PODINSPEKTOR/PODINSPEKTORKA W REFERACIE INWESTYCJI I ROZWOJU

ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU
1. powadzenie spraw związanych z budową, modernizacją, remontami, bieżącym utrzymaniem i ochroną dróg, w tym określanie zapotrzebowania na naprawy i remonty, organizowanie postępowań o udzielenie zamówień publicznych, rozliczanie wykonawców z wykonanych robót, dokonywanie końcowego rozliczenia zadań inwestycyjnych i remontowych, egzekwowanie roszczeń z tytułu gwarancji i rękojmi,
2. rozpoznawanie potrzeb w zakresie napraw bieżących, remontów i inwestycji drogowych, prowadzenie wizji terenowych, ewidencjonowanie usterek oraz ustalanie kolejności realizacji zadań z uwzględnieniem bezpieczeństwa ruchu i dostępnych środków oraz zapewnienie racjonalnego wykorzystania środków przeznaczonych na eksploatację dróg, utrzymania zieleni, oczyszczania, utrzymania oznakowania poziomego i pionowego oraz urządzeń bezpieczeństwa ruchu drogowego,
3. opracowywanie projektów planów rozwoju sieci drogowej oraz planów finansowania budowy, przebudowy, remontu, utrzymania i ochrony dróg, a także przygotowywanie propozycji zadań do budżetu Gminy i wieloletniej prognozy finansowej.
4. przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do realizacji inwestycji i remontów drogowych, w tym opisów przedmiotu zamówienia, szacowania wartości zamówienia, projektów umów, materiałów do postępowań o udzielenie zamówień publicznych oraz dokumentów wymaganych do uzyskania decyzji, uzgodnień i zgód.
5. zarządzanie siecią dróg gminnych,
6. współpraca z innymi zarządami dróg, policją oraz instytucja Wody Polskie, gestorami sieci, służbami ratowniczymi oraz innymi podmiotami w sprawach dotyczących infrastruktury drogowej i bezpieczeństwa ruchu,
7. wydawanie warunków i uzgodnień umieszczania urządzeń w pasie drogowym dróg gminnych nie związanych z gospodarką drogową (przyłącza wody, gazu, prądu, itp.),
8. wydawanie zezwoleń na prowadzenie robót w pasie drogowym, odbiór terenu
po zakończeniu robót, egzekwowanie przywrócenia pasa drogowego do stanu poprzedniego,
9. wydawanie decyzji naliczającej opłaty za zajęcie pasa drogowego na czas robót oraz na umieszczenie urządzeń w pasie drogowym oraz naliczanie kar za bezpodstawne zajęcie pasa drogowego,
10. wydawanie oświadczeń o dostępności działki do drogi gminnej oraz warunków obsługi komunikacyjnej działki oraz uzgodnień zmiany zagospodarowania terenu przyległego do pasa drogowego,
11. wydawanie zgody na lokalizację zjazdów na drogi gminne oraz uzgadnianie projektów zjazdów, odbiory wykonanych zjazdów,
12. wydawanie warunków lokalizacji ogrodzeń działek od strony dróg gminnych i inne postępowania z tym związane - kontrola realizacji,
13. okresowe przeglądy stanu technicznego dróg gminnych i obiektów inżynieryjnych,
14. prowadzenie spraw związanych z opracowywaniem, uzgadnianiem, zatwierdzaniem, wdrażaniem oraz nadzorem nad stałą i czasową organizacją ruchu drogowego oraz realizacja zadań w zakresie inżynierii ruchu w tym m.in. kontrolowanie stanu oznakowania na drogach gminnych,
15. realizowanie zadań zarządcy drogi związanych z wykorzystywaniem dróg w sposób szczególny, imprezami odbywającymi się w pasie drogowym oraz przejazdami pojazdów nienormatywnych, w tym przygotowywanie opinii, uzgodnień i projektów zezwoleń,
16. prowadzenie ewidencji dróg gminnych,
17. prowadzenie ewidencji obiektów mostowych znajdujących się w ciągach dróg gminnych,
18. prowadzenie ksiąg obiektów mostowych na drogach gminnych,
19. prowadzenie metryk dla każdej drogi gminnej publicznej,
20. prowadzenie metryk dla obiektów mostowych,
21. prowadzenie spraw w zakresie transportu drogowego, w tym związanych z organizacją, funkcjonowaniem, rozwojem i nadzorem nad transportem drogowym, analizowaniem potrzeb przewozowych, przygotowanie propozycji linii komunikacyjnych,
22. wydawanie zezwoleń na przewóz osób w krajowym transporcie drogowym,
23. określenie tras i lokalizacji przystanków lokalnej komunikacji zbiorowej i przygotowywanie zezwoleń,
24. przeprowadzenie okresowych kontroli gminnego transportu drogowego,
25. współprace ze wszystkimi przewoźnikami prowadzącymi usługi w zakresie komunikacji zbiorowej na podstawie posiadanych zezwoleń.
26. prowadzenie spraw w zakresie oświetlenia ulicznego, w tym przygotowanie i realizacja dokumentacji projektowej, prowadzenie postępowań dotyczących budowy, rozbudowy i modernizacji oświetlenia oraz nadzór nad jego utrzymaniem, eksploatacją, konserwacją i usuwaniem awarii,
27. prowadzenie spraw w zakresie letniego i zimowego utrzymania dróg,
28. nadzór nad Gminnym Zakładem Budżetowym, w zakresie wykonywania powierzonych mu zadań,
29. sprawowanie nadzoru nad funkcjonowaniem wodociągów gminnych oraz kanalizacji i oczyszczalni ścieków,
30. prowadzenie działań w zakresie zapobiegania klęskom żywiołowym i nadzwyczajnym zagrożeniem środowiska we współpracy ze stanowiskiem pracy do spraw zarządzania kryzysowego i spraw obronnych.

