PODINSPEKTOR/PODINSPEKTORKA DS. OCHRONY ŚRODOWISKA

1.Organizowanie przeprowadzania określonych w prawie budowlanym przeglądów budynków komunalnych, przygotowywanie zleceń na wykonanie przeglądów budowlanych osobom posiadającym wymagane kwalifikacje.
2.Zakładanie i bieżące prowadzenie książek obiektów budowlanych dla budynków komunalnych pozostających w gminnym zasobie nieruchomości, nie powierzanych do administrowania jednostkom organizacyjnym.
3.Utrzymywanie gminnych obiektów i urządzeń użyteczności publicznej, w tym organizowanie ich remontów.
4.Prowadzenie spraw związanych z dzierżawami nieruchomości oraz najmem lokali użytkowych stanowiących własność Gminy Dobrzyniewo Duże.
5.Współpraca w ramach ustalonych obowiązków służbowych z komórkami Urzędu Gminy i gminnymi jednostkami organizacyjnymi w zakresie przepływu informacji niezbędnych do prawidłowej realizacji zadań
6.Prowadzenie spraw związanych z wycinką drzew i krzewów, w tym sporządzanie decyzji administracyjnych, naliczanie opłat z tego tytułu, przeprowadzanie oględzin.
7.Inne zadania z zakresu działania referatu, wynikające z obowiązujących przepisów prawa lub zleconych przez Wójta
8.Wykonywanie innych czynności służbowych na polecenie przełożonych.

Wymagania

WYMAGANIA NIEZBĘDNE:

1. Obywatelstwo polskie.

2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

4. Nieposzlakowana opinia.

5. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.

6. Wykształcenie wyższe: ochrona środowiska, inżynieria środowiska, budownictwo, administracja, prawo.

7. Doświadczenie zawodowe: 1- 2 lata stażu pracy w samorządzie.

8. Znajomość i umiejętność stosowania obowiązujących przepisów prawa, ustawy: Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, ustawy prawo ochrony środowiska, ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, ustawy o ochronie zwierząt, ustawy o pracownikach samorządowych, prawo budowlane.

9. Biegła obsługa edytorów tekstu (np. MS Word, MS Excel), w tym efektywne zarządzanie plikami i folderami (tworzenie, przenoszenie, kopiowanie, usuwanie oraz organizacja struktury katalogów w systemie np. Windows), a także umiejętność korzystania
z programów do pakowania, rozpakowywania archiwów oraz szyfrowania archiwów i dokumentów (np. 7-Zip).

10. Umiejętność posługiwania się kwalifikowanym podpisem elektronicznym oraz profilem zaufanym, w szczególności: podpisywanie dokumentów elektronicznych, weryfikacja podpisów oraz prawidłowe stosowanie podpisu w systemach teleinformatycznych administracji publicznej.

II. WYMAGANIA DODATKOWE:

1. Mile widziane jest udokumentowane doświadczenie w zakresie ochrony środowiska lub gospodarce odpadami.

2. Znajomość obsługi programu EZD.

3. Posiadanie prawo jazdy kat. B.

4. Umiejętność redagowania pism, decyzji, postanowień.

5. Umiejętność planowania i organizacji pracy na zajmowanym stanowisku.

6. Umiejętność pracy w zespole.

7. Komunikatywność, wysoka kultura osobista, samodzielność, odpowiedzialność.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: link do ogłoszenia: https://bip-ugdobrzyniewoduze.podlaskie.eu/Nab_kan/nabor-na-stanowisko-podinspektorapodinspektorki-ds-ochrony-srodowiska/nabor-na-stanowisko-podinspektorapodinspektorki-ds-ochrony-srodowiska_260421.html#

WYMAGANE DOKUMENTY:

1. Życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej potwierdzonej świadectwami pracy opatrzone oświadczeniem kandydata w brzmieniu: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Wójta Gminy Dobrzyniewo Duże na potrzeby przeprowadzenia procedury naboru na stanowisko urzędnicze, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

2. List motywacyjny.

3. Dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie (poświadczone przez kandydata/kandydatkę za zgodność z oryginałem).

