PODINSPEKTOR/PODINSPEKTORKA W DZIALE ORGANIZACYJNYM

koordynacja pracy szkół ponadpodstawowych i placówek, opiniowanie projektów organizacyjnych i aneksów do arkuszy organizacyjnych oraz wnioskowanie o ich zatwierdzenie, koordynowanie spraw w zakresie kształtowania sieci szkół ponadpodstawowych, przygotowanie dokumentacji dotyczącej cząstkowej oceny pracy dyrektorów w/w szkół i placówek, wnioskowanie o przyznanie nagród i odznaczeń dla dyrektorów w/w szkół i placówek, prowadzenie spraw dotyczących przeprowadzenia egzaminów na stopień nauczyciela mianowanego, przygotowanie propozycji odpowiedzi na interpelacje radnych w zakresie prowadzonych spraw, prowadzenie procedury związanej z wyjaśnieniem skarg, interwencji, wniosków, przygotowanie projektów uchwał i zarządzeń w zakresie prowadzonych spraw, koordynowanie elektronicznej rekrutacji do szkół ponadpodstawowych, prowadzenie spraw związanych z egzekucją administracyjną wynikającą z niespełniania przez uczniów obowiązku nauki, prowadzenie spraw związanych z kontrolą realizowania obowiązku nauki, wnioskowanie o środki z dotacji i funduszy UE dla jednostek oświatowych, współudział w sporządzaniu informacji o stanie realizacji zadań oświatowych, weryfikacja danych zawartych w SIO przygotowanych i przekazanych do systemu przez dyrektorów szkół i placówek, prawidłowe pod względem merytorycznym i formalnym przygotowanie pism z uwzględnieniem zasad instrukcji kancelaryjnej oraz jednolitego rzeczowego wykazu akt, bieżące zapoznawanie się ze zmianą przepisów dotyczących wykonywania powierzonych obowiązków służbowych, przestrzeganie tajemnicy służbowej, rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679
z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz ustawy o ochronie danych osobowych, wykonywanie innych czynności służbowych nie wyszczególnionych w niniejszym zakresie, a wynikających z przepisów dotyczących danego stanowiska pracy oraz bieżących zadań MZO

Wymagania

s
wymagania niezbędne: wykształcenie minimum średnie lub wyższe, doświadczenie zawodowe: w przypadku średniego wykształcenia minimum 3-letni staż pracy, znajomość przepisów dotyczących finansów i sprawozdawczości jednostek administracji budżetowych, bardzo dobra znajomość regulacji prawnych z zakresu ustaw: Prawo oświatowe, Przepisy wprowadzające ustawę Prawo oświatowe, o systemie oświaty, o finansowaniu zadań oświatowych, Karta nauczyciela, o samorządzie gminny, o samorządzie powiatowym, KPA, prawo zamówień publicznych, ustawa o finansach publicznych, ustawa o SIO, znajomość biegłego posługiwania się narzędziami informatycznymi (Windows, Office, Excel), posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego, za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia;
wymagania dodatkowe: doświadczenie w pracy w pionie organizacyjnym minimum rok, mile widziana znajomość programów : WizjaNet ,Vulcan, OSON,NABO,SIO;
predyspozycje osobowościowe oraz umiejętności interpersonalne: umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawnych, umiejętność dobrej organizacji pracy własnej, odpowiedzialność za powierzone zadania, dokładność, zdyscyplinowanie, umiejętność pracy w zespole,samodzielność, kreatywność, odporność na stres, umiejętność skutecznego komunikowania się, szybkiego logicznego i analitycznego myślenia, kultura osobista

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: list motywacyjny wraz z uzasadnieniem decyzji o przystąpieniu do naboru,
kwestionariusz osobowy kandydata ubiegającego się o zatrudnienie, życiorys, kserokopie świadectw pracy, poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem oraz oświadczenie kandydata w przypadku trwającego stosunku pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz posiadane kwalifikacje zawodowe, poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem, oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do realizacji procesu naboru, zgodnie z art. 6 ust. 1 litera a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych
w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE z późn. zm. (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych). UWAGA brak zgody uniemożliwi Administratorowi Danych przetwarzanie przesłanej aplikacji, oświadczenie kandydata, o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych, braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego, za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,oświadczenie o nie prowadzeniu działalności gospodarczej lub o charakterze prowadzonej działalności gospodarczej, oświadczenie o pozostawaniu w stosunku pracy (dla osób pracujących). Oferty wraz z wymaganymi dokumentami należy złożyć w terminie do dnia 09 lutego 2026 r. do godz. 17:00 w sekretariacie Miejskiego Zarządu Oświaty w Świętochłowicach przy ul. Bytomskiej 8 w zaklejonej, opisanej (imię i nazwisko, adres, telefon kontaktowy) kopercie z dopiskiem: Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Podinspektora /Podinspektorkę w dziale organizacyjnym. W przypadku ofert nadsyłanych pocztą o dacie złożenia decyduje data stempla pocztowego. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Dodatkowych informacji o naborze udziela pracownik kadr MZO Monika Przybyła tel. 32 245 31 29 wew. 30

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Miejski Zarząd Oświaty w Świętochłowicach

NIP: 6272741742

Adres: ul. Bytomska 8, 41-600 Świętochłowice, powiat: m. Świętochłowice, woj: śląskie

s
wymagania niezbędne: wykształcenie minimum średnie lub wyższe, doświadczenie zawodowe: w przypadku średniego wykształcenia minimum 3-letni staż pracy, znajomość przepisów dotyczących finansów i sprawozdawczości jednostek administracji budżetowych, bardzo dobra znajomość regulacji prawnych z zakresu ustaw: Prawo oświatowe, Przepisy wprowadzające ustawę Prawo oświatowe, o systemie oświaty, o finansowaniu zadań oświatowych, Karta nauczyciela, o samorządzie gminny, o samorządzie powiatowym, KPA, prawo zamówień publicznych, ustawa o finansach publicznych, ustawa o SIO, znajomość biegłego posługiwania się narzędziami informatycznymi (Windows, Office, Excel), posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego, za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia;
wymagania dodatkowe: doświadczenie w pracy w pionie organizacyjnym minimum rok, mile widziana znajomość programów : WizjaNet ,Vulcan, OSON,NABO,SIO;
predyspozycje osobowościowe oraz umiejętności interpersonalne: umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawnych, umiejętność dobrej organizacji pracy własnej, odpowiedzialność za powierzone zadania, dokładność, zdyscyplinowanie, umiejętność pracy w zespole,samodzielność, kreatywność, odporność na stres, umiejętność skutecznego komunikowania się, szybkiego logicznego i analitycznego myślenia, kultura osobista