PODINSPEKTOR/KA

1) planowanie budżetu Wydziału,2)umawianie terminów i prowadzenie kalendarza spotkań Naczelnika Wydziału,3)prowadzenie księgi korespondencyjnej Wydziału, 4)obsługa Korespondencji wpływającej na pocztę mailową,5)obsługa elektronicznego systemu obiegu dokumentów,6)opracowywanie planów finansowych do projektu budżetu powiatu w części dotyczącej zadań Wydziału w zakresie planowania dochodów i wydatków oraz sporządzania harmonogramu ich realizacji w działach i opracowywanie zaangażowania środków w działach związanych z funkcjonowaniem Wydziału,7)bieżąca kontrola wykonywania zadań finansowych ze środków będących w dyspozycji Wydziału, 8)zapewnienie opracowania sprawozdań z wykonania budżetu w części dotyczącej Wydziału,9)przygotowywanie dla potrzeb Starosty i Zarządu oraz w celu przedłożenia Radzie i jej komisjom projektów sprawozdań, analiz i bieżących informacji o realizacji zadań powierzonych Wydziałowi,
10) zastępowanie podczas nieobecności pracowników ds. obsługi Zarządu
i sekretariatu.

Wymagania

znajomość przepisów zawartych w ofercie, co najmniej roczny staż pracy w administracji samorządowej, wykształcenie wyższe o kierunku: zarządzanie finansami,predyspozycje osobowościowe: komunikatywność, obowiązkowość, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole,dokładność, systematyczność i terminowość, dobra organizacja czasu pracy, chęć rozwoju i doskonalenia zawodowego, nienaganna kultura osobista.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty oraz zasady rekrutacji opisane są w Syriuszu w zakładce Załącznik do oferty oraz na stronie BIP jednostki

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Adres: Szymanowskiego 15, 42-217 Częstochowa, powiat: m. Częstochowa, woj: śląskie

znajomość przepisów zawartych w ofercie, co najmniej roczny staż pracy w administracji samorządowej, wykształcenie wyższe o kierunku: zarządzanie finansami,predyspozycje osobowościowe: komunikatywność, obowiązkowość, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole,dokładność, systematyczność i terminowość, dobra organizacja czasu pracy, chęć rozwoju i doskonalenia zawodowego, nienaganna kultura osobista.