorządowych)
a)w przypadku zatrudnienia na stanowisku podinspektora: min. wykształcenie wyższe (brak wymaganego stażu) lub wykształcenie średnie (min. 3 lata stażu),
b)w przypadku zatrudnienia na stanowisku inspektora: min. wykształcenie wyższe (minimum 3 lata stażu pracy) lub wykształcenie średnie (min. 5 lat stażu)
Umiejętności: bardzo dobra umiejętność obsługi programów komputerowych i urządzeń biurowych;
prawo jazdy kat. B., samodzielność, komunikatywność, kreatywność, bezstronność, kultura osobista, umiejętność zarządzania czasem pracy, wyciągania wniosków oraz stosowania prawa, umiejętność radzenia sobie ze stresem.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne należy składać do dnia 20.11.2026r. do godz: 15:30.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Urząd Gminy w Gniewinie

NIP: 5881005401

Adres: ul. Pomorska 3, 84-250 Gniewino, powiat: wejherowski, woj: pomorskie

Udokumentowany staż pracy (zgodnie z przepisami wyk. do ustawy o pracownikach samorządowych)
a)w przypadku zatrudnienia na stanowisku podinspektora: min. wykształcenie wyższe (brak wymaganego stażu) lub wykształcenie średnie (min. 3 lata stażu),
b)w przypadku zatrudnienia na stanowisku inspektora: min. wykształcenie wyższe (minimum 3 lata stażu pracy) lub wykształcenie średnie (min. 5 lat stażu)
Umiejętności: bardzo dobra umiejętność obsługi programów komputerowych i urządzeń biurowych;
prawo jazdy kat. B., samodzielność, komunikatywność, kreatywność, bezstronność, kultura osobista, umiejętność zarządzania czasem pracy, wyciągania wniosków oraz stosowania prawa, umiejętność radzenia sobie ze stresem.