PODINSPEKTOR/PODINSPEKTORKA/INSPEKTOR/INSPEKTORKA DS. ROZLICZEŃ VAT

a) Ustalanie wskaźnika i prewskaźnika VAT dla jednostek objętych centralizacją VAT i
Gminy oraz ich roczna korekta.
b) Weryfikacja dokumentów dotyczących zakupów w Urzędzie Gminy pod kątem
możliwości dokonania odliczenia podatku VAT naliczonego,
c) Prowadzenie ewidencji zakupu Urzędu Gminy na potrzeby podatku od towarów i usług oraz ewidencji sprzedaży wraz ze sporządzaniem w imieniu Urzędu Gminy stosownych miesięcznych deklaracji,
d) Współpraca z referatami Urzędu Gminy w zakresie podatku VAT należnego i
naliczonego,
e) Weryfikacja danych zawartych w cząstkowych rejestrach sprzedaży i zakupu dla celów prawidłowego sporządzenia cząstkowych deklaracji (jednolitego pliku kontrolnego) dostarczanych przez jednostki organizacyjne objęte centralizacją rozliczeń podatku VAT,
f) Sporządzenie zbiorczej deklaracji (jednolitego pliku kontrolnego) Gminy Jonkowo na podstawie cząstkowych deklaracji dostarczanych przez jednostki organizacyjne objęte centralizacją rozliczeń podatku VAT,
g) Sporządzanie korekt deklaracji dla Urzędu Gminy oraz sporządzanie zbiorczej korekty deklaracji dla Gminy Jonkowo
h) Przygotowywanie danych do przelewu podatku należnego VAT do Urzędu Skarbowego,
i) Sporządzania wniosków o indywidualne interpretacje prawa podatkowego, opiniowanie kwalifikowalności VAT dla projektów finansowanych ze źródeł zewnętrznych.
j) Współpraca w sprawach związanych z rozliczaniem VAT z podległymi jednostkami
organizacyjnymi Gminy objętych centralizacją rozliczeń podatku VAT, współpraca z
Urzędem Skarbowym w zakresie rozliczeń podatku VAT,
k) Odpowiednie dokumentowanie dokonanej sprzedaży - wystawianie faktur,
l) Prowadzenie ewidencji finansowo- księgowej związanej z podatkiem VAT
rozliczanie wpłat z modułu Opłaty rożne.
m) Prowadzenie ewidencji zakupu, sprzedaży oraz sporządzanie w imieniu SP Wrzesina, SP Nowe Kawkowo, SP Jonkowo, Przedszkola w Jonkowie, Żłobka Warkały stosownych deklaracji (jednolitego pliku kontrolnego). Weryfikacja dokumentów dotyczących zakupów pod kątem możliwości dokonania odliczenia podatku VAT naliczonego.
Godziny pracy: 7:00-16:00 (pon.), 7:00-15:00 (wt-czw), 7:00-14:00 (pt.)

Wymagania

Wymagania niezbędne:
1. obywatelstwo polskie, lub spełnienie wymogów określonych w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o
pracownikach samorządowych,
2. wykształcenie wyższe
3. staż pracy :
a) podinspektor/podinspektorka co najmniej 2 lata stażu pracy, w tym minimum rok pracy na podobnym stanowisku związanym z rozliczaniem podatku VAT,
b) inspektor/inspektorka wyższe i co najmniej 3 lata stażu pracy w tym minimum 2 lata pracy na podobnym stanowisku związanym z rozliczaniem podatku VAT,
4. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
5. nieposzlakowana opinia,
6. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku.
Wymagania dodatkowe:
1. znajomość i umiejętność stosowania w praktyce przepisów z zakresu administracji samorządowej i procedury administracyjnej w zakresie niezbędnym do realizacji zadań
na tym stanowisku, w szczególności: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikachsamorządowych, ustawy kodeks postępowania administracyjnego,
Ustawa z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 361 z późn. zm.),Rozporządzenia wykonawcze do ustawy o VAT,
w tym rozporządzenia dotyczące Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF).
2. dobra znajomość obsługi komputera, znajomość pakietu MS Office (WORD, EXCEL)
3. samodzielność, dokładność, rzetelność,
4. odpowiedzialność, komunikatywność,
5. wysoka kultura osobista

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Termin składania dokumentów.
Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem
Dotyczy naboru na stanowisko: podinspektor/podisnpektorka/inspektor/inspektorka ds.
rozliczeń VAT Nr oferty: OG.2110.6.2026.AR w terminie do dnia 09.03.2026 r. do godz.11 w biurze podawczym Urzędu Gminy w Jonkowie, ul. Klonowa 2 lub za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Gminy w Jonkowie, 11-042 Jonkowo, ul. Klonowa 2 (liczy się data
wpływu do urzędu). Dokumenty złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Szczegóły oferty:
https://bip.jonkowo.pl/10057/Ogloszenia_o_naborze/

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Urząd Gminy Jonkowo

NIP: 7391010778

Adres: Klonowa 2, 11-042 Jonkowo, powiat: olsztyński, woj: warmińsko-mazurskie

Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie, lub spełnienie wymogów określonych w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o

pracownikach samorządowych,

2. wykształcenie wyższe

3. staż pracy :

a) podinspektor/podinspektorka co najmniej 2 lata stażu pracy, w tym minimum rok pracy na podobnym stanowisku związanym z rozliczaniem podatku VAT,

b) inspektor/inspektorka wyższe i co najmniej 3 lata stażu pracy w tym minimum 2 lata pracy na podobnym stanowisku związanym z rozliczaniem podatku VAT,

4. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

5. nieposzlakowana opinia,

6. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

7. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku.

Wymagania dodatkowe:

1. znajomość i umiejętność stosowania w praktyce przepisów z zakresu administracji samorządowej i procedury administracyjnej w zakresie niezbędnym do realizacji zadań

na tym stanowisku, w szczególności: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikachsamorządowych, ustawy kodeks postępowania administracyjnego,

Ustawa z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 361 z późn. zm.),Rozporządzenia wykonawcze do ustawy o VAT,

w tym rozporządzenia dotyczące Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF).

2. dobra znajomość obsługi komputera, znajomość pakietu MS Office (WORD, EXCEL)

3. samodzielność, dokładność, rzetelność,

4. odpowiedzialność, komunikatywność,

5. wysoka kultura osobista