PODINSPEKTORA W WYDZIALE FINANSOWYM

1) kontrola terminowości wpłat należności Starostwa Powiatowego w Braniewie oraz Skarbu Państwa, terminowe podejmowanie czynności zmierzających do zastosowania środków egzekucyjnych, naliczanie i egzekwowanie odsetek od nieterminowych wpłat oraz kosztów upomnień, w tym między innymi:
- terminowe wystawianie upomnień do dłużników,
- prowadzenie ewidencji wystawionych upomnień,
- weryfikacja prawidłowości doręczeń upomnień,
2) windykacja należności Starostwa Powiatowego w Braniewie oraz Skarbu Państwa przy współudziale Radcy Prawnego oraz współpracy z organami egzekucyjnymi, w tym między innymi:
- wystawianie tytułów wykonawczych i doręczanie ich do organu egzekucyjnego,
- prowadzenie ewidencji wystawionych tytułów wykonawczych,
- przygotowywanie zawiadomień do organu egzekucyjnego o zmianie wysokości należności objętej tytułem wykonawczym, zawieszeniu lub umorzeniu postępowania egzekucyjnego, informacjach o zobowiązanym i jego majątku.
3) wystawianie dalszych tytułów wykonawczych,
4) merytoryczna weryfikacja wydatków dotyczących prowadzonych spraw,
5) przygotowywanie poleceń dokonania wydatków,
6) kontrolowanie czasu realizacji tytułów wykonawczych, przygotowywanie zapytań w sprawie prowadzonych postępowań egzekucyjnych, analiza otrzymanych odpowiedzi i ewentualna dalsza korespondencja w tej sprawie z organami egzekucyjnymi,
7) korespondencja z organami egzekucyjnymi w toku prowadzonych postępowań,
8) wystawianie rachunków oraz faktur z tytułu sprzedaży towarów i usług, w tym w szczególności sprzedaży mienia, usług związanych z najmem i dzierżawą oraz wieczystym użytkowaniem gruntu oraz refakturowania za media, rozmowy telefoniczne dozór itp.,
9) sporządzanie jednostkowego i zbiorczego sprawozdania o udzielonej pomocy publicznej,
10) właściwe zabezpieczenie, przechowywanie i archiwizowanie dokumentów w zakresie prowadzonych spraw,
11) sporządzanie list wynagrodzeń pracowników Starostwa Powiatowego w Braniewie, realizacja tytułów egzekucyjnych z wynagrodzeń oraz współpraca z organami egzekucyjnymi w tym zakresie,
12) sporządzanie list wypłat wynagrodzeń wynikających z umów zleceń i umów o dzieło,
13) obliczanie zasiłków chorobowych i zasiłków z ubezpieczenia społecznego,
14) naliczanie i odprowadzanie składek ZUS,
15) naliczanie i odprowadzanie podatku dochodowego od osób fizycznych,
16) rozliczanie roczne podatku dochodowego od osób fizycznych,
17) naliczanie i odprowadzanie składek na PFRON,
18) wystawiania zaświadczeń do celów emerytalnych i rentowych dla pracowników,
19) wykonywanie innych zleconych zadań i poleceń służbowych w zakresie działania Wydziału, w tym uczestnictwo w zespołach kontrolnych w jednostkach budżetowych.

Wymagania

1. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:

1) wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie i 3 lata stażu pracy,
2) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
3) nie karany za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
4) obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych
5) nieposzlakowana opinia.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty (zawierające własnoręczny podpis kandydata):

1) list motywacyjny,
2) życiorys (CV),
3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
4) oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5) oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
6) kopie dokumentów poświadczających wykształcenie oraz uprawnienia zawodowe,
7) kopie świadectw pracy,
8) referencje,
9) kopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach.

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Starostwo Powiatowe w Braniewie

NIP: 5821474960

Adres: pl. Józefa Piłsudskiego 2, 14-500 Braniewo, powiat: braniewski, woj: warmińsko-mazurskie

1. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:



1) wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie i 3 lata stażu pracy,

2) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,

3) nie karany za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,

4) obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych

5) nieposzlakowana opinia.