PODINSPEKTOR/INSPEKTOR W WYDZIALE SKARBU (K/M)

Do zadań wykonywanych na stanowisku będzie należało:
Prowadzenie spraw z zakresu użyczania gruntów Gminy Miasta Gdańska.
Prowadzenie spraw z zakresu nieodpłatnego udostępniania gruntów GMG.
Przygotowywanie projektów umów, decyzji, protokołów, zarządzeń Prezydenta Miasta Gdańska i uchwał Rady Miasta Gdańska z zakresu prowadzonych spraw.
Zlecanie operatów szacunkowych z zakresu prowadzonych spraw.
Sporządzanie i aktualizowanie rejestrów oraz sprawozdań z zakresu prowadzonych spraw.
Kompletowanie dokumentacji i przekazywanie spraw do Biura Prawnego celem prowadzenia spraw przed sądami powszechnymi z zakresu powierzonych zadań.
Udział w przekazywaniu i przejęciu nieruchomości oraz sporządzanie protokołów zdawczo-odbiorczych.
Wykonywanie czynności sprawdzająco-kontrolnych w terenie.
Wdrażanie i przestrzeganie procedur Systemu Zarządzania Jakością.

Wymagania

Wymagania:
- wymagania niezbędne
wykształcenie wyższe;
znajomość przepisów prawa z zakresu gospodarowania nieruchomościami oraz samorządu terytorialnego: kodeks cywilny, ustawa o gospodarce nieruchomościami, ustawa o księgach wieczystych i hipotece, ustawa o samorządzie gminnym;
bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
obywatelstwo polskie;
nieposzlakowana opinia;
niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
- wymagania dodatkowe
wykształcenie wyższe prawnicze, administracyjne lub ekonomiczne;
doświadczenie w pracy w administracji publicznej;
umiejętność pracy w zespole;
obowiązkowość;
dokładność, sumienność, rzetelność;
komunikatywność.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Od osób przystępujących do rekrutacji oczekujemy następujących dokumentów w języku polskim: Curriculum Vitae (CV) z danymi o których mowa w art. 22§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy tj. przebieg nauki i pracy zawodowej (z wyłączeniem informacji o wynagrodzeniu w obecnym stosunku pracy oraz poprzednich stosunkach pracy, imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia miejscowość zamieszkania;
list motywacyjny;
kserokopia dyplomu ukończenia studiów;
kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie z obecnego zakładu pracy potwierdzające staż pracy lub inne dokumenty potwierdzające staż pracy;
inne dokumenty potwierdzające wymagane kwalifikacje i umiejętności;
wypełnione i podpisane oświadczenie zgodnie ze wzorem.
Powyższe dokumenty osoba ubiegająca się o zatrudnienie składa pouczona o odpowiedzialności karnej z art. 233 Kodeksu Karnego. Kto składając zeznanie mające służyć za dowód w postępowaniu sądowym lub innym postępowaniu prowadzonym na podstawie ustawy, zeznając nieprawdę lub zataja prawdę, podlega karze pozbawienia wolności do lat 3. Dokumenty potwierdzające staż pracy lub kompetencje nabyte w trakcie pracy lub nauki za granicą muszą być przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego. Dokumenty potwierdzające staż pracy winny jednoznacznie wskazywać okres zatrudnienia oraz charakter stosunku prawnego, na podstawie którego świadczona była praca za granicą. Dokumenty należy składać w Urzędzie Miejskim w Gdańsku ul. Nowe Ogrody 8/12, pokój nr 40 w zamkniętych kopertach lub przesyłać na adres: Urząd Miejski w Gdańsku, ul. Nowe Ogrody 8/12; 80-803 Gdańsk z następującą adnotacją: nabór na stanowisko urzędnicze: K 39/26, w terminie od 16.04.2026 r. do 30.04.2026 r., decyduje data wpływu oferty do Urzędu.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Urząd Miejski w Gdańsku

NIP: 5833466742

Adres: ul. Nowe Ogrody 8/12, 80-803 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Wymagania:
- wymagania niezbędne
wykształcenie wyższe;
znajomość przepisów prawa z zakresu gospodarowania nieruchomościami oraz samorządu terytorialnego: kodeks cywilny, ustawa o gospodarce nieruchomościami, ustawa o księgach wieczystych i hipotece, ustawa o samorządzie gminnym;
bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
obywatelstwo polskie;
nieposzlakowana opinia;
niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
- wymagania dodatkowe
wykształcenie wyższe prawnicze, administracyjne lub ekonomiczne;
doświadczenie w pracy w administracji publicznej;
umiejętność pracy w zespole;
obowiązkowość;
dokładność, sumienność, rzetelność;
komunikatywność.