PODINSPEKTOR(KA)/INSPEKTOR(KA)/STARSZY(A) INSPEKTOR(KA)/SPECJALISTA(KA)/STARSZY(A) SPECJALISTA(KA) W WYDZIALE REHABILITACJI SPOŁECZNEJ
Opis stanowiska
a)przyjmowanie wniosków oraz ich weryfikacja pod względem poprawności formalnej i merytorycznej.
b)wprowadzanie danych oraz obsługa wniosków w systemie Elektroniczne Zarządzanie Dokumentacją (EZD) oraz w Systemie Obsługi Wsparcia (SOW).
c)prowadzenie rejestru wniosków o dofinansowanie w zakresie powierzonych zadań, umożliwiającego stosownie do przepisów prawa określenie kolejności przyznania poszczególnych dofinansowań oraz umożliwiającego analizę zapotrzebowania na środki.
d)przygotowywanie pism i informacji do wnioskodawców
e)przygotowywanie umów oraz prowadzenie rejestru umów.
f)przygotowywanie wniosków o przekazanie środków finansowych.
g)rozliczanie dofinansowań pod względem rzeczowo-finansowym.
h)przeprowadzanie wizji lokalnych i kontroli funkcjonalnych w zakresie powierzonych zadań.
2.Udział w przygotowaniu sprawozdań z realizacji zadań, projektów uchwał i zarządzeń dotyczących realizowanych zadań.
3.Współpraca z podmiotami publicznymi i niepublicznymi w zakresie realizacji zadań.
4.Udzielanie informacji związanych z zakresem działania Wydziału.
Miejsce pracy ul. Leczkowa 1 A.
Czas pracy poniedziałek, wtorek, czwartek w godzinach 7:30 do 15:30, środa w godzinach 8:00 do 17:00, piątek w godzinach 7:30 do 14:30
Wymagania
Wymagania niezbędne1.Wykształcenie:
a)średnie minimum 3 lata stażu pracy
b)wyższe
2.Umiejętność obsługi komputera w zakresie programów pakietu MS Office.
3.Bardzo dobra komunikatywność w mowie i piśmie.
4.Umiejętność analitycznego myślenia.
5.Wysoka kultura osobista
6.Umiejętność współpracy.
Wymagania dodatkowe
1.Doświadczenie zawodowe w instytucjach pomocy społecznej lub innych jednostkach budżetowych, w tym w pracy z osobami z niepełnosprawnościami.
2.Znajomość ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
3.Znajomość rozporządzenia w sprawie określenia rodzajów zadań powiatu, które mogą być finansowane ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.
4.Znajomość ustawy o pracownikach samorządowych.
5.Znajomość kodeksu postępowania administracyjnego.
6.Znajomość programów celowych PFRON, w tym programu Aktywny samorząd.
Jak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: 1.List motywacyjny
2.Aktualne cv
3.Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
4.Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i kwalifikacje (w tym świadectw, dyplomów ukończenia studiów, itp.)
5.Kserokopie poświadczające przebieg dotychczasowego zatrudnienia (świadectw pracy, zaświadczenie od obecnego pracodawcy potwierdzające staż pracy, itp.)
6.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych
7.Oświadczenie o nieposzlakowanej opinii
8.Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
9.Oświadczenie dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych
Oświadczenia, zgoda na przetwarzanie danych osobowych i kwestionariusz osobowy do pobrania na stronie Biuletynu Informacji Publicznej. Wszystkie oświadczenia należy opatrzyć własnoręcznym podpisem i datą.
Termin i miejsce składania dokumentów
Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie w terminie do 09.07.2026 r. w Kancelarii Ośrodka lub korespondencyjnie na adres: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie, ul. Konrada Leczkowa 1A, 80-432 Gdańsk. Kopertę należy opatrzyć dopiskiem Nabór stanowisko urzędnicze w Wydziale Rehabilitacji Społecznej. Za datę złożenia dokumentów drogą pocztową uważa się datę wpływu dokumentów pod wskazany adres.
Oferty, które nie będą zawierały wymaganych dokumentów lub złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
Osoby spełniające wymagania formalne zostaną powiadomione telefonicznie lub poprzez e-mail o dalszych czynnościach związanych z procesem rekrutacji.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Gdańsku
NIP: 5832094853
Adres: ul. Konrada Leczkowa 1A, 80-432 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie
Wymagania
1.Wykształcenie:
a)średnie minimum 3 lata stażu pracy
b)wyższe
2.Umiejętność obsługi komputera w zakresie programów pakietu MS Office.
3.Bardzo dobra komunikatywność w mowie i piśmie.
4.Umiejętność analitycznego myślenia.
5.Wysoka kultura osobista
6.Umiejętność współpracy.
Wymagania dodatkowe
1.Doświadczenie zawodowe w instytucjach pomocy społecznej lub innych jednostkach budżetowych, w tym w pracy z osobami z niepełnosprawnościami.
2.Znajomość ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
3.Znajomość rozporządzenia w sprawie określenia rodzajów zadań powiatu, które mogą być finansowane ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.
4.Znajomość ustawy o pracownikach samorządowych.
5.Znajomość kodeksu postępowania administracyjnego.
6.Znajomość programów celowych PFRON, w tym programu Aktywny samorząd.
Wynagrodzenie
Lokalizacja
Szczegóły oferty
- Wymiar etatu
- 100% etatu
- Godziny tygodniowo
- 40.00h
- Godziny miesięcznie
- 160.00h
- Data publikacji
- Dzisiaj
- Ważna do
- 9 lipca 2026
Dodatkowe informacje
- Typ umowy
- Umowa o pracę
Informacje o pracodawcy
- Nazwa
- Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Gdańsku
- NIP
- 5832094853
