Prowadzenie spraw w zakresie: a) zezwoleń w zakresie opróżniania zbiorników bezodpływowych i transportu nieczystości ciekłych, b) rejestru działalności regulowanej w zakresie odbierania odpadów komunalnych od właścicieli nieruchomości, c) usunięcia odpadów z miejsc nieprzeznaczonych do ich składowania lub magazynowania, d) opłat za korzystanie ze środowiska oraz sprawozdań do Krajowego Ośrodka Bilansowania i Zarządzania Emisjami, e) ewidencji i kontroli zbiorników bezodpływowych i przydomowych oczyszczalni ścieków. Kontrola mieszkańców pod względem właściwej gospodarki odpadami. Kontrola i nadzór nad odbiorem i zagospodarowaniem odpadów komunalnych. Kontrola podmiotów odbierających odpady komunalne. Kontrola nad Punktem Selektywnej Zbiórki Odpadów Komunalnych. Przygotowanie projektów uchwał wynikających z ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach. Załatwianie bieżącej korespondencji z zakresu ochrony środowiska w tym w szczególności ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, ustawy o odpadach i ustawy Prawo Ochrony Środowiska. Współpraca przy przygotowaniu dokumentów merytorycznych niezbędnych do przeprowadzenia procedur zamówień publicznych w zakresie odbioru i zagospodarowania odpadów komunalnych, robót porządkowych na terenie gminy. Bieżące utrzymanie i systematyczna kontrola czystości i porządku na terenie gminy. Nadzór nad przebiegiem realizacji zleconych usług i robót, udział w odbiorach, ewidencjonowanie poniesionych wydatków dla poszczególnych zadań ujętych w planie budżetu, sprawdzanie dokumentacji powykonawczej, weryfikacja poniesionych kosztów. Prowadzenie kontroli merytorycznej dowodów księgowych zgodnie z przepisami wewnętrznymi zarządzonymi przez Wójta Gminy. Kontrola nieruchomości pod kątem realizacji przez właścicieli obowiązków wynikających z ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach oraz Regulaminu utrzymania czystości i porządku na terenie gminy Michałowice. Rejestrowanie stanów awarii, zagrożeń, zanieczyszczeń, spostrzeżeń podczas wyjazdów służbowych po terenie gminy i przekazywanie ich właściwemu pracownikowi merytorycznemu. Bieżące uaktualnianie informacji na stronie internetowej gminy w zakresie spraw prowadzonych przez Referat Ochrony Środowiska. Inicjowanie i prowadzenie działań edukacyjnych z zakresu gospodarki odpadami. Wykonywanie innych prac zleconych przez Wójta, Zastępcę Wójta, Sekretarza i Kierownika Referatu na zasadach określonych w Kodeksie Pracy. Umowa o pracę na czas nieokreślony w godzinach 8:00-16:00. Wynagrodzenie zasadnicze brutto: - stanowisko podinspektora od 5 340,00 do 9 900,00, - stanowisko inspektora od 5 760,00 do 11 000,00. Dodatek za wieloletni staż pracy od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, nagrody jubileuszowe przyznawane za staż pracy co 5 lat, począwszy od 20 lat do 45 lat), kwartalne nagrody uznaniowe, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. 13. pensja), dofinansowanie do wypoczynku z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (tzw. wczasy pod gruszą), ryczałt na użytkowanie samochodu prywatnego do celów służbowych.
Wymagania
Wykształcenie wyższe, mile widziane z zakresu ochrony środowiska. Znajomość Kodeksu Postępowania Administracyjnego. Wymagania dodatkowe: znajomość ustawy Prawo ochrony środowiska, znajomość ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminie, doświadczenie w pracy w jednostce samorządu terytorialnego, zaangażowanie w wykonywaną pracę, rzetelność, obowiązkowość, komunikatywność i dokładność, umiejętność pracy w zespole, bardzo dobra obsługa komputera MS Office, prawo jazdy kat. B, posiadanie samochodu z możliwością wykorzystania do celów służbowych.
Jak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem,
2) życiorys curriculum vitae opatrzone własnoręcznym podpisem,
3) dokumenty potwierdzające poprzednie okresy zatrudnienia (świadectwa pracy, aktualne zaświadczenie z zakładu pracy, jeżeli kandydat pozostaje w zatrudnieniu),
4) dokumenty potwierdzające wykształcenie (dyplom ukończenia studiów wyższych),
5) dokumenty potwierdzające ukończenie kursów, szkoleń,
6) oświadczenie o niekaralności,
7) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
8) oryginał kwestionariusza osobowego,
9) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135).
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - SKŁADANIE APLIKACJI ZGODNIE Z OGŁOSZENIEM O NABORZE
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: URZĄD GMINY MICHAŁOWICE
NIP: 5341338300
Adres: al. Powstańców Warszawy 1, 05-816 Reguły, powiat: pruszkowski, woj: mazowieckie
