PODINSPEKTOR/PODINSPEKTORKA/INSPEKTOR/ INSPEKTORKA DS. ORGANIZACJI JEDNOSTEK SYSTEMU OŚWIATY PROWADZONYCH PRZEZ MIASTO OLSZTYN W WYDZIALE EDUKACJI

Do podstawowych zadań należeć będzie:
1. Prowadzenie spraw związanych z zakładaniem i prowadzeniem jednostek oświatowych.
2. Sprawowanie nadzoru nad działalnością jednostek oświatowych w obszarze administracyjnym i organizacyjnym.
3. Organizacja pomocy psychologiczno-pedagogicznej oraz kształcenia specjalnego dzieciom uczęszczającym do przedszkoli/szkół.
4. Organizacja wczesnego wspomagania rozwoju dzieci oraz rocznego przygotowania przedszkolnego.
5. Organizacja wczesnego wspomagania rozwoju dzieci oraz rocznego przygotowania przedszkolnego w specjalnych ośrodkach szkolno-wychowawczych.
6. Przygotowywanie analiz organizacyjnych dotyczących jednostek oświatowych.
7. Koordynowanie procesu rekrutacji dzieci/uczniów do jednostek oświatowych.
8. Wskazywanie miejsc w przedszkolach dzieciom, które nie zostały przyjęte w postępowaniu rekrutacyjnym do żadnego przedszkola.
9. Przygotowywanie skierowań uczniów do oddziałów integracyjnych w Zespole Szkół Ogólnokształcących nr 3 w Olsztynie i do specjalnych ośrodków szkolno wychowawczych.
10. Prowadzenie czynności związanych z oceną pracy dyrektorów jednostek oświatowych współdziałając w tym zakresie z Kuratorium Oświaty.
11. Prowadzenie spraw awans zawodowym nauczycieli jednostek oświatowych, w tym analiza formalna wniosków złożonych przez nauczycieli o podjęcie postępowania egzaminacyjnego na stopień nauczyciela mianowanego oraz przewodniczeniem komisjom egzaminacyjnym dla nauczycieli.
12. Analiza formalna wniosków o dofinansowanie doskonalenia zawodowego nauczycieli złożonych przez dyrektorów przedszkoli.
13. Sprawowanie kontroli wykonywania przez dyrektorów jednostek systemu oświaty obowiązków, o których mowa w art. 21 i art. 22b ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich.
14. Obsługa kadrowa dyrektorów jednostek oświatowych, w tym m. in.: ewidencjonowaniem urlopów i innych nieobecności dyrektorów, ustalaniem dodatków funkcyjnych i motywacyjnych, organizowaniem konkursów na stanowiska dyrektorów.
15. Przygotowywanie pełnomocnictw/upoważnień Prezydenta Olsztyna dyrektorom jednostek oświatowych prowadzonych przez Miasto Olsztyn.
16. Przygotowywanie projektów uchwał Rady Miasta w sprawie wynagradzania nauczycieli.
17. Analiza sieci szkół podstawowych w zakresie ustawy z dnia 5 lipca 2018 r. o ułatwieniach w przygotowaniu i realizacji inwestycji mieszkaniowych oraz inwestycji towarzyszących.
18. Kontrolowanie spełniania obowiązku szkolnego i obowiązku nauki, w tym:
a) prowadzenie ewidencji spełniania obowiązku nauki przez młodzież w wieku 16-18 lat,
b) prowadzenie postępowań wyjaśniających w przypadkach braku informacji o spełnianiu przez młodzież w wieku 16-18 lat obowiązku nauki,
c) prowadzenie egzekucji o charakterze niepieniężnym w trybie przepisów o postępowaniu egzekucyjnym w administracji w przypadku nie spełniania obowiązku rocznego przygotowania przedszkolnego, obowiązku szkolnego lub obowiązku nauki.
19. Udzielanie dofinansowania pracodawcom kosztów kształcenia zawodowego młodocianych pracowników.
W przypadku podinspektora/podinspektorki wszystkie zadania będą prowadzone są pod nadzorem.
Szczegóły oferty: https://praca.olsztyn.eu/oferta/44-2026-umo-podinspektor-podinspektorka-inspektor-inspektorka-ds-organizacji-jednostek-systemu-oswiaty-prowadzonych-przez-miasto-olsztyn-w-wydziale-edukacji-knosaly-3
Godziny pracy: 6:30/8:00-14:30-16:00

Wymagania

CO NAJMNIEJ 3 LATA STAŻU PRACY (W PRZYPADKU STANOWISKA INSPEKTOR/INSPEKTORKA)

Uprawnienia/Umiejętności:
1. Terminowe, poprawne i dokładne wykonywanie prac.
2. Organizacja pracy własnej.
3. Aktualność i kompleksowość wiedzy.
4. Komunikacja ze współpracownikami i interesantami.
5. Kultura osobista.
6. Samodzielność (w przypadku stanowiska inspektor).

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: List motywacyjny.
CV.
Skan lub zdjęcie dyplomu ukończenia studiów wyższych.
Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających staż pracy (np. świadectwa pracy lub zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu lub inne dokumenty wynikające z przepisów prawa potwierdzające staż pracy np. zaświadczenie ZUS lub dokumenty potwierdzające wykonanie umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług) - tylko w przypadku stanowiska inspektor/inspektorka.
Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających wymagania dodatkowe (w przypadku ich posiadania).
Termin składania ofert:
18-05-2026

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Urząd Miasta Olsztyna

NIP: 7390504751

Adres: ul. Jana Pawła II 1, 10-450 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie

CO NAJMNIEJ 3 LATA STAŻU PRACY (W PRZYPADKU STANOWISKA INSPEKTOR/INSPEKTORKA)

Uprawnienia/Umiejętności:
1. Terminowe, poprawne i dokładne wykonywanie prac.
2. Organizacja pracy własnej.
3. Aktualność i kompleksowość wiedzy.
4. Komunikacja ze współpracownikami i interesantami.
5. Kultura osobista.
6. Samodzielność (w przypadku stanowiska inspektor).