PODINSPEKTORA/-KI W WYDZIALE GOSPODARKI KOMUNALNEJ I OCHRONY ŚRODOWISKA URZĘDU MIEJSKIEGO W SUWAŁKACH (NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE)

1.Obsługa spraw związanych z realizacją zadania Miasta w zakresie utrzymania porządku
i czystości w mieście oraz odbioru odpadów komunalnych od właścicieli nieruchomości
u źródła.
2.Zadania związane z nadzorem nad odbiorem odpadów przez wykonawcę usługi (terminowość w odbiorze, stan wyposażenia wiat śmietnikowych w pojemniki na odpady, czytelność ich oznakowania, sposób odstawiania pojemników), stan czystości wiat śmietnikowych i ich bezpośredniej okolicy (praca w terenie).
3.Koordynacja procesu wprowadzania kompostowników i pozyskiwania danych masy biood-padów z przydomowych kompostowników.
4.Weryfikacja w terenie adresów objętych systemem odbioru odpadów.
5.Bieżąca analiza danych pochodzących z raportów dostarczanych odpadów do Przedsiębior-stwa Gospodarki Odpadami w Suwałkach Sp. z o.o.
6.Sporządzanie sprawozdawczości z zakresu gospodarki odpadami, w tym obsługa bazy BDO oraz przygotowywanie zestawień statystycznych i merytorycznych.
7.Przygotowanie projektów odpowiedzi i pism w związku z realizacją procedury kontroli nale-żytego gospodarowania odpadami komunalnymi przez właścicieli i zarządców nieruchomości zamieszkałych - budynki jednorodzinne i wielorodzinne oraz przedsiębiorców na terenie Miasta Suwałki.
8.Aktualizacja i przekazywanie Przedsiębiorstwu Gospodarki Komunalnej w Suwałkach zmian wynikających ze składanych deklaracji o wysokości opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi.
9.Obsługa linii telefonicznej w ramach infolinii w zakresie gospodarki odpadami komunalnymi.
10.Monitoring elektroniczny usługi odbioru opadów.
11.Przygotowywanie i udział w procedurach udzielania zamówień publicznych z powierzonego sobie zakresu.
12.Prowadzenie bieżącej samokontroli prawidłowości wykonania pracy, poprzez sprawozdania, rozliczania kosztów i wydatków oraz badanie prawidłowości projektów umów, planów, zle-ceń, zamówień i innych dokumentów z zakresu wykonywanych obowiązków.

Wymagania

1. Wymagania niezbędne:
1)obywatelstwo polskie,
2)pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3)brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4)nieposzlakowana opinia,
5)stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku,
6)wykształcenie wyższe, o preferowanym kierunku ochrona środowiska, prawo, administracja,
7)minimum 2 lata stażu pracy,
8)znajomość ustaw o samorządzie gminnym, o samorządzie powiatowym, kodeks postępowania administracyjnego, o opadach, o utrzymaniu porządku i czystości w gminach,
9)umiejętność obsługi komputera i sprzętu biurowego (ksero, skaner, fax),
10)umiejętność obsługi pakietu MS Office (Word, Excel) w stopniu dobrym.

2. Wymagania dodatkowe (niewymagane, dodatkowo oceniane:
1)ukończenie studiów podyplomowych o kierunku: ochrona środowiska,
2)doświadczenie w obsłudze klienta,
3)posiadanie stażu pracy w administracji publicznej,
4)cechy charakteru: kreatywność, komunikatywność, umiejętność sprawnego podejmowania decyzji, umiejętność samodzielnej pracy, a także pracy w zespole, wysoka kultura osobista.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1)własnoręcznie podpisany list motywacyjny,
2)własnoręcznie podpisany życiorys (CV),
3)wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy,
4)własnoręcznie podpisane oświadczenia o:
a)nieposzlakowanej opinii,
b)niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku wyboru kandydata/-ki na stanowisko konieczne zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego),
c)posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
d)oświadczenie kandydata/-ki o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku podinspektora/-ki,
e)oświadczenie kandydata/-ki, że w przypadku wyboru jego/jej oferty zobowiązuje się nie wykonywać zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie
o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi
z ustawy,
f)oświadczenie kandydata/-ki o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych niezbędnych przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko urzędnicze następującej treści Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji.
5)kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie (poświadczone przez kandydata/-kę za zgodność z oryginałem),
6)kserokopie świadectw pracy oraz kserokopie innych dokumentów potwierdzających dotychczasowy przebieg zatrudnienia (poświadczone przez kandydata/-kę za zgodność
z oryginałem),
7)kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (poświadczone przez kandydata/-kę za zgodność z oryginałem).

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - 1)Wymagane dokumenty aplikacyjne można:
składać w siedzibie Urzędu Miejskiego w Suwałkach, ul. A. Mickiewicza 1 lub
ul. T. Noniewicza 71A,
przysłać drogą pocztową na adres: Urząd Miejski w Suwałkach, ul. A. Mickiewicza 1,
16 400 Suwałki.
2)Dokumenty aplikacyjne złożone w siedzibie Urzędu Miejskiego w Suwałkach lub przesłane pocztą winny znajdować się w zamkniętej kopercie z dopiskiem nabór na stanowisko podinspektora/-ki w Wydziale Gospodarki Komunalnej i Ochrony Środowiska Urzędu Miejskiego w Suwałkach.
3) Dokumenty przyjmowane będą w nieprzekraczalnym terminie do dnia 26.05.2026 r. O zachowaniu terminu złożenia dokumentów aplikacyjnych decyduje odpowiednio data złożenia do Urzędu lub data stempla pocztowego.

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Urząd Miejski w Suwałkach

NIP: 8441121381

Adres: ul. Adama Mickiewicza 1, 16-400 Suwałki, powiat: m. Suwałki, woj: podlaskie

1. Wymagania niezbędne:
1)obywatelstwo polskie,
2)pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3)brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4)nieposzlakowana opinia,
5)stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku,
6)wykształcenie wyższe, o preferowanym kierunku ochrona środowiska, prawo, administracja,
7)minimum 2 lata stażu pracy,
8)znajomość ustaw o samorządzie gminnym, o samorządzie powiatowym, kodeks postępowania administracyjnego, o opadach, o utrzymaniu porządku i czystości w gminach,
9)umiejętność obsługi komputera i sprzętu biurowego (ksero, skaner, fax),
10)umiejętność obsługi pakietu MS Office (Word, Excel) w stopniu dobrym.

2. Wymagania dodatkowe (niewymagane, dodatkowo oceniane:
1)ukończenie studiów podyplomowych o kierunku: ochrona środowiska,
2)doświadczenie w obsłudze klienta,
3)posiadanie stażu pracy w administracji publicznej,
4)cechy charakteru: kreatywność, komunikatywność, umiejętność sprawnego podejmowania decyzji, umiejętność samodzielnej pracy, a także pracy w zespole, wysoka kultura osobista.