PODINSPEKTOR/KA DS. POZYSKIWANIA ŚRODKÓW ZEWNĘTRZNYCH

1. analiza programów pomocowych pod kątem możliwości pozyskania dofinansowania z funduszy krajowych oraz unijnych na zadania własne gminy; 2. przygotowywanie propozycji dotyczących zadań gminnych kwalifikujących się do finansowania ze środków unijnych; 3. przygotowanie, kompletowanie oraz składanie dokumentacji aplikacyjnej; 4. prowadzenie pełnej dokumentacji dotyczącej pozyskiwania funduszy od chwili przygotowywania wniosku do jego rozliczenia, w tym: a) opracowywanie merytoryczne opinii i załączników do wniosków o dofinansowanie; b) składanie korekt i uzupełnień do złożonych wniosków; c) przygotowywanie sprawozdań; d) przygotowywanie wniosków o płatność, harmonogramów płatności i rozliczeń; e) rozliczanie projektów. 5. współpraca z komórkami organizacyjnymi

Wymagania

1.preferowane wykształcenie wyższe o kierunku budownictwo, drogownictwo, inwestycje;
2. preferowane doświadczenie zawodowe w administracji publicznej, znajomość przepisów w zakresie:
a)ustawy Prawo Zamówień Publicznych;
b)ustawy o drogach publicznych;
c)ustawy Prawo budowlane;
d)ustawa samorządzie gminnym,
e)ustawy o ochronie danych osobowych,
f)ustawy o pracownikach samorządowych,
g)ustawy o dostępie do informacji publicznej,
h)ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,
i)ustawy o finansach publicznych,
3.znajomość zasad techniki prawodawczej,
4.umiejętność interpretowania ww. ustaw oraz wykorzystywania ich do wykonywania zadań,
5.znajomość obsługi komputera,
6.umiejętność planowania i organizowania własnej pracy,
7.obowiązkowość, rzetelność, systematyczność, punktualność, dyspozycyjność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1.życiorys (CV),
2.list motywacyjny,
3.kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie /świadectwo, dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych szkół/ oraz staż pracy lub doświadczenie zawodowe,
4.kserokopie dokumentów jednoznacznie potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, opisy stanowisk, zakresy czynności, zaświadczenia i inne, potwierdzające wymagany w ogłoszeniu okres i obszar doświadczenia zawodowego).
5.kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
6.oświadczenie kandydata:
1)o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
2)o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
3)o nieposzlakowanej opinii,
4)oświadczenie o treści następującej:
wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji
7.kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku kandydata posiadającego orzeczenie o niepełnosprawności.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Urząd Gminy Dębe Wielkie

NIP: 8221096540

Adres: ul. Strażacka 3, 05-311 Dębe Wielkie, powiat: miński, woj: mazowieckie

1.preferowane wykształcenie wyższe o kierunku budownictwo, drogownictwo, inwestycje;
2. preferowane doświadczenie zawodowe w administracji publicznej, znajomość przepisów w zakresie:
a)ustawy Prawo Zamówień Publicznych;
b)ustawy o drogach publicznych;
c)ustawy Prawo budowlane;
d)ustawa samorządzie gminnym,
e)ustawy o ochronie danych osobowych,
f)ustawy o pracownikach samorządowych,
g)ustawy o dostępie do informacji publicznej,
h)ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,
i)ustawy o finansach publicznych,
3.znajomość zasad techniki prawodawczej,
4.umiejętność interpretowania ww. ustaw oraz wykorzystywania ich do wykonywania zadań,
5.znajomość obsługi komputera,
6.umiejętność planowania i organizowania własnej pracy,
7.obowiązkowość, rzetelność, systematyczność, punktualność, dyspozycyjność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.