PODINSPEKTOR/KA DO SPRAW ZARZĄDZANIA MIENIEM KOMUNALNYM ORAZ GOSPODARKI PRZESTRZENNEJ.

Prowadzenie spraw z zakresu stanu mienia gminy oraz ewidencji mienia komunalnego. Sporządzanie informacji o stanie mienia.
Prowadzenie spraw związanych z zarządzaniem budynkami użyteczności publicznej, placami zabaw, siłowniami zewnętrznymi oraz obiektami małej architektury, w tym zapewnienie odpowiednich warunków technicznych ich użytkowania.
Zapewnienie odpowiednich warunków technicznych użytkowania obiektów sportowych i terenów sportowo-rekreacyjnych.
Kontrola stanu zabezpieczenia przeciwpożarowego pomieszczeń, budynków i obiektów gminnych, w tym Urzędu.
Prowadzenie spraw związanych z bieżącym utrzymaniem oraz konserwacją urządzeń kanalizacji deszczowej, administrowanych przez Gminę.
Administrowanie budynkami Urzędu, zapewnienie odpowiednich warunków technicznych jego użytkowania i właściwego zabezpieczania pomieszczeń i lokali biurowych.
Prowadzenie spraw z zakresu dziedziczenia majątku przez gminę jako spadkobiercę.
Administrowanie i gospodarowanie gminnymi zasobami lokalowymi oraz nieruchomościami.
Prowadzenie spraw związanych z zarządzaniem budynkami mieszkaniowych wchodzących w skład gminnego zasobu mieszkaniowego, w tym zapewnienie niezbędnych prac konserwatorskich.
Prowadzenie dokumentacji związanej z wynajmowaniem lokali użytkowych oraz lokali mieszkaniowych, w tym mieszkań socjalnych i chronionych na terenie gminy.
Prowadzenie spraw związanych z zarządzaniem i remontami budynków mieszkalnych i użytkowych stanowiących własność gminy w tym m.in.:
a) umowy najmu
b) naliczanie czynszu i opłat za najem lokali i mieszkań
Kontrola prawidłowości eksploatacji lokali i mieszkań. Współpraca z Ośrodkiem Pomocy Społecznej w zakresie gospodarki mieszkaniami socjalnymi i chronionym.
Prowadzenie spraw związanych z regulacją stanów prawnych nieruchomości gruntowych.
Sporządzenie wykazu wykorzystania zasobu nieruchomości stanowiących własność gminy.
Prowadzenie spraw w zakresie komunalizacji mienia gminy.
Nadzór nad zagospodarowaniem wspólnot gruntowych.
Prowadzenie spraw związanych z odszkodowaniem za grunty wydzielone pod drogi publiczne.
Realizacja obowiązków wynikających z ustawy ochronie zabytków i opiece nad zabytkami.
Sprawowanie opieki nad zabytkami i współdziałanie w tym zakresie z konserwatorem zabytków.
Wykonywanie zadań z zakresu planowania przestrzennego gminy.
Prowadzenie spraw związanych z opracowaniem miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego wraz z dokonywaniem ocen aktualności obowiązujących planów i wprowadzaniem zmian.
Opiniowanie dokumentów planistycznych opracowywanych przez inne organy.
Prowadzenie postępowań administracyjnych związanych z ustalaniem lokalizacji inwestycji celu publicznego.
Dokonywanie analizy zmian w zagospodarowaniu przestrzennym gminy.
Prowadzenie i aktualizowanie rejestru dokumentów planistycznych gminy.
Prowadzenie i aktualizacja systemu informacji przestrzennej.
Potwierdzanie legalności budowy obiektów budowlanych.
Współpraca z Powiatowym Inspektorem Nadzoru Budowalnego.
Organizacja funkcjonowania Gminnej Komisji Urbanistyczno-Architektonicznej.
Przygotowanie postępowań w sprawie zakupu energii.
Nadzór nad dostawami, dystrybucją i zużyciem energii elektrycznej na terenie Gminy, do budynków gminnych oraz punktów oświetlenia ulicznego.
Opracowanie i aktualizacja założeń do planu zaopatrzenia w ciepło, energię elektryczną i paliwa gazowe.
Realizacja zadań wynikających z ustawy o wspieraniu termomodernizacji i remontów oraz centralnej ewidencji emisyjności budynków.

Wymagania

Wymagania niezbędne, które kandydat na stanowisko będące przedmiotem naboru winien spełniać:
Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135),
Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
Niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
Nieposzlakowana opinia,
Wykształcenie wyższe: budownictwo, gospodarka przestrzenna, architektura i urbanistyka, inżynieria środowiska, geodezja i kartografia, prawo, administracja.

Wymagania dodatkowe pożądane od kandydata:
Znajomość aktów prawnych:
- ustawy o samorządzie gminnym,
- ustawy kodeks postępowania administracyjnego,
- ustawy prawo budowlane
- ustawy o gospodarce nieruchomościami,
- ustawy - prawo geodezyjne i kartograficzne,
- ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym,
- ustawy o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami
- ustawy kodeks cywilny
Dyspozycyjność i rzetelność w wykonywaniu zadań.
Umiejętność precyzyjnego przekazywania informacji
Zdolność i otwartość na komunikowanie się w grupie pracowniczej i poza nią.
Posiadanie prawa jazdy kategorii B

Wymagania nieobowiązkowe mile widziane od kandydata
Staż pracy, w tym w administracji samorządowej lub rządowej a także w podległych im jednostkach organizacyjnych, w tym w państwowych jednostkach organizacyjnych.

Szczegóły wymagań oferty na stronie internetowej: https://bip.adamow.gmina.pl/oferty pracy

Jak aplikować

Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu

Wymagane dokumenty: Szczegóły dotyczące wymaganych dokumentów na stronie: https://bip.adamow.gmina.pl/?bip=2&cid=273&id=724

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Urząd Gminy Adamów

NIP: 9221203456

Adres: Plac Wolności 1, 22-400 Zamość, powiat: m. Zamość, woj: lubelskie

Wymagania niezbędne, które kandydat na stanowisko będące przedmiotem naboru winien spełniać:

Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135),

Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

Niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,

Nieposzlakowana opinia,

Wykształcenie wyższe: budownictwo, gospodarka przestrzenna, architektura i urbanistyka, inżynieria środowiska, geodezja i kartografia, prawo, administracja.



Wymagania dodatkowe pożądane od kandydata:

Znajomość aktów prawnych:

- ustawy o samorządzie gminnym,

- ustawy kodeks postępowania administracyjnego,

- ustawy prawo budowlane

- ustawy o gospodarce nieruchomościami,

- ustawy - prawo geodezyjne i kartograficzne,

- ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym,

- ustawy o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami

- ustawy kodeks cywilny

Dyspozycyjność i rzetelność w wykonywaniu zadań.

Umiejętność precyzyjnego przekazywania informacji

Zdolność i otwartość na komunikowanie się w grupie pracowniczej i poza nią.

Posiadanie prawa jazdy kategorii B



Wymagania nieobowiązkowe mile widziane od kandydata

Staż pracy, w tym w administracji samorządowej lub rządowej a także w podległych im jednostkach organizacyjnych, w tym w państwowych jednostkach organizacyjnych.



Szczegóły wymagań oferty na stronie internetowej: https://bip.adamow.gmina.pl/oferty pracy