PODINSPEKTOT DS. ORGANIZACYJI PLACÓWEK OŚWIATOWO-WYCHOWAWCZYCH W WYDZIALE EDUKACJI SPRAW SPOŁECZNYCH (K/M)

1) sprawowanie nadzoru nad działalnością szkół i placówek oświatowych w zakresie spraw administracyjnych, przestrzegania przepisów dotyczących organizacji pracy szkoły i placówki oraz innych wynikających z obowiązujących przepisów prawa;
2) przygotowywanie zezwoleń na założenie szkoły niepublicznej lub publicznej prowadzonej przez osoby prawne inne niż jednostka samorządu terytorialnego oraz prowadzenie ewidencji szkół i placówek niepublicznych;
3) realizacja zadań związanych z pomocą zdrowotna dla nauczycieli;
4) prowadzenie spraw związanych z awansem zawodowym nauczycieli na stopień nauczyciela mianowanego;
5) prowadzenie spraw związanych z naborem elektronicznym uczniów;
6) przygotowywanie projektów uchwał organów powiatu dotyczących oświaty określonych w przepisach prawa;
7) analiza średnich wynagrodzeń nauczycieli;
8) weryfikacja zadań oświatowych do naliczania potrzeb oświatowych;
9) realizacja zadań związanych z Systemem Informacji Oświatowej;

Wymagania

1. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem (formalne):
wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia preferowane o kierunku lub specjalności administracja lub wykształcenie średnie
1) obywatelstwo polskie;
2) minimum sześciomiesięczne doświadczenie zawodowe w administracji publicznej a w przypadku wykształcenia średniego wymagany minimum 3 letni staż pracy w administracji samorządowej.
3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
4) brak skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5) nieposzlakowana opinia.
2. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem (będące przedmiotem oceny):
1) znajomość ustaw:
a) ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
b) ustawa z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym;
c) ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe oraz akty wykonawcze;
d) ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela;
e) ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty;
f) ustawa z dnia 27 października 2017 r. o finansowaniu zadań oświatowych;
g) ustawa z dnia 15 kwietna 2011 r. o systemie informacji oświatowej;
h) ustawa z dnia 6 stycznia 2001 r. o dostępie do informacji publicznej;
i) znajomość rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych);
2) umiejętność stosowania w praktyce obowiązujących przepisów;
3) umiejętność współpracy i przekazywania informacji w sposób jasny i precyzyjny;
4) sumienność, odpowiedzialność oraz odporność na stres;
5) obsługa urządzeń biurowych, znajomość oprogramowania MS WINDOWS oraz pakietu biurowego Office (Outlook, Word, Excel).

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny;
2) wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie według wzoru załączonego do ogłoszenia;
3) oświadczenia (załącznik do ogłoszenia):
- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
- oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (wybrany do zatrudnienia kandydat zobowiązany będzie przed zawarciem umowy o pracę do przedłożenia zaświadczenia o niekaralności);
- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych;
Dokumenty wymienione w pkt 1-3 kandydat podpisuje własnoręcznie
4) kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy oraz doświadczenie zawodowe;
5) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
6) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach;
7) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135).

Oryginały dokumentów wymienione w pkt 4-7 kandydat przedkłada do wglądu przy zatrudnieniu
Więcej informacji na stronie: https://spparczew.bip.lubelskie.pl/index.php?id=88&p1=szczegoly&p2=14812

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w terminie do 23 marca 2026 r. do godz. 15:00, w Biurze Obsługi Klienta Starostwa mieszczącego się na parterze budynku przy ul. Warszawskiej 24 w Parczewie, pokój nr 031 lub pocztą na adres:
Starostwo Powiatowe w Parczewie, ul. Warszawska 24, 21-200 Parczew
z dopiskiem dotyczy Nabór na stanowisko Podinspektor ds. organizacji placówek oświatowo - wychowawczych.
Więcej informacji na stronie: https://spparczew.bip.lubelskie.pl/index.php?id=88&p1=szczegoly&p2=14812

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Starostwo Powiatowe w Parczewie

NIP: 5391337780

Adres: Warszawska 24, 21-200 Parczew, powiat: parczewski, woj: lubelskie

1. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem (formalne):

wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia preferowane o kierunku lub specjalności administracja lub wykształcenie średnie

1) obywatelstwo polskie;

2) minimum sześciomiesięczne doświadczenie zawodowe w administracji publicznej a w przypadku wykształcenia średniego wymagany minimum 3 letni staż pracy w administracji samorządowej.

3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

4) brak skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

5) nieposzlakowana opinia.

2. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem (będące przedmiotem oceny):

1) znajomość ustaw:

a) ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;

b) ustawa z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym;

c) ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe oraz akty wykonawcze;

d) ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela;

e) ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty;

f) ustawa z dnia 27 października 2017 r. o finansowaniu zadań oświatowych;

g) ustawa z dnia 15 kwietna 2011 r. o systemie informacji oświatowej;

h) ustawa z dnia 6 stycznia 2001 r. o dostępie do informacji publicznej;

i) znajomość rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych);

2) umiejętność stosowania w praktyce obowiązujących przepisów;

3) umiejętność współpracy i przekazywania informacji w sposób jasny i precyzyjny;

4) sumienność, odpowiedzialność oraz odporność na stres;

5) obsługa urządzeń biurowych, znajomość oprogramowania MS WINDOWS oraz pakietu biurowego Office (Outlook, Word, Excel).