WARUNKI PRACY NA STANOWISKU
1. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy (przeciętnie 40 godzin tygodniowo), w siedzibie Urzędu i w terenie, związana z pracą przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie oraz z bezpośrednim i telefonicznym kontaktem z interesantami i instytucjami.
2. Miejsce pracy: budynek Urzędu Gminy Lanckorona, ul. Krakowska 8; stanowisko na I piętrze. W budynku występują bariery architektoniczne; budynek nie posiada windy i nie jest w pełni dostosowany do potrzeb osób poruszających się na wózkach.
3. Pracownik podejmujący po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w rozumieniu art. 16 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych, podlega obowiązkowi odbycia służby przygotowawczej na zasadach określonych w art. 19 tej ustawy, z uwzględnieniem przewidzianych prawem wyjątków.
4. Wynagrodzenie zasadnicze przewidziane dla stanowiska: od 5030 zł do 6500 zł brutto miesięcznie, w zależności od kwalifikacji, umiejętności, z zachowaniem zasad wynikających z regulaminu wynagradzania Urzędu.
5. Ponadto przysługują składniki wynagrodzenia oraz świadczenia na zasadach określonych właściwymi przepisami, w szczególności dodatek za wieloletnią pracę (520% po spełnieniu ustawowych warunków), dodatkowe wynagrodzenie roczne i świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
6. Przewidywany termin rozpoczęcia zatrudnienia: grudzień 2026 r. lub niezwłocznie po zakończeniu procedury naboru.

