PODINSPEKTOR/PODINSPEKTORKA

Udzielanie informacji interesantom dot. funkcjonowania Urzędu, współorganizacja obchodów świąt państwowych, imprez kulturalnych i sportowych, redagowanie treści i zarządzanie serwisem internetowym Gminy, kształtowanie i realizacja polityki informacyjnej Gminy, współpraca z redakcjami środków masowego przekazu, organizowanie konferencji prasowych organów Gminy, analizowanie publikacji w środkach masowego przekazu dotyczących Gminy, zarządzanie systemem identyfikacji wizualnej Gminy, w tym opracowanie standardów graficznych dla akcji promocyjnych i wydarzeń gminnych, pomoc przy opracowywaniu oraz rozpowszechnianiu biuletynów informacyjnych i materiałów promocyjnych, wykonywanie dokumentacji audiowizualnej z wydarzeń gminnych, obsługa Kamieńszczańskiej Karty Mieszkańca.

Wymagania

Wymagania niezbędne do zatrudnienia na danym stanowisku:
1) posiadanie obywatelstwa polskiego;
2) wykształcenie wyższe (w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce);
3) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
4) niekaralność (brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu) za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5) nieposzlakowana opinia

Wymagania dodatkowe:
1) znajomość kluczowych aktów prawnych:
a) ustawy o samorządzie gminnym,
b) ustawy o pracownikach samorządowych,
c) Kodeksu postępowania administracyjnego,
d) ustawy o finansach publicznych,
e) ustawy o bezpieczeństwie imprez masowych,
f) ustawy o ochronie danych osobowych i ustawy o dostępie do informacji publicznej,
g) ustawy Prawo zamówień publicznych,
h) rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych;
2) umiejętność obsługi urządzeń biurowych i biegła znajomość oprogramowania biurowego (MS Office);
3) dyspozycyjność i gotowość do pracy w dni wolne;
4) prawo jazdy kat. B;
5) kompetencje osobiste i interpersonalne:
a) komunikatywność oraz kultura osobista,
b) umiejętność pracy w zespole,
c) samodzielność w działaniu oraz doskonała organizacja pracy własnej,
d) kreatywność.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Procedura konkursowa, termin skłądania dokumentów 16.11.2026r. do godz. 10:00, szczegóły oferty znajduja się pod adresem : https://bip.kamiensk.com.pl/res/serwisy/pliki/44970510?version=1.0

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - Procedura konkursowa, termin składania dokumentów 16.11.2026r. do godz. 10:00

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Urząd Miejski w Kamieńsku

NIP: 7721074558

Adres: ul. Wieluńska 50, 97-360 Kamieńsk, powiat: radomszczański, woj: łódzkie

Wymagania niezbędne do zatrudnienia na danym stanowisku:
1) posiadanie obywatelstwa polskiego;
2) wykształcenie wyższe (w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce);
3) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
4) niekaralność (brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu) za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5) nieposzlakowana opinia

Wymagania dodatkowe:
1) znajomość kluczowych aktów prawnych:
a) ustawy o samorządzie gminnym,
b) ustawy o pracownikach samorządowych,
c) Kodeksu postępowania administracyjnego,
d) ustawy o finansach publicznych,
e) ustawy o bezpieczeństwie imprez masowych,
f) ustawy o ochronie danych osobowych i ustawy o dostępie do informacji publicznej,
g) ustawy Prawo zamówień publicznych,
h) rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych;
2) umiejętność obsługi urządzeń biurowych i biegła znajomość oprogramowania biurowego (MS Office);
3) dyspozycyjność i gotowość do pracy w dni wolne;
4) prawo jazdy kat. B;
5) kompetencje osobiste i interpersonalne:
a) komunikatywność oraz kultura osobista,
b) umiejętność pracy w zespole,
c) samodzielność w działaniu oraz doskonała organizacja pracy własnej,
d) kreatywność.