PODINSPEKTOR/PODINSPEKTORKA W WYDZIALE FINANSÓW I BUDŻETU GMINY

a) czynności związane z określeniem zobowiązań podatkowych w zakresie opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi: w szczególności:
- przyjmowanie deklaracji o wysokości opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi,
- bieżące nanoszenie zmian w podmiocie i przedmiocie opłaty.
b) prowadzenie, zgodnie z ordynacją podatkową czynności sprawdzających.
c) prowadzenie księgowości analitycznej opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi.
d) zabezpieczenie wykonania zobowiązań opłaty za gospodarowanie odpadami oraz podejmowanie czynności zmierzających do zastosowania środków egzekucyjnych m in.:
- wystawianie upomnień,
- wystawianie tytułów wykonawczych.
e) załatwianie spraw dotyczących udzielania ulg, odraczania, umarzania oraz rozkładania na raty w zakresie opłaty za gospodarowanie odpadami stanowiących dochody gminy.
f) współpraca przy prowadzeniu ewidencji i sporządzaniu sprawozdawczości w zakresie udzielania pomocy publicznej.

Z zakresu spraw rachunkowości:
a) sporządzanie sprawozdawczości budżetowej jako jednostki budżetowej.
b) prowadzenie spraw związanych z wydatkami Urzędu.

Z zakresu spraw budżetowych:
a) sprawy związane z opracowaniem budżetu gminy, opracowanie projektu uchwały budżetowej:
- dokonywanie wstępnej kalkulacji przewidywanych dochodów i wydatków budżetu gminy.

Wymagania

1. Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia o profilu ekonomia, administracja, prawo, zarządzanie,
b) obywatelstwo polskie lub obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP,
c) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
d) niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
e) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku,
f) nieposzlakowana opinia,
g) znajomość następujących przepisów prawa:
- ustawy o samorządzie gminnym,
- ustaw Kodeks postępowania administracyjnego,
- ustawy o finansach publicznych,
- ustaw o rachunkowości,
- ustawy Ordynacja podatkowa,
- ustawy utrzymaniu czystości i porządku w gminach.
2. Wymagania dodatkowe:
a) znajomość zasad funkcjonowania jednostek samorządu terytorialnego.
b) biegła znajomość obsługi komputera w tym: obsługi urządzeń biurowych i programów: Word, Excel oraz finansowo-księgowych
c) komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
d) umiejętność analitycznego myślenia i szybkiego podejmowania decyzji.
e) samodzielność, odporność na stres, kreatywność, dyspozycyjność.
Miejsce świadczenia pracy: Urząd Gminy Oświęcim, ul. Zamkowa 12.
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony / nieokreślony w pełnym wymiarze czasu pracy, praca w równoważnym systemie pracy - godziny pracy: poniedziałek, środa, czwartek od 7:30 do 15:30, wtorek od 7:30 do 16:30, piątek od 7:30 do 14:30.
Praca biurowa, przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, wewnątrz pomieszczenia na piętrze, winda w budynku, częsty kontakt z klientem.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny własnoręcznie podpisany,
b) życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej - własnoręcznie podpisany,
c) kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie,
d) kserokopie świadectw pracy, lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy oraz doświadczenie zawodowe,
e) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
f) oświadczenie osoby przystępującej do naboru, że nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz, że korzysta z pełni praw publicznych i posiada pełną zdolność do czynności prawnych - własnoręcznie podpisane,
g) oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na stanowisku na który przeprowadzany jest nabór własnoręcznie podpisane,
h) oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii - własnoręcznie podpisane
i) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji oraz o zapoznaniu się z treścią klauzuli informacyjnej o przetwarzaniu danych osobowych własnoręcznie podpisane,
j) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135).

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać:
1) osobiście w zamkniętej kopercie w Urzędzie Gminy Oświęcim , ul. Zamkowa 12, 32-600 Oświęcim- dziennik podawczy,
2) usługą pocztową na adres Urząd Gminy Oświęcim , ul. Zamkowa 12, 32-600 Oświęcim,
3) poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą e-Doręczenia na adres AE:PL-36257-75529-ERTAF-14
z wymaganym dopiskiem na kopercie/w treści dokumentu elektronicznego:
dotyczy naboru na stanowisko Podinspektora/Podinspektorki w Wydziale Finansów i Budżetu Gminy

Dokumenty przyjmowane będą w terminie do dnia 07.08.2026r.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - e-Doręczenia na adres AE:PL-36257-75529-ERTAF-14

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: URZĄD GMINY OŚWIĘCIM

NIP: 5491013539

Adres: ul. Zamkowa 12, 32-600 Oświęcim, powiat: oświęcimski, woj: małopolskie

1. Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia o profilu ekonomia, administracja, prawo, zarządzanie,
b) obywatelstwo polskie lub obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP,
c) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
d) niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
e) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku,
f) nieposzlakowana opinia,
g) znajomość następujących przepisów prawa:
- ustawy o samorządzie gminnym,
- ustaw Kodeks postępowania administracyjnego,
- ustawy o finansach publicznych,
- ustaw o rachunkowości,
- ustawy Ordynacja podatkowa,
- ustawy utrzymaniu czystości i porządku w gminach.
2. Wymagania dodatkowe:
a) znajomość zasad funkcjonowania jednostek samorządu terytorialnego.
b) biegła znajomość obsługi komputera w tym: obsługi urządzeń biurowych i programów: Word, Excel oraz finansowo-księgowych
c) komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
d) umiejętność analitycznego myślenia i szybkiego podejmowania decyzji.
e) samodzielność, odporność na stres, kreatywność, dyspozycyjność.
Miejsce świadczenia pracy: Urząd Gminy Oświęcim, ul. Zamkowa 12.
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony / nieokreślony w pełnym wymiarze czasu pracy, praca w równoważnym systemie pracy - godziny pracy: poniedziałek, środa, czwartek od 7:30 do 15:30, wtorek od 7:30 do 16:30, piątek od 7:30 do 14:30.
Praca biurowa, przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, wewnątrz pomieszczenia na piętrze, winda w budynku, częsty kontakt z klientem.