WYMAGANE DOKUMENTY:
1) życiorys (CV);
2) list motywacyjny;
3) kopie dokumentów poświadczających wykształcenie;
4) inne (dodatkowe) dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności;
5) kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie;
6) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (zał. nr 5 naboru);
7) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
8) oświadczenie kandydata/kandydatki o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych - (zał. nr 1 naboru);
9) oświadczenie kandydata/kandydatki, że nie był/a skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe składane pod odpowiedzialnością karną wynikającą z art. 233 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks karny (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 17 z późn. zm.), opatrzone danymi kandydata/kandydatki oraz datą i podpisem, lub wypis z Krajowego Rejestru Karnego, wydanego nie później niż 6 miesięcy przed terminem ogłoszenia o naborze na stanowisko urzędnicze - (zał. nr 2 naboru);
10) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku osób niepełnosprawnych, które chcą skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135);
11) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych
12) oświadczenie o wyrażeniu dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji w ramach naboru na wolne stanowisko urzędnicze, w tym wolne kierownicze stanowisko urzędnicze - (zał. nr 3 naboru);
14) oświadczenie dla kandydata/kandydatki ubiegającego/ubiegającej się o pracę dotyczące wykorzystania wizerunku (zał. nr 4 naboru).
Każdy dokument składany w formie kserokopii musi być na każdej stronie potwierdzony za zgodność z oryginałem przez składającego wniosek poprzez umieszczenie na kserokopii zwrotu stwierdzam zgodność z oryginałem, daty i czytelnego podpisu.
Wszystkie dokumenty wytworzone przez kandydata/kandydatkę na potrzeby konkursu składane w oryginale muszą być każdorazowo podpisane czytelnie przez kandydata/kandydatkę.

TERMIN I SPOSÓB SKŁADANIA DOKUMENTÓW
Oferty należy złożyć do dnia 12 listopada 2026 r. do godz. 15:30 (termin wpływu do Urzędu).
1. Osobiście w dzienniku podawczym Urzędu Gminy Lanckorona, ul. Krakowska 8, 34-143 Lanckorona, w zamkniętej kopercie z dopiskiem Nabór podinspektor/podinspektorka w Referacie Inwestycji i Rozwoju.
2. Pocztą tradycyjną na adres Urząd Gminy Lanckorona, ul. Krakowska 8, 34-143 Lanckorona, z dopiskiem Nabór podinspektor/podinspektorka w Referacie Inwestycji i Rozwoju. Decyduje data i godzina wpływu, nie data nadania.
3. Elektronicznie przez e-Doręczenia na adres AE:PL-23150-97258-SVCWV-38, z oznaczeniem sprawy Nabór podinspektor/podinspektorka w Referacie Inwestycji i Rozwoju. Dokumenty wymagające podpisu należy opatrzyć podpisem kwalifikowanym, podpisem zaufanym albo podpisem osobistym.

W przypadku e-Doręczeń o zachowaniu terminu decyduje skuteczne doręczenie przesyłki na adres Urzędu, potwierdzone dowodem otrzymania. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

LINK DO NABORU: https://bip.malopolska.pl/uglanckorona,a,2961057,dyrektor-zespolu-obslugi-placowek-oswiatowych-w-lanckoronie-oglasza-nabor-na-wolne-stanowisko-pracy-.html

Wymagania

Wymagania niezbędne:
1) spełnienie wymogów określonych w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych, właściwych dla stanowiska urzędniczego;
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4) wykształcenie wyższe techniczne na kierunku związanym z budownictwem, drogownictwem, transportem lub na innym kierunku pokrewnym, którego program kształcenia obejmuje zagadnienia związane z zakresem zadań realizowanych na stanowisku objętym naborem.
Wymagania dodatkowe (podlegające ocenie):
1) znajomość przepisów o samorządzie gminnym, pracownikach samorządowych, postępowaniu administracyjnym, zamówieniach publicznych, ochronie danych osobowych, drogach publicznych, prawie budowlanym, prawie wodnym oraz publicznym transporcie zbiorowym;
2) umiejętność interpretacji przepisów prawa, czytania dokumentacji i projektów technicznych branży drogowej oraz przygotowywania pism urzędowych;
3) prawo jazdy kategorii B;
4) bardzo dobra umiejętność obsługi komputera, w szczególności edytora tekstu i arkusza kalkulacyjnego (Word, Excel lub programów równoważnych);
5) umiejętności analityczne, samodzielność, odpowiedzialność, terminowość, komunikatywność, umiejętność współpracy i organizacji pracy