4. Kopie dokumentów potwierdzających staż pracy (poświadczone przez kandydata/kandydatki za zgodność z oryginałem).

5. Kopie zaświadczeń potwierdzających ukończone kursy i szkolenia (poświadczone kandydata/kandydatki za zgodność z oryginałem).

6. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.

7. Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie.

8. Oświadczenie kandydata/kandydatki o tym, iż ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych i nie był/była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

9. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.

10. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (tj. informacje o pochodzeniu rasowym lub etnicznym, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych, dane dotyczące zdrowia, seksualności lub orientacji seksualnej).

Wymagane dokumenty/kopie podpisane własnoręcznym podpisem należy składać:
1.Osobiście w siedzibie Urzędu Gminy Dobrzyniewo Duże 16-002 ul. Białostocka 25.
2.Pocztą na adres urzędu: tj. ul. Białostocka 25, 16-002 Dobrzyniewo Duże.
3.W formie elektronicznej: adres do e-doręczeń adresata AE:PL-14750-75655-ETBDA-17 z dopiskiem: Dotyczy naboru osoby na stanowisko Podinspektor/Podinspektorka ds. ochrony środowiska w terminie do 7 maja 2026 r. do godz. 15.30. Aplikacje, które wpłyną do urzędu po terminie nie będą rozpatrywane. O zakwalifikowaniu do uczestnictwa w postepowaniu II tury tj. rozmowy kwalifikacyjnej kandydat/kandydatka zostaną powiadomieni e-mailem lub telefonicznie. Dokumenty kandydata/kandydatki wybranego w drodze naboru i zatrudnionego w Urzędzie Gminy Dobrzyniewo Duże będą dołączone do jego akt osobowych. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej https://bip-ugdobrzyniewoduze.podlaskie.eu oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Dobrzyniewo Duże.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - e-doręczenia: AE:PL-14750-75655-ETBDA-17

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Urząd Gminy Dobrzyniewo Duże

NIP: 9660516743

Adres: ul. Białostocka 25, 16-002 Dobrzyniewo Duże, powiat: białostocki, woj: podlaskie

WYMAGANIA NIEZBĘDNE:

1. Obywatelstwo polskie.

2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

4. Nieposzlakowana opinia.

5. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.

6. Wykształcenie wyższe: ochrona środowiska, inżynieria środowiska, budownictwo, administracja, prawo.

7. Doświadczenie zawodowe: 1- 2 lata stażu pracy w samorządzie.

8. Znajomość i umiejętność stosowania obowiązujących przepisów prawa, ustawy: Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, ustawy prawo ochrony środowiska, ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, ustawy o ochronie zwierząt, ustawy o pracownikach samorządowych, prawo budowlane.

9. Biegła obsługa edytorów tekstu (np. MS Word, MS Excel), w tym efektywne zarządzanie plikami i folderami (tworzenie, przenoszenie, kopiowanie, usuwanie oraz organizacja struktury katalogów w systemie np. Windows), a także umiejętność korzystania
z programów do pakowania, rozpakowywania archiwów oraz szyfrowania archiwów i dokumentów (np. 7-Zip).

10. Umiejętność posługiwania się kwalifikowanym podpisem elektronicznym oraz profilem zaufanym, w szczególności: podpisywanie dokumentów elektronicznych, weryfikacja podpisów oraz prawidłowe stosowanie podpisu w systemach teleinformatycznych administracji publicznej.

II. WYMAGANIA DODATKOWE:

1. Mile widziane jest udokumentowane doświadczenie w zakresie ochrony środowiska lub gospodarce odpadami.

2. Znajomość obsługi programu EZD.

3. Posiadanie prawo jazdy kat. B.

4. Umiejętność redagowania pism, decyzji, postanowień.

5. Umiejętność planowania i organizacji pracy na zajmowanym stanowisku.

6. Umiejętność pracy w zespole.

7. Komunikatywność, wysoka kultura osobista, samodzielność, odpowiedzialność.