PODLEŚNICZY K/M

wykonywanie czynności techniczno-gospodarczych, administracyjnych i ochronnych mających na celu realizację zadań ustalonych dla leśnictwa, prace zabezpieczające i funkcje patrolowe w zakresie ochrony przeciwpożarowej lasów, dokonywanie obmiarów i odbiórki drewna, wykonywanie czynności związanych z wydawaniem drewna, wykonywanie czynności związanych ze zwalczaniem szkodnictwa leśnego , zastępowanie leśniczego podczas jego nieobecności w pracy

Wymagania

[Umiejętność 1] : kurs brakarski, znajomość systemu informatycznego Lasów Państwowych, znajomość obsługi rejestratora leśniczego
[Inne] : wykształcenie średnie leśne lub wyższe leśne
Wymagania obligatoryjne (podstawowe):
Wykształcenie średnie leśne lub wyższe leśne,
Obywatelstwo polskie,
Ukończone 21 lat,
Posiadanie prawa jazdy kategorii B oraz gotowość wykorzystywania
samochodu prywatnego do celów służbowych,
Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania w pełni z praw
publicznych,
Niekaralność sądowa za przestępstwa z chęci zysku lub innych niskich
pobudek,
Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wymienionym stanowisku
pracy.
6. Wymagania dodatkowe (preferowane):
Ukończony z wynikiem pozytywnym staż w jednostkach organizacyjnych
Lasów Państwowych,
Zdany egzamin warunkujący nadanie po raz pierwszy stopnia służbowego
w Służbie Leśnej,
Znajomość obowiązujących w PGL Lasy Państwowe zasad, instrukcji
i wytycznych w zakresie gospodarki leśnej,
Znajomość Systemu Informatycznego LP na poziomie leśnictwa (panel
leśniczego),
Znajomość obsługi rejestratora leśniczego,
Ukończone szkolenie lub kurs brakarski,
Odpowiednie predyspozycje osobowe tj. komunikatywność,
odpowiedzialność, umiejętność samodzielnej analizy i oceny oraz pracy
w zespole.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu

Wymagane dokumenty: 8. Wymagane dokumenty:
List motywacyjny, opatrzony własnoręcznym podpisem,
CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej opatrzone
własnoręcznym podpisem wraz z adresem do korespondencji, numerem
telefonu kontaktowego i adresem e-mail,
Kserokopie świadectw pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu, albo inny
dokument potwierdzający posiadane doświadczenie zawodowe,
poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem,
Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje
zawodowe, poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem,
Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika LP - Załącznik nr 1,
Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy - Załącznik nr 2,
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych Załącznik nr 3,
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych szczególnej kategorii
Załącznik nr 4,
-4-
Oświadczenia kandydata/kandydatki Załącznik nr 5,
Informacja o procedurze zgłoszeń wewnętrznych Załącznik nr 6.
9. Termin i miejsce składania ofert:
Wymagane dokumenty należy składać w zaklejonej kopercie (zapewniającej
poufność), opatrzonej dopiskiem Nabór na stanowisko podleśniczego
(K/M) :
- osobiście w sekretariacie Nadleśnictwa Młynary (od poniedziałku do piątku
w godzinach od 7:00 do 15) decyduje data i godzina wpływu do
sekretariatu nadleśnictwa;
- przesłać pocztą tradycyjną lub kurierem na adres : Nadleśnictwo Młynary,
ul.1 Maja 21A, 14-420 Młynary.
Na kopercie należy podać imię i nazwisko, nr telefonu oraz adres
korespondencyjny.
Termin składania ofert do 19.03.2026 roku do godz. 15:00,
Aplikacje, które wpłyną do Nadleśnictwa Młynary po wskazanym terminie,
(decyduje data i godzina wpływu do sekretariatu nadleśnictwa) nie będą
rozpatrywane, ani zwracane do nadawcy. Po zakończeniu procedury
rekrutacyjnej dokumenty te zostaną komisyjnie zniszczone.
10. Tryb postępowania rekrutacyjnego :
Proces rekrutacji przeprowadzi komisja rekrutacyjna powołana Decyzją
Nadleśniczego Nadleśnictwa Młynary.
Rekrutacja prowadzona będzie w trzech etapach:
- Etap I weryfikacja otrzymanych dokumentów pod względem formalnym
i merytorycznym,
- Etap II rozmowa kwalifikacyjna w celu kwalifikacji zawodowych, wiedzy,
umiejętności oraz predyspozycji kandydatów dla stanowiska,
- Etap III wybór kandydata /-tki na pracownika przez Kierownika Jednostki.
Do drugiego etapu zostaną zaproszeni (telefonicznie lub mailowo) wyłącznie
kandydaci wybrani przez Komisję rekrutacyjną.
Po zakończeniu II etapu Komisja rekrutacyjna w terminie 7 dni od jego
zakończenia powiadamia kandydatów o dopuszczeniu bądź nie
dopuszczeniu do III etapu.

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Adres: pl. Św. Wojciecha 5, 14-400 Pasłęk, powiat: elbląski, woj: warmińsko-mazurskie

[Umiejętność 1] : kurs brakarski, znajomość systemu informatycznego Lasów Państwowych, znajomość obsługi rejestratora leśniczego

[Inne] : wykształcenie średnie leśne lub wyższe leśne

Wymagania obligatoryjne (podstawowe):

Wykształcenie średnie leśne lub wyższe leśne,

Obywatelstwo polskie,

Ukończone 21 lat,

Posiadanie prawa jazdy kategorii B oraz gotowość wykorzystywania

samochodu prywatnego do celów służbowych,

Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania w pełni z praw

publicznych,

Niekaralność sądowa za przestępstwa z chęci zysku lub innych niskich

pobudek,

Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wymienionym stanowisku

pracy.

6. Wymagania dodatkowe (preferowane):

Ukończony z wynikiem pozytywnym staż w jednostkach organizacyjnych

Lasów Państwowych,

Zdany egzamin warunkujący nadanie po raz pierwszy stopnia służbowego

w Służbie Leśnej,

Znajomość obowiązujących w PGL Lasy Państwowe zasad, instrukcji

i wytycznych w zakresie gospodarki leśnej,

Znajomość Systemu Informatycznego LP na poziomie leśnictwa (panel

leśniczego),

Znajomość obsługi rejestratora leśniczego,

Ukończone szkolenie lub kurs brakarski,

Odpowiednie predyspozycje osobowe tj. komunikatywność,

odpowiedzialność, umiejętność samodzielnej analizy i oceny oraz pracy

w zespole.