PODINSPEKTOR/PODINSPEKTORKA/INSPEKTOR/INSPEKTORKA DS. WYMIARU

1. Kontrola prawidłowości składanych deklaracji na podatek od środków transportowych osób prawnych oraz osób fizycznych;
2. Przeprowadzanie kontroli i postępowań podatkowych;
3. Prowadzenie postępowań w sprawie udzielania ulg podatkowych (umorzenia, odroczenia, rozkładania na raty) oraz należności cywilnoprawnych;
4. Sporządzanie sprawozdań o udzielonej pomocy publicznej;
5. Przygotowywanie projektów uchwał dotyczących podatków od środków transportowych, ulg podatkowych oraz należności cywilnoprawnych, zwolnień w ramach pomocy publicznej dla przedsiębiorców;
6. Prowadzenie rejestru należności publicznych;
7. Przeprowadzanie postępowań spadkowych z urzędu;
8.Udział w czynnościach windykacyjnych z tytułu podatków i opłat lokalnych, opłat regulowanych odrębnymi przepisami.
Godziny pracy: 7:00-16:00 (pn), 7:00-15:00 (wt-czw), 7:00-14:00 (pt)

Wymagania

Wymagania niezbędne:
1. Obywatelstwo polskie, lub spełnienie wymogów określonych w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,
2. Wykształcenie: wyższe
3. Staż pracy :- podinspektor/podinspektorka: 2 lata stażu pracy, - inspektor/inspektorka: co najmniej 3 lata stażu pracy
4. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
5. Nieposzlakowana opinia,
6. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku.
Wymagania dodatkowe:
1. Znajomość i umiejętność stosowania w praktyce przepisów z zakresu podatków i opłat lokalnych w szczególności: ustawy Ordynacja podatkowa; ustawy o podatkach i opłatach lokalnych; ustawy o podatku rolnym, ustawy o podatku leśnym; ustawy o opłacie skarbowej; ustawy o finansach publicznych; ustawy o rachunkowości; znajomość ustawy o samorządzie gminnym; znajomość ustawy o dochodach jednostek samorządu terytorialnego; znajomość ustawy o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej; Kodeksu postępowania administracyjnego; Ustawy Kodeks cywilny oraz Kodeks postępowania cywilnego.
2. Mile widziane doświadczenie w prowadzeniu spraw z zakresu podatków lokalnych
3. Mile widziane doświadczenie przy udzielaniu pomocy publicznej
4. Umiejętność pracy pod presją czasu,
5. Bardzo wysoka odporność na stres,
6. Samodzielność, dokładność, rzetelność, odpowiedzialność, komunikatywność,
8. Biegła znajomość obsługi komputera, znajomość pakietu MS Office (WORD, EXCEL);
9. Terminowość, odpowiedzialność, komunikatywność, wysoka kultura osobista.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem "Dotyczy naboru na stanowisko podinspektora/podinspektorki/inspektora/inspektorki ds. wymiaru, Nr oferty: OG.2110.37.2026.AR" w terminie do dnia 16 listopada 2026 r. do godziny 11:00 w biurze podawczym Urzędu Gminy w Jonkowie, ul. Klonowa 2 lub za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Gminy w Jonkowie, 11-042 Jonkowo, ul. Klonowa 2 (liczy się data wpływu do urzędu). Dokumenty złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Szczegóły oferty:
https://bip.jonkowo.pl/10057/Ogloszenia_o_naborze/

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Urząd Gminy Jonkowo

NIP: 7391010778

Adres: ul. Klonowa 2, 11-042 Jonkowo, powiat: olsztyński, woj: warmińsko-mazurskie

Wymagania niezbędne:
1. Obywatelstwo polskie, lub spełnienie wymogów określonych w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,
2. Wykształcenie: wyższe
3. Staż pracy :- podinspektor/podinspektorka: 2 lata stażu pracy, - inspektor/inspektorka: co najmniej 3 lata stażu pracy
4. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
5. Nieposzlakowana opinia,
6. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku.
Wymagania dodatkowe:
1. Znajomość i umiejętność stosowania w praktyce przepisów z zakresu podatków i opłat lokalnych w szczególności: ustawy Ordynacja podatkowa; ustawy o podatkach i opłatach lokalnych; ustawy o podatku rolnym, ustawy o podatku leśnym; ustawy o opłacie skarbowej; ustawy o finansach publicznych; ustawy o rachunkowości; znajomość ustawy o samorządzie gminnym; znajomość ustawy o dochodach jednostek samorządu terytorialnego; znajomość ustawy o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej; Kodeksu postępowania administracyjnego; Ustawy Kodeks cywilny oraz Kodeks postępowania cywilnego.
2. Mile widziane doświadczenie w prowadzeniu spraw z zakresu podatków lokalnych
3. Mile widziane doświadczenie przy udzielaniu pomocy publicznej
4. Umiejętność pracy pod presją czasu,
5. Bardzo wysoka odporność na stres,
6. Samodzielność, dokładność, rzetelność, odpowiedzialność, komunikatywność,
8. Biegła znajomość obsługi komputera, znajomość pakietu MS Office (WORD, EXCEL);
9. Terminowość, odpowiedzialność, komunikatywność, wysoka kultura osobista.