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: WYMAGANE DOKUMENTY:
1) życiorys (CV);
2) list motywacyjny;
3) kopie dokumentów poświadczających wykształcenie;
4) inne (dodatkowe) dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności;
5) kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie;
6) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (zał. nr 5 naboru);
7) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
8) oświadczenie kandydata/kandydatki o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych - (zał. nr 1 naboru);
9) oświadczenie kandydata/kandydatki, że nie był/a skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe składane pod odpowiedzialnością karną wynikającą z art. 233 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks karny (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 17 z późn. zm.), opatrzone danymi kandydata/kandydatki oraz datą i podpisem, lub wypis z Krajowego Rejestru Karnego, wydanego nie później niż 6 miesięcy przed terminem ogłoszenia o naborze na stanowisko urzędnicze - (zał. nr 2 naboru);
10) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku osób niepełnosprawnych, które chcą skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135);
11) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych
12) oświadczenie o wyrażeniu dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji w ramach naboru na wolne stanowisko urzędnicze, w tym wolne kierownicze stanowisko urzędnicze - (zał. nr 3 naboru);
14) oświadczenie dla kandydata/kandydatki ubiegającego/ubiegającej się o pracę dotyczące wykorzystania wizerunku (zał. nr 4 naboru).
Każdy dokument składany w formie kserokopii musi być na każdej stronie potwierdzony za zgodność z oryginałem przez składającego wniosek poprzez umieszczenie na kserokopii zwrotu stwierdzam zgodność z oryginałem, daty i czytelnego podpisu.
Wszystkie dokumenty wytworzone przez kandydata/kandydatkę na potrzeby konkursu składane w oryginale muszą być każdorazowo podpisane czytelnie przez kandydata/kandydatkę.

TERMIN I SPOSÓB SKŁADANIA DOKUMENTÓW
Oferty należy złożyć do dnia 12 listopada 2026 r. do godz. 15:30 (termin wpływu do Urzędu).
1. Osobiście w dzienniku podawczym Urzędu Gminy Lanckorona, ul. Krakowska 8, 34-143 Lanckorona, w zamkniętej kopercie z dopiskiem Nabór podinspektor/podinspektorka w Referacie Inwestycji i Rozwoju.
2. Pocztą tradycyjną na adres Urząd Gminy Lanckorona, ul. Krakowska 8, 34-143 Lanckorona, z dopiskiem Nabór podinspektor/podinspektorka w Referacie Inwestycji i Rozwoju. Decyduje data i godzina wpływu, nie data nadania.
3. Elektronicznie przez e-Doręczenia na adres AE:PL-23150-97258-SVCWV-38, z oznaczeniem sprawy Nabór podinspektor/podinspektorka w Referacie Inwestycji i Rozwoju. Dokumenty wymagające podpisu należy opatrzyć podpisem kwalifikowanym, podpisem zaufanym albo podpisem osobistym.

W przypadku e-Doręczeń o zachowaniu terminu decyduje skuteczne doręczenie przesyłki na adres Urzędu, potwierdzone dowodem otrzymania. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - WYMAGANE DOKUMENTY:
1) życiorys (CV);
2) list motywacyjny;
3) kopie dokumentów poświadczających wykształcenie;
4) inne (dodatkowe) dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności;
5) kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie;
6) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (zał. nr 5 naboru);
7) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
8) oświadczenie kandydata/kandydatki o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych - (zał. nr 1 naboru);
9) oświadczenie kandydata/kandydatki, że nie był/a skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe składane pod odpowiedzialnością karną wynikającą z art. 233 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks karny (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 17 z późn. zm.), opatrzone danymi kandydata/kandydatki oraz datą i podpisem, lub wypis z Krajowego Rejestru Karnego, wydanego nie później niż 6 miesięcy przed terminem ogłoszenia o naborze na stanowisko urzędnicze - (zał. nr 2 naboru);
10) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku osób niepełnosprawnych, które chcą skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135);
11) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych
12) oświadczenie o wyrażeniu dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji w ramach naboru na wolne stanowisko urzędnicze, w tym wolne kierownicze stanowisko urzędnicze - (zał. nr 3 naboru);
14) oświadczenie dla kandydata/kandydatki ubiegającego/ubiegającej się o pracę dotyczące wykorzystania wizerunku (zał. nr 4 naboru).
Każdy dokument składany w formie kserokopii musi być na każdej stronie potwierdzony za zgodność z oryginałem przez składającego wniosek poprzez umieszczenie na kserokopii zwrotu stwierdzam zgodność z oryginałem, daty i czytelnego podpisu.
Wszystkie dokumenty wytworzone przez kandydata/kandydatkę na potrzeby konkursu składane w oryginale muszą być każdorazowo podpisane czytelnie przez kandydata/kandydatkę.

TERMIN I SPOSÓB SKŁADANIA DOKUMENTÓW
Oferty należy złożyć do dnia 12 listopada 2026 r. do godz. 15:30 (termin wpływu do Urzędu).
1. Osobiście w dzienniku podawczym Urzędu Gminy Lanckorona, ul. Krakowska 8, 34-143 Lanckorona, w zamkniętej kopercie z dopiskiem Nabór podinspektor/podinspektorka w Referacie Inwestycji i Rozwoju.
2. Pocztą tradycyjną na adres Urząd Gminy Lanckorona, ul. Krakowska 8, 34-143 Lanckorona, z dopiskiem Nabór podinspektor/podinspektorka w Referacie Inwestycji i Rozwoju. Decyduje data i godzina wpływu, nie data nadania.
3. Elektronicznie przez e-Doręczenia na adres AE:PL-23150-97258-SVCWV-38, z oznaczeniem sprawy Nabór podinspektor/podinspektorka w Referacie Inwestycji i Rozwoju. Dokumenty wymagające podpisu należy opatrzyć podpisem kwalifikowanym, podpisem zaufanym albo podpisem osobistym.

W przypadku e-Doręczeń o zachowaniu terminu decyduje skuteczne doręczenie przesyłki na adres Urzędu, potwierdzone dowodem otrzymania. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane., Termin: 12.11.2026, Godziny : 15.30

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Urząd Gminy Lanckorona

NIP: 5512627265

Adres: ul. Krakowska 8, 34-143 Lanckorona, powiat: wadowicki, woj: małopolskie

Wymagania niezbędne:
1) spełnienie wymogów określonych w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych, właściwych dla stanowiska urzędniczego;
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4) wykształcenie wyższe techniczne na kierunku związanym z budownictwem, drogownictwem, transportem lub na innym kierunku pokrewnym, którego program kształcenia obejmuje zagadnienia związane z zakresem zadań realizowanych na stanowisku objętym naborem.
Wymagania dodatkowe (podlegające ocenie):
1) znajomość przepisów o samorządzie gminnym, pracownikach samorządowych, postępowaniu administracyjnym, zamówieniach publicznych, ochronie danych osobowych, drogach publicznych, prawie budowlanym, prawie wodnym oraz publicznym transporcie zbiorowym;
2) umiejętność interpretacji przepisów prawa, czytania dokumentacji i projektów technicznych branży drogowej oraz przygotowywania pism urzędowych;
3) prawo jazdy kategorii B;
4) bardzo dobra umiejętność obsługi komputera, w szczególności edytora tekstu i arkusza kalkulacyjnego (Word, Excel lub programów równoważnych);
5) umiejętności analityczne, samodzielność, odpowiedzialność, terminowość, komunikatywność, umiejętność współpracy i organizacji